| 仕事内容 | 営業（自社の介護サービス＆施設の利用者を増やす仕事です）◎残業月10時間以下！ グループホームや有料老人ホームなど、関西27拠点に介護施設を展開するサンガジャパン。自社施設の利用者さんや入居者さんを増やすための営業活動をお願いします。豊富な自社施設の中から、介護が必要な方に応じた最適な介護サービスを提供できるお仕事です。【具体的には？】 □■営業活動 定員を満たしていない自社施設がリストアップされていますので、利用者さんの紹介を受けられるよう、病院や居宅介護支援事業所を定期訪問。「自宅で生活が難しい方はいらっしゃいますか？」「実は退院予定の方がいて…」とコミュニケーションをとりながらニーズを探ります。エリアや人によって訪問件数は異なりますが、多い時で1日20件前後を回るイメージです。 □■介護施設のご案内 紹介を受けたご高齢者やそのご家族に介護のお悩みをヒアリング。「自宅で生活するのは不安で…」といったお悩みに応じ、パンフレットで施設を紹介したり、内見しながら施設をご案内したりと、柔軟にサービスを提案します。将来的には、利用者さんの要介護度や症状に合わせたアセスメント、契約など、より専門的な業務にも挑戦できます。 □■各種申請 続々と介護施設を立ち上げている当社。新たな介護施設の立ち上げに伴い、介護保険制度を軸にした申請手続きを行ないます。施設の安定運営のためには、利用者さんにとって快適な施設を作ることが大切。そうした観点で、施設の構造や設備、意匠などについて建設会社との打ち合わせにも立ち会うことになります。 □■集客活動 介護施設の認知度アップに向けた各種プロモーションも手がけます。チラシやWebサイトをブラッシュアップしたり、ご高齢の方がいるファミリー層に向けた動画作成に関わったりと、アイデアを生かしながら集客ツールを作れます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、既卒＆第二新卒、歓迎！＞学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態やブランクも問いません。 |
| 募集背景 | 関西を中心に、グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設を運営している当社。スタッフ3000名を超える元気グループの一員として、地域の方々に幅広い介護サービスを提供してきました。現在も拠点の新設と事業拡大を推進中。こうした成長に伴い、施設の利用者を拡大させていく営業を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
西日本支社／京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル6階
※営業活動では、大阪・京都を中心とした関西エリア全域への出張が伴います。 交通
京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩約3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下と少なめです！ |
| 給与 |
月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
320万円／28歳（経験1年）
350万円／33歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休二日制（土日）※休日出勤をした場合は他の曜日に振替します。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■産前産後・育児休暇（取得＆復帰実績あり！） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■自己研修休暇（年間最大5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■時間外手当（全額） ■交通費（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円～3万円） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■海外研修 |
| 入社後の流れ | 入社1～2日目は、当社の歩みや理念、会社組織などについてオリエンテーションを行ないます。その後はさっそく営業部への配属となり、上司と共にお付き合いのある事業所やケアマネジャーを訪問。コミュニケーションのとり方やサービスの提案の流れなどを見て学びましょう。徐々に出来ることからお任せしていき、一人前になるまではおよそ半年～1年を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社サンガジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 神成 裕介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | ＜サンガジャパン＞ 1500名（2022年9月時点） ＜グループ連結＞ 6200名 |
| 売上高 | ＜サンガジャパン＞ 70億円（2020年12月期実績） 65億円（2019年12月期実績） ＜グループ連結＞ 500億円（2021年12月期実績） 460億円（2020年12月期実績） 440億円（2019年12月期実績） 420億円（2018年12月期実績） 400億円（2017年12月期実績） 390億円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種介護サービス、施設の運営 ・通所介護（デイサービス） ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・短期入所生活介護（ショートステイ） ・有料老人ホーム（住宅型・介護付） ・高齢者住宅等 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護（ホームヘルプサービス） ■高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発 （福祉・介護・事業コンサルティング） |
| 事業所 | ■東日本支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11－9ニッセイ大宮桜木町ビル8F ■西日本支社 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6F |
| 関連会社 | ■サンガグループ各社 （株）日本遮蔽技研 共生（大連）商務諮詢有限公司 台湾サンガ（株） ■元気グループ各社 一般社団法人日本高齢者福祉協会 （株）中部和厚園 （福）元気村 （福）長寿村 （福）長寿の里 （福）長寿の森 （福）杜の村 （医）美翔会 （医）デンタルケアコミュニティ （医）共生会 （医）社団鴻愛会 （医）弘正会 関東福祉専門学校 東武医学技術専門学校 浦和学院専門学校 浦和学院高等学校 志学会高等学校 さきたま国際学院 明星幼稚園 （株）メディクルード （株）メディケア・リード・ジャパン NPO法人日本医療福祉支援機構 （株）アジアメデカ元気事業団 （株）日本医科学研究所 （株）AMC （株）フラワーコミュニティー放送 ほか |
| 理念 | ＜基本理念＞ 【共に生きる】 「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、 すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう ＜感動介護憲章＞ 1／ご利用者の生活の質の向上 私たちは、ご利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、 「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。 2／公平・公正な施設運営の遵守 私たちは、「ご利用者の生活と人権を擁護」するため、 自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。 |
| 理念（2） | ＜感動介護憲章つづき＞ 3／従事者の資質・専門性の向上 私たちは、常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるよう、 自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。 4／地域密着での活動 私たちは、地域の一員として、地域福祉の向上と 豊かなコミュニティをつくり、「地域社会の発展」に努めます。 5／国際的視野での活動 私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、 相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sanga-kaigo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社サンガジャパン “感動介護”をスタンダートに https://en-gage.net/sangajapan_saiyo |
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