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大型ドライバー ★夜勤なし・長距離なし・残業少なめ!土日や祝日に休めます!
株式会社大石鋼業
プロ取材
川崎市の本社にいらっしゃる代表の大石さんに取材しました。同社は、設立50年以上の歴史をもつ安定企業。勤続23年のベテランもいるほど、長く働ける環境が整っている理由について詳しくお聞きしました!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
掲載期間21/03/2921/05/02
株式会社大石鋼業

大型ドライバー ★夜勤なし・長距離なし・残業少なめ!土日や祝日に休めます!

正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
大型ドライバー ★夜勤なし・長距離なし・残業少なめ!土日や祝日に休めます!イメージ1
代表の大石は、社員を家族のように大切にしている人物。アットホームな会社です。
資格や技術に加え、取り組み姿勢もしっかり評価。
日々の頑張りを認められる環境で働きませんか?
当社の事業は、鉄くず・非鉄くずの買取り・販売事業です。
うちの仕事は、車の製造や建設などの産業に欠かせない事業の為、需要がなくならないのが強み。また、創業以来50年以上、顧客と信頼関係を築いてきたこともあり、おかげさまで安定した仕事量を保っています。

そして、私が今、特に意識しているのは、「社員が気持ちよく働ける職場かどうか」ということ。鉄くずの運搬は、決して楽な仕事ではないですが、だからこそ、収入面・体力面も無理のない環境を整えています。私も含め、子育て中の社員も多いので、子供の運動会や家族の行事などには、気後れすることなく休みを取れるような、仕事の配分も大切にしています。

収入面では、技術や資格だけを評価しがちだったドライバーの評価制度を見直し、仕事に対する姿勢や、社員同士の関わりなどを5段階評価で公正公平に評価。頑張った分だけボーナスに反映します。真面目に働いた人が報われる会社にしたいっていうのが私の一番の願いなんです。(代表・大石より)

募集要項

仕事内容
大型ドライバー ★夜勤なし・長距離なし・残業少なめ!土日や祝日に休めます!
建設現場や建物の解体現場、工場などへ出向き、鉄くずを回収・運搬する仕事です。積みおろしは重機で行なうため、力仕事はありません。

【運転スタイルは?】
★現場は神奈川、東京、千葉、遠くても茨城までです。担当現場と本社を往復します。
★近距離がほとんどなので、夜勤は一切なし。夜間の依頼がきた場合は、協力会社にお願いしています。
★走行距離は、1日200キロいかないことがほとんどです。

【どんなトラックに乗るの?】
★4トントラックから大型トラック、24トンのトレーラーまでさまざまです。
★ドラレコやバックモニターを車両に搭載しています。
★大型免許を取得すれば、評価も収入もアップ。費用は当社が負担しますので、ぜひ取得してください。

【荷物の積みおろしは?】
★磁石のついた重機で行ないます。最初は他のスタッフが操作しますが、将来的にはドライバーに重機も運転していただく予定。玉掛やフォークリフト、クレーン運転士の免許を取得し、仕事の幅を広げてください。収入アップにもつながります!

【運転以外の仕事は?】
★日報や点検簿を書く程度。5分~10分ほどで終わる業務のみです。
★担当現場への往復が終わったら、すぐ退社してOK!残業は月20時間~30時間と少なめです。
★構内スタッフのサポートや、荷物を積んだ後の清掃も適宜行ないます。

【入社後は?】
★先輩が横に乗り、一緒に現場をまわります。ドライバー経験がある方に関しては、数日でひとり立ちとなりますが、初日から1人で運転することはありません。
応募資格 <ドライバー経験者、大型免許所持者大歓迎!>
■中型免許以上をお持ちの方
└玉掛やフォークリフトの免許、大型免許も活かせます。また、取得費用を相談の上、当社が負担することも可能です。

※大型免許については会社負担で取得いただくことも可能です。
※業界未経験者の方もぜひご応募ください。

=こんな方を歓迎します=
・大型免許取得者・トレーラー経験者大歓迎!
・仕事も頑張って、家族との時間も大切にしたい方
・家族的な雰囲気の会社で働きたい方
・真面目に働いて、しっかり稼ぎたいという方
募集背景 1969年の設立以来、製鋼原料の加工・販売を手掛けている当社。現在では、回収した鉄鋼を再利用するための加工も手掛け、建設業界各社を支援するとともに、環境保全にも貢献しています。先々代の代表から続く顧客との信頼関係と、業界の慣例を変えるべく取り組んでいる「誠実な対応」。そして顧客第一の対応を強みにサービスを提供し続けた結果、現在業績は好調です。

今後は回収量を年間6万トンに増やすことを目標にしており、組織体制の強化が欠かせません。また現在活躍しているドライバー8名のうち、2名が60代と70代、4名が40代、1名が30代です。組織の若返りを図るために、増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その他の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内
※転勤はありません
交通
京急大師線「小島新田駅」より徒歩12分
★車通勤OK!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間~30時間ほど。18時台には退社していることがほとんどです。
給与 月給27万円以上+賞与年2回+諸手当
※上記には15時間分、3万円のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給致します。
※経験や能力、前職給与などを考慮の上、給与額を決定します。
年収例
年収380万円(入社2年目)
年収430万円(入社2年目)
年収500万円(入社4年目)
年収600万円(入社8年目)
休日休暇 ■週休2日制(土・日、月2回程度の土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■各種資格証明支援制度
■住宅手当
■皆勤手当
■家族手当
■引っ越し代補助(規定あり)
■交通費(規定内支給)
■昼食代補助
■退職金制度
■確定拠出年金制度
一緒に働くメンバーの紹介 現在、ドライバーとして活躍しているのは8名。70歳、69歳、55歳のベテラン勢と40代が4名、30代が1名、在籍しています。代表が一生懸命、さらに働きやすく、頑張りを評価するための社内制度の整備を続け、社員に働きやすい環境を整えています。こうした安定と高水準の給与が理由で、勤続年数の長さが特長。最も長いドライバーはもう23年も当社で頑張ってくれています。
転職・求人情報イメージ1
こちらがお乗りいただくトラック。トラックは全部で13台。乗り回し半分・固定トラックが半分。車内清掃がしてあるので、気持ちよく乗車できます!
転職・求人情報イメージ2
社長は家族のように社員を育てたいと考え、コミュニケーションの量を増やしています。早く馴染めるようにしっかりフォローします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「頑張った人が評価される、真面目に働いた人が報われる、社員が気持ちよく働ける会社を作りたい」というのは代表の言葉。現在、その想いを実行すべく、社内制度の整備を進めているといいます。取材中に熱く語ってくださる姿から、代表の本気度が垣間見えました。

たとえば、評価制度。これまでは運搬した重量に応じ賞与を支給される仕組みでしたが、今後は技能面に加え、企業理念に則った行動ができているかという人柄面も評価。具体的には、手が空いている時に他の仕事を手伝う、資格取得に向けた努力等を評価し、頑張った人間が真っ当に稼げる制度にしたいと考えているのだそう。さらに教育制度では、これまでの「見て覚えろ」といった職人的なものではなく、先輩の技術を継承できるような制度を考案中だそうです。

50年の歴史に甘んじることなく、働く環境の改善に向けた改革を進める姿勢を見て、20年以上勤続する社員が多いのも頷ける取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が担う「鉄くずのリサイクル」がなければ、新しい鉄鋼製品は完成しません。自動車などの製造もあらゆる建築物の建設も、同社の仕事があってこそ、成り立っているのです。だからこそ、同社の事業の中核を担うドライバーもまた日本の産業に不可欠で重要な仕事。一つひとつの仕事は派手ではありませんが、自分の仕事がモノづくりを支えていることを日々実感できるでしょう。

また、鉄くずの再利用はまさに環境保全に直結します。自分の仕事が資源の有効活用につながり、環境保全に貢献しているという実感を持つことで、より大きなやりがいが感じられるとのことでした。
厳しさ当然ですが、各現場ごとに回収に伺う時間が決められており、時間厳守です。また、現場ごとに入場の手順などのルールがあるため、最初は覚えるのが大変かもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人夜勤がなく、残業が少なめで、土日祝に休めるなど働きやすい環境が揃っているだけでなく、給与も高めに設定されている同社。頑張りがしっかり評価されるため、中には年収600万円ほど稼ぐ方もいるほど。自分の時間を大切にできる働き方も、安定した収入も手に入れたいという方にピッタリの職場といえるでしょう。
向いていない人決まった現場を担当するため、お客様とは顔見知りになります。人間関係を大切にした結果、お仕事をいただけている側面もあるため、ドライバーはいわば“会社の顔”。愛想のない対応しかできない方や礼儀に欠ける方には向きません。また、若干の荷物をくくるなどの力作業もあります。

会社概要株式会社大石鋼業

設立 1969年8月
代表者 代表取締役社長 大石 洋
資本金 2,400万円
従業員数 23名(2020年3月現在)
事業内容 ■鋳鋼原料販売
■製鋼原料販売
■機械搬出及び設備撤去工事
■一般鋼材販売業
■内装解体及びテナント撤去作業
■総合解体工事
■産業廃棄物中間処理
■産業廃棄物収集運搬業(特別管理型含む)
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内
企業ホームページ http://www.oishikogyo.co.jp/recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
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面接1回~2回
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【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
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★面接日時や入社日はできるだけ、希望に応じて決定いたします。お気軽にご相談ください。
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★一次面接はweb面接にさせて頂く場合があります。予めご了承ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し、マスクを着用いたします。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒210-0861 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内
連絡先 〒210-0861 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内
担当採用担当
TEL044-277-1956
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