ビルなどの設備管理スタッフ◎残業月15時間/研修充実/毎年賞与支給/受託増加に伴う50名以上の採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/16)
ビルなどの設備管理スタッフ◎残業月15時間/研修充実/毎年賞与支給/受託増加に伴う50名以上の採用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
「定年まで」ではなく、「定年後」も安心の会社です。
人生100年時代と言ったりもしますが、そこまで行くには今を生き抜くのが最優先。とはいえ、景気が悪くなれば会社が潰れるかもしれないし、リストラされるかもしれない。そう考えると、会社選びの基準は「長く働けて安定しているところ」というのが賢い。そして当社、その意味では選んで損をすることはない会社です。なぜかといえば…
◎会社の安定感、抜群です。
リクルートグループから独立したザイマックスグループは、不動産業界でも大手。中でも当社は、オフィスビルなどの施設運営管理の分野では業界トップクラス。法律で管理が義務付けられていることもあり、経営は盤石なのです。
◎長く働ける環境、あります。
年間休日118日、残業月15時間以下と、負担は少なめ。だから定年まで働く社員が多く、再雇用制度にて、引き続き同じ業務で働くことができます。最大70歳まで勤務している方もいらっしゃいます。
こんな理由が整っているからなんです。ちなみに景気の動向に関係なく、毎年賞与支給実績があります。当社で安心して働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
ビルなどの設備管理スタッフ◎残業月15時間/研修充実/毎年賞与支給/受託増加に伴う50名以上の採用! お任せするのは、オフィスビルや商業施設、物流倉庫などに設置されている「設備(電気機器やガス機器など)」の管理業務。「電気とかガスとか言われてもよく分からないけど…」という方も、入社後にイチから仕事のやり方は覚えられるので安心してくださいね。
<仕事のイメージ> 当社がお取引をするビルに常駐して仕事をすることになります。建物や中に設置された設備に異常がないかを点検したり、電気・ガスメーターの検針をしたりといった業務がメイン。もしも不具合が見つかった場合は、自分でできる部分は対処してください。難しそうなら業者を手配すればOKです。
※基本的にご自宅と常駐先との間で直行直帰が可能。ご自宅から近いビルに常駐するためご安心ください。常駐先はずっと変わらないこともあれば、あるタイミングで変更になることもあります。 ※業務はチームで連携して進めます。周囲と協力して取り組んでください。
<具体的な業務内容> 施設内の巡回や点検検針がメイン。その他にも、制御盤や警報装置に異常がないかを見たり、不具合の発生時に対応したり…といった業務が生じます。また、テナントやオーナーとのやり取りや見積もり・報告書の作成業務も。物件によっては、接客業のようにコミュニケーションを密に取ることもあります。
<入社後の流れ> 基本的な仕事の流れや知識は、常駐先に配属されてからOJTで研修。とはいえそれだけだと不安だという方のために、設備管理のノウハウをまとめたWebサイトを公開したり、社用スマホで熟練スタッフに相談できるシステムを作ったりしているので、不安はいりません。また、研修施設も設立予定で、今後も研修に力を入れていきます!
※将来は副所長・所長へのキャリアアップも可能! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上/未経験歓迎!> ■応募に特別な資格は必要ありません。気軽にご応募ください。 ⇒職種・業界経験は不問です。第二新卒の方や就業ブランクがある方も大歓迎!
▼必須ではありませんが、以下のような方を歓迎します。 ・設備管理の実務経験をお持ちの方 ・常駐設備の経験がある方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・ビルメンに関する資格をお持ちの方 ・法人営業など、顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームで何かを進めるのが好きな方 ・DIYに興味がある方 ・接客業の経験をお持ちの方
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募集背景 |
<50名以上の大量募集を行ないます> 「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」をモットーに、不動産に関するあらゆるニーズをワンストップで解決しているザイマックスグループ。当社はその中核企業として、オフィスビル・商業施設・物流施設等の不動産マネジメント業務を遂行しています。大型物件の受託が決まっており新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京(23区内外)・神奈川・千葉・埼玉・中部(名古屋近辺)エリアの常駐先 ※転勤はありません。 ※ご自宅から公共交通機関で通える近い場所(最大1時間半圏内)で常駐していただきます。 ※常駐先によってはマイカー勤務もOKです!
本社/東京都中央区築地1-13-10 新阪和ビル
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/シフト制) ※残業は月平均15時間程度です。
▼シフト例 9:00~18:00(休憩1時間) 13:00~22:00(休憩1時間) 9:00~翌9:00(休憩8時間)※2日分の勤務となり、翌日は「明け休み」としてお休みになります。 |
給与 |
月給22万円~36万円+賞与年2回+各種手当 ※経験や年齢を考慮して決定します。 ※各種の資格を取得すれば、月給は5万円・10万円と伸びていきます!
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休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(シフト制/月8~11日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回 ■賞与:年2回/昨年度実績計2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) ■報奨金 ■社員持株会 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■出産・育児支援制度あり(配偶者出産手当も完備) ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■制服貸与 ■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用可 ■再雇用制度あり(最長70歳まで) ■昇給 ■責任者手当
<資格を取得すれば月額にプラスで手当がつきます> 建築物環境衛生管理技術者(ビル管):1万5000円 第二種電気主任技術者(電験2種):2万円 第三種電気主任技術者(電験3種):2万円 第一種電気工事士:2000円 第二種電気工事士:1000円 エネルギー管理士:1万5000円 など |
配属先に自由度があります! |
▼適性や希望により下記チーム配属も可能です。その場合は本社勤務となります。 ◎巡回:管理物件の巡回点検や一次対応を専門に行なうチーム ◎メンテ工事:物件で発生した工事の対応を専門に行なうチーム
ぜひ気軽にご要望をお伝えください! ※入社後適性があった場合に責任者のポジションについて頂く可能性があります。 |
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