生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/25 - 2021/05/19)
生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
障がい者1人ひとりが描く“働きがい”を届けます。
障がいのある方が働く作業所では、資源の回収やシール貼りなど決まった軽作業を任されることがほとんど。でも「自分の作ったお菓子でお客さんを笑顔にしたい」「今より難しい仕事をして給料を上げたい」など、障がいのある方の働く理由はそれぞれ違っています。
そんな“働きがい”を届けるため、作業を支援するだけでなく、障がいのある方の希望に合わせて新しい職場までつくってしまうのが、私たちスタッフ。
「同年代の人と話せる仕事がしたい」というご高齢の方がいれば、高齢者向け施設内にカフェを開きます。「収入をアップさせて家族を安心させたい」という方がいれば、一緒にベーカリーショップを立ち上げ、単純作業ではなくパン作りやレジなどをお任せ。高い給料がもらえる環境をつくります。
畑作業からカフェの運営、晩ご飯の配達まで、幅広い仕事を提供する場は市内だけで7ヶ所に。それでも希望に合う場所がなければ、新しい事業を始められないか一緒に考えます。障がいのある方に働きがいを届ける誇りと喜びが、私たちにはあるのです。
募集要項
仕事内容 |
生活支援スタッフ ◎残業月平均15時間/直近3年の定着率93%/家族・住宅手当など充実 障がいのある方が清掃や内職などの作業を行なう施設で、食事などの介助や作業のサポートを行ないます。
<働く施設> 平日昼間のみの通所施設です。施設では工賃が支払われる作業を行なっており、社会参加、収入確保、自己実現などを目的とする利用者が自宅やグループホームから通っています。
<主な活動内容> ■さつき障害者作業所:公園清掃、資源回収、リサイクルショップの運営など ■第二さつき障害者作業所:アルミ空き缶のリサイクルや炭酸せんべいの製造・販売、畑作業など ■ワークセンターくすの木:カフェの運営、お菓子づくり、内職など ■集いの場ふりーばーど:内職、わらび餅作りなど ■就労支援センターみち:パンや高齢者の晩ご飯の製造・配達など
<1日の流れ> ▼出勤、ミーティング ▼利用者のお迎え ▼利用者と一緒に外での清掃業務や室内作業 ▼昼食場所をセッティング・食事介助 ▼公園などの清掃や内職を行なう利用者の支援 ▼身体のケアや散歩 ▼自宅やグループホームへ利用者をお送り
※利用者は約60名、職員は40名(うち生活支援スタッフ30名)です。 ※利用者の方に合わせてできる作業からお任せしています。
◎ゆとりあるケアが可能です! スタッフが多く・長く勤続しているから、利用者10名に対してスタッフ5~6名(正社員2名、パートスタッフ3~4名)、重度障がいをお持ちの利用者2名に対してはスタッフ1~2名を配置。ゆとりを持って支援できるので、利用者の成長にも気づきやすく支援の手応えを感じられます。
◎スタッフの企画が採用されます! アニソンの帝王や沖縄出身のシンガーソングライターといったアーティストをお招きし、地域イベントを開催するなど、利用者の方に楽しんでもらうための取り組みを行なっています。あなたのアイデアもどんどん聞かせてください! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒・既卒、歓迎!> ■ブランクOK!社会人10年以上OK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■高卒以上
<利用者と向き合う姿勢を重視します> 未経験から始めた先輩が活躍中。前職も、シナリオライターやファストフード店のスタッフ、教職員などさまざまです。中には、芸大や美大の卒業者も。直近でも、元郵便局員(55歳)や元英語の教科書の営業(52歳)を採用。知識・経験や年齢に関わらず、利用者と楽しんで関われるかを重視しています。
<イチから教育します> 入社後は研修で、当施設の歴史から障がいの理解など、基本的な知識を学んでいただきます。1年目は担当職員が実務を通して業務の流れを指導。その後もさまざまな研修で知識を深められます。5年目以降にはリーダー研修、10年目以降には管理職研修があり、外部研修に参加してさらにスキルアップ。また、外部研修を含めた新人研修もあります。
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募集背景 |
障がいのある方や支援学校卒業生が、生きがいと働きがいを持ち、豊かな生活が送れるような地域社会の実現に力を入れている当法人。今後、施設や個人だけでなく、専門家との連携を一層大切にし、より充実した支援を目指していこうと考えています。それには、正職員と非常勤社員の比率を調整し、1人ひとりの業務を平均化することが必要不可欠。そこで、新しく生活支援スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府吹田市の各施設 ※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します。 ※施設間はとても近く自転車で移動できる距離です。
【施設一覧】 ・さつき障害者作業所/吹田市出口町19-1 ・第二さつき障害者作業所/吹田市山田西2-13-8 ・ワークセンターくすの木/吹田市佐井寺3-3-1 ・集いの場ふりーばーど/吹田市西の庄町4-33 ・就労支援センターみち/吹田市内本町2-2-5 旭トゥーレ4F ・あいほうぷ吹田/吹田市千里万博公園12-27(吹田市委託事業) ・地域生活支援センターあおぞら/吹田市山田西3-80-3 OMK路2F ・ヘルパーステーションMAYO/吹田市千里山東2-20-4 ・千里山・佐井寺障がい者生活支援センター/吹田市千里山東2-20-4 ・グループホーム/吹田市内20箇所 ・放課後デイサービス/吹田市内3箇所 ・本部/吹田市出口町19-1 ・くらしの支援センターみんなのき/吹田市寿町2-18-1 他
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勤務時間 |
8:30~17:00(平均実働7.5時間) ※変形労働時間制 ※残業はほとんどありません。1ヶ月の平均残業時間は15時間です。 ※月2日、職員会議のため、8:30~17:00と17:30~20:00に出勤していただく日があります。 |
給与 |
月給19万5100円~36万3000円 + 賞与年2回 + 処遇改善一時金
※上記の下限額は高卒の場合の給与です。大卒者の方は「月給21万1000円以上+賞与年2回+処遇改善一時金(年1回)」となります。 ※経験やスキルを考慮の上、決定。また、社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/介護支援専門員/相談支援専門員/保育士/教員免許といった資格をお持ちの方は給与を考慮します。 ※宿泊を伴う夜勤を希望される場合、上記に加えて「夜勤手当4000円~6000円/月」を支給します。勤務事業所によって異なります。
年収例
年収296万円/22歳(入社1年) 年収363万円/27歳(入社5年) 年収410万円/33歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■4週6休制(日曜・他シフト制) └第1・3土曜は8:30~14:30勤務 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり
※夜勤ありの場合 夜勤を希望される場合「月6日休み(曜日はシフト制)」となり、以下のような勤務体系となります。あくまで日勤のみを希望される場合は、上記の休日体系となります。
月 火 水 木 金 土 日 □ ◎ □ ■ ◯ ◎ □ ■ ◯ □ ■ ◯ □ ◎ ■ ◯ □ □ ◎ □ □ ◎ ■ ◯ ■ ◯ □ □ ◎ □ ■
※日勤=□ 夜勤=■ 明け休み=◯ 公休=◎ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績4ヶ月分) ■処遇改善費(支援員手当1万円/月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■報奨金あり(資格取得時に1万円支給) ■家族手当(配偶者:1万7600円/月、子1人:6600円/月) ■住宅手当(持ち家の場合:4600円/月、賃貸の場合:上限3万円/月) ■退職金あり ■私服可 ■社員旅行 ■特別処遇手当(8000円~1万6000円/資格要件あり/当社規定による) |
スタッフに聞く!やりがいを感じる瞬間 |
<スタッフ9名を対象にしたアンケートより抜粋> ■一緒に作業をして一体感を得られたとき。 言葉でコミュニケーションが取れない人と通じ合えたと感じる。
■利用者が誇りを持って仕事に取り組んでいる姿を見たとき。それが売上につながったとき。給料日に喜んでいる姿を見たとき。
■利用者や自分自身がやりたいと思うことに挑戦しやすい環境。アイススケートをしたり、御堂筋にイルミネーションを見に行ったり、利用者と計画して、実際に体験できることにやりがいを感じる。また、体験したことを利用者は何年経っても「スケートしたね」「また行こうね」と覚えており、その話をするたびに「やってよかった、また楽しいことをしよう」と思える。 |
スタッフに聞く!さつき福祉会のいいところ |
■障がい者支援に対する想いが熱いところ。
■幅広い事業を手がけていて、子どもから大人まで、さまざまなカタチで支援ができるところ。
■複数の事業を経験することができ、ステップアップにつながる。
■給料がいいところ。障がい者分野だけでなく福祉全般を知る機会がある。
■障がい者福祉の仕事自体、社会貢献の実感ができるものですが、その中でも1人ひとりのやりたいことを優先する環境があると思います。
■職員も自由に色々なことに挑戦できる。その土台となる知識を、研修で学べたり職員間でしっかり話したりできる。
■福祉業界の中では待遇がしっかりと確保されているところ。歴史が長く、規模が大きいので色々な経験ができる。 |
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