| 仕事内容 | システムエンジニア（直請け│自社社員ばかりのチームで開発）◎年間140日休む社員も！定着率94.1％ ◎大手企業直請け・上流から自社が担当。開発チームは身内ばかりです。自社PLのもとで、メンバーとしてシステム開発に参画いただきます。大手クライアントから直接請け負う案件が多数。ユーザーとやり取りをしながら上流工程から進めている上、余裕をもったスケジュール進行のため無理のかかる働き方は少ないです。もちろん希望があればPL・PMへのステップアップも可能。希望に合った働き方をしながら、少しずつスキルを高めていただければと思います。 ＜具体的には＞ 生命保険などの金融系システムを中心に、病院等の医療系システム、各種メーカー等の産業系システムといった業務用システムの開発に携わります。主な使用言語はJava、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。スキル・経験に応じて強みが活きるプロジェクトに配属します。要件定義なども少しずつお任せしていくイメージです。大規模なプロジェクトが多く、数ヶ月～長ければ数年単位のものも。腰を据えて取り組めます。チームメンバーは基本的に社内のSEです。 ～プロジェクト例～ ■大手生命保険会社向けシステム（団体保険、個人保険提案書など） ■大手クレジットカード会社向けシステム（人事給与・営業支援など） ■メガバンク向けシステム（情報系・勘定系など） ■医療機関向けシステム（診断書管理・DPC:診断群分類別包括評価） ■自動車会社向け基幹システム開発 ■物流会社向けECサイト開発 ■テーマパーク向け販売管理システム開発など ＜自社開発アプリに携わるチャンスも＞ 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている当社。例えばタブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム『Order Revolution』といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜業界未経験歓迎！学歴不問＞ ■Web・オープン系の開発経験が3年以上ある方 └使用していた言語・手がけていたシステムのジャンル等は問いません。 |
| 募集背景 | ▽5名以上の積極募集中！上場に向けてさらなる組織強化を図ります。 設立から約40年のノバシステム。システム開発の品質を強みに、大手生命保険会社をはじめ大手クライアントとの直接取引を増やしてきました。超大手ベンダーからも信頼をいただき、そのコアパートナーとして上流から下流まで丸ごと任せていただけるケースも多数。原則自社SEのみのチームで開発を行なうことによる質の高さをご評価いただき、現在も安定してご依頼をいただいています。現在、上場に向けてさらなる組織強化を進めているところ。そこで今回、SE経験者を5名以上採用することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜現在はリモートワークを推進中！＞
東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★現在、社員の9割以上が在宅勤務となっています（出社頻度：週2～3日など／プロジェクトによる）。 ◎配属は東京本社または大阪本社となります。 配属先はお選びいただけます。 ＜東京本社＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F 交通
プロジェクト先によって異なります。
＜東京本社＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 ＜大阪本社＞ 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」5B出口より直結 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業少なめ。月20時間以内におさまります。 ※月あたりの残業時間の実績は、2020年度：平均15.5時間、2019年度：平均17.7時間でした。 |
| 給与 |
＜スキルや経験に応じて加給・優遇します＞ 月給30万円～45万円＋資格手当など＋賞与年2回 ※経験や能力などを十分考慮の上、支給額を決定します。 ※みなし残業手当は含まれません。万が一残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 年収例
年収450万円（27歳・入社5年）
年収600万円（31歳・入社8年） 年収700万円（35歳・入社12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日／月8～10日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇（誕生月の好きな日に休めます） ■結婚記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇（取得、復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜年間で135日以上休める職場＞ 有給休暇と特別休暇（誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇）の取得実績は、平均83.6％。日数に換算すると、1人あたり年13.8日休んでいる計算になります。もちろん、土日祝の固定休み、GW休暇、年末年始休暇など、基本となるお休みは年間123日。すべて合計すると、1年あたり「136.8日」もの休日休暇を取得できることになります。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生をご用意しています＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額） ■職能手当 ■役職手当（例：PL 月2万円） ■資格手当（月3000円～5000円／保有資格による） ■資格合格祝い金（1万円～25万円／取得資格による） └“レベル4”に該当する資格に合格した場合は、下限15万円～最大25万円を支給します。 ■資格取得支援（e-Learning、外部委託セミナー、勉強会、模擬試験など） ■家族手当 ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度 ■社宅あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員旅行あり ■私服勤務OK ■保養所 |
| 一緒に働く仲間 | 20代、30代、40代がほぼ3割ずつ、バランス良く所属しているのが特徴。幅広い年齢層・スキルレベルのエンジニアと関わる機会があります。平均勤続年数は8年ほどで、定着率は2020年実績で94.1％とかなり高め。男女ともに長く活躍する人が多く、女性管理職も登用しています。子育てと両立しているパパ・ママ社員もいるなど、ライフステージが変わっても活躍できる環境を整えているのも特徴です。 |
| 会社名 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年9月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳山 政安 |
| 資本金 | 1億3975万円 |
| 従業員数 | 423人（2021年1月時点） |
| 売上高 | 41億1700万円（2019年12月期実績） 39億5800万円（2018年12月期実績） 38億2800万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 【金融ビジネス】 お客様と共に、生保、損保、銀行、信託銀行等の金融機関向けのシステム開発・保守に携わり、日本経済を支える金融システムを構築しています。 【産業ビジネス】 製造業・流通等の業界向け基幹系システム、情報系システム等を提供し、グローバル化等を目指すお客様を支援しています。 【医療ビジネス】 医療機関向けシステムの導入・運用・保守、介護事業所向けシステム開発等を手がけ、電子化、ネットワーク化が進む将来を見据えたソリューションを提供しています。 【クラウドビジネス】 次世代のICT社会を担うクラウドコンピューティング、タブレット端末を利用したアプリケーションを開発。自社製品の開発・販売もしています。 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F |
| 主要取引先 | ■株式会社EMテクノロジー研究所 ■株式会社インテック ■株式会社エクサ ■SCSK株式会社 ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ ■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西 ■大阪府庁 ■関西情報サービス株式会社 ■かんぽシステムソリューションズ株式会社 ■近鉄情報システム株式会社 ■コベルコシステム株式会社 ■スミセイ情報システム株式会社 ■ダイキン工業株式会社 ■ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ■日本アイ・ビー・エム株式会社 ■日本生命保険相互会社 ■株式会社野村総合研究所 ■日立物流ソフトウェア株式会社 ■富士通株式会社 ■三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nova-system.com |
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