ITエンジニア◆約6割がテレワーク!昨年度賞与2.9ヶ月分!Web面接OK!東証一部上場グループ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/13 - 2021/05/26)
ITエンジニア◆約6割がテレワーク!昨年度賞与2.9ヶ月分!Web面接OK!東証一部上場グループ!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
東証一部上場グループだから、描けるキャリアが豊富です。
今の会社では、築けるキャリアの幅が狭い。もしもあなたがそう思っているなら、描けるキャリアが豊富な環境を選びませんか?
東証一部上場企業「ワールドホールディングス」を中心に30社以上からなる当グループ。ITや製造、人材、教育、不動産などさまざまな分野で事業を展開しています。
そして、グループの規模を活かし、ITエンジニアにとって幅広いキャリアをご用意していることも、当社ならでは。「エンジニアとして技術を究める」「マネジメントスキルを磨くためにPMを目指す」といった以外の道もあります。
たとえば、当社の社内SEとして、1万4000人以上の社員にシステムの面から貢献していく。たとえば、エンジニア教育を手がけるグループ会社でIT講師となり、若手社員を育てていく。そんなキャリアを歩むこともできます。
「自分にぴったりのキャリアを見つけることができた!」というエンジニアがたくさんいる当社。あなたも当社で、自分らしく輝けるキャリアを見つけませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆約6割がテレワーク!昨年度賞与2.9ヶ月分!Web面接OK!東証一部上場グループ! ◎アプリやシステムの設計・開発、インフラ系の設計・構築・運用など、幅広いプロジェクトあり! ◎あなたの希望を十分に考慮して、プロジェクトをお任せします!
<プロジェクト例> ◆大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティッドカー開発 ◆大学向けシステム開発 ◆医療向けパッケージの品質評価 ◆ERPパッケージ開発 ◆VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築 ◆オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計・構築 ◆官公庁向けサーバの仮想化設計・構築
★大手企業との取引多数! 家電・自動車・航空機メーカーなどと直接取引を実現。上場企業やそのグループ企業と多く取引しています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流工程を手がけられる可能性大。全国に豊富なプロジェクトがあります!
★継続的なスキルアップが可能! オンライン教育・動画講習をご用意。また、月1回の帰社会を開催。通信教育の受講費やセミナー参加料も会社が補助。資格取得支援制度・資格手当(保有資格に応じて給与に手当が上乗せ)も充実しているため、継続的にスキルアップできます!
<開発環境例> 【言語】Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Python、SQL、VBA、ASP.NET など 【DB】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite など 【OS】Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure など |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 ※開発・インフラ、経験年数、担当した工程、分野などは問いません。 ※転職回数不問 ※高卒以上
~下記に当てはまる方にピッタリです!~ □安定した企業で働きたい。 □残業が少ない環境で、無理なくスキルアップしたい。 □大規模プロジェクトの上流工程に挑戦したい。
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募集背景 |
東証一部上場企業であるワールドホールディングスの100%出資子会社である当社。日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業のパートナーとして技術力の提供を行なっています。
さまざまなプロジェクトを通じてお客様の期待に応えてきたことで、依頼が続々と寄せられています。今後も、お客様のニーズにより的確にお応えしていくためにも、組織強化が不可欠。
そこで、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることになりました。全国各地で【計30名以上】の採用を予定しています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。この期間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国45都府県(北海道・沖縄県を除く)に大型プロジェクトあり!様々なプロジェクトを経験できます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を最大限考慮して決定しますので、ぜひご相談ください。 ※転勤なし
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※1ヶ月の残業は13時間です。 |
給与 |
月給27万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:2.9ヶ月分) ◎残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。 ◎経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
年収571万円|30歳(経験8年) 年収640万円|42歳(経験13年)
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休日休暇 |
<年間休日124日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(直近3年間の取得率は70%) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生をご用意> ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2.9ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■地域手当 ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格手当 ■資格取得受験料補助(合格した場合:全額補助[上限4万円]、不合格の場合:半額補助) ■技術系図書購入補助(年2回) ■各種補助制度(セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等) ■選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度) など
―受動喫煙防止の取り組み― ■「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点 └汐留・新宿・仙台 ■「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点 └福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮 ※プロジェクト先により異なるため就業条件明示書で明示します。 |
入社後のサポート体制 |
オンラインにて、様々なサポートからエンジニアの活躍を支援しています。
■キャリア形成教育 eラーニングを導入し、「Java」「Python」などの開発言語、「AWS」「VMware」などのクラウド/仮想化技術を、ご自身のペースで受講可能。
■帰社会を実施 毎月1回、平日にエリアごとの帰社会を実施。勉強会も実施しますが、ワールドインテックの社員として他のプロジェクトに参加するエンジニアと交流を図る機会にもなります。
■サポート体制 半年に1回は必ず、サポート担当の社員と面談を実施。サポート担当1名につき担当エンジニアは10名~15名程度のため、密にコミュニケーションを図ることができます。 |
社員のことを数字で紹介! |
★年齢⇒20代が40%、30代が26%、40歳以上が34%。平均年齢は35歳。 ★男女比率⇒男性が約87%、女性が約13%。 ★平均勤続年数⇒4年8ヶ月。10年以上働いている人は8.9%。 ★直近3年間の定着率⇒約85%。 ★テレワーク比率⇒59%。 ★有給休暇の取得状況⇒直近3年間の取得率は70%。平均取得日数は9.6日。 ★社員の紹介を通じて入社した人数⇒40人。 |
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