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仕事内容 | システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補) ユーザーと直接取引で、上流工程の開発に携わっていただきます!プロジェクトリーダーへと着実にステップアップできる仕事を、お任せします。4~5名のプロジェクトで、SEとして要件定義や基本設計などといった上流工程からの開発に携わることが可能。サブリーダーとしてスタートしていただきます。マネージャーやリーダーからの支援を受けながら、リーダー業務を学んでください。 そして、スキルやノウハウを身に付けた後には、いよいよプロジェクトリーダー。マネジメントおよび指導・育成を行ないながら、プロジェクトを推進することがミッションです。 【具体的なプロジェクト内容】 大手メーカーを中心とする製造業に向けた一連の製品ライフサイクルを支援するソリューションの提供。生産管理システムや製品データ管理システム、部品調達システム、ユーザーサポートシステム、各種情報管理システムなどの開発に携わっていただきます。 ※もしPLの経験をお持ちであれば、入社後すぐにリーダー業務をお任せしたいと考えています。 |
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応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 25~45歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方(年数は問いません) ◎経験にブランクのある方、プロジェクトの進め方は把握しているけど一部しか担当したことがないという方、ぜひご応募ください。これまでの経験よりも、将来に対する意欲を重視します! ~以下いずれかの経験をお持ちの方であれば、さらに歓迎します~ Java、C、VB、C♯、.NET、VC、VC++ |
募集背景 | 当社の最重要プロジェクトで実力を発揮してみませんか! 当社が今、最重要プロジェクトの1つとして位置づけ、事業拡大を推進しているのが、生産管理や製品データ管理、ユーザーサポート管理といった製造業に向けたソリューション提供です。そのためにも、組織の拡大・強化が急務。プロジェクトの中核として、そして将来はプロジェクトリーダーとしてご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり、待遇面等での差異はありません。 |
勤務地・交通 |
・さいたま技術センター(埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル5F)
・東京都内各所のプロジェクト先 交通
さいたま技術センター/JR線「大宮駅」より徒歩15分
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勤務時間 | 8:30~17:30 ※その他、プロジェクト先によって異なります。 |
給与 |
[ 専門・短大卒 ]月給17万7500円以上 [ 大卒 ]月給20万500円以上 ※上記は、あくまでも新卒初任給です。経験、能力、前職給与をきちんと考慮したうえで、給与を決定します。 ※プロジェクトリーダー経験をお持ちの方の場合は、年俸制 550万円以上(賞与と一律手当含む)。 年収例
◎年収470万円/28歳、SE
◎年収740万円/35歳、リーダー ◎年収900万円/45歳、マネージャー |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 メーデー、年末年始、有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ≪納得の待遇で、生活もサポートします!≫ ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(6月・12月 ※年俸制の場合、年俸額の中に含まれます) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎残業手当(全額支給 ※年俸制の場合、一律手当として支給額を決定し、年俸額に含まれます) ◎家族・扶養手当(配偶者:月2万2000円、子供1人当たり:月4000円、扶養家族1人当たり:月3000円 ※上限3万2000円) ◎資格手当(資格取得一時金3万円~70万円を支給)、保養所(蓼科) |
待遇について 社員がコメント | ■入社2年目の男性メンバー 「残業手当支給、とうたっておきながら、実際には一部しか支給しない会社って結構多いと思います。でもKSKの場合は、本当に全額支給してもらえるんです。納得して働けるので、嬉しいですね」 ■入社4年目の男性メンバー 「1年間で、資格取得一時金を50万円近くいただけました。『KSKカレッジ』で、資格取得対策講座を受けられたからこそ、実現できたことです。今後も、意欲的にスキルアップしていけそうですね」 ■入社11年目の男性メンバー 「結婚して、子供ができたら、その分しっかり家族手当を支給してもらえます。ぼくたち社員の生活にも気をつかってくれる体制があるから、安心できるんです」 |
配属部署・教育制度 | 『ITソリューション事業部、エンタープライズソリューションBU』への配属となります。今回配属先となるグループは、プロジェクトマネージャー3名、プロジェクトリーダー3名、SE4名、PG8名というメンバー構成。平均年齢は30歳代ですが、20代と40代のメンバーが多く30代はやや少なめ。近い将来、プロジェクトリーダーとして活躍していただけるような方がメンバーに加わってくれることを期待しています。 ◎KSKカレッジとは? 当社では、事業の1つとして『KSKカレッジ』という技術者の教育機関を運営しています。KSKカレッジは厚生労働省から指定訓練校として認可された、社外のエンジニアにも門戸を開いているスクールです。社外から招く講師と当社の現場で活躍中の技術者により、実践的な教育を実施しています。120種類以上ものカリキュラムを、無償で受講していただくことが可能です。 ◎PLを目指す方向けの研修もご用意! KSKカレッジにて、リーダーに必要となるスキルを身につけていただけます。具体的には、「マネジメント研修」、「管理職研修」、「労務管理研修」などの専門性の高い教育プログラムを受講することが可能です。 |
会社名 | 株式会社KSK(JASDAQ上場) |
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設立 | 1974年5月23日 |
代表者 | 代表取締役会長 山崎 武司郎 代表取締役社長 河村 具美 |
資本金 | 14億4846万円 |
従業員数 | 1146名(2008年3月末日現在) ※1702名(連結2008年3月末日現在) |
売上高 | 102億3600万円(2008年3月期実績) 102億800万円(2007年3月期実績) 97億7600万円(2006年3月期実績) 【連結】 134億4900万円(2008年3月期実績) 125億8100万円(2007年3月期実績) 112億4200万円(2006年3月期実績) |
経常利益 | 10億100万円(2008年3月期実績) 9億8600万円(2007年3月期実績) 8億9700万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | ■アプリケーションソフトウェア開発事業 ・官公庁向け、小売・流通業向け、金融業向け、製造業向け、建設業向け、通信業向け等各種システムの受託開発およびSE支援 ・ERPパッケージ、自社パッケージソフトウェアを核としたソリューション提供 ■システムコア開発事業 ・システムLSI、ASSP、ASICの回路設計から量産(テスティング)までの半導体設計 ・携帯電話機用組込みソフトウェアの開発 ・各種ハードウェア/ソフトウェア設計 ■ネットワークサポート事業 ・ネットワークの構築、運用、保守 ■情報処理事業 データ入力、イメージ入力、健康保険組合向け総合サービス |
事業所 | ■本社/東京都稲城市百村1625-2 ■関西支社/大阪府大阪市中央区北浜4-1-21 住友生命淀屋橋ビル7F ■九州支社/福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F ■技術センター/東京技術センター、日本橋技術センター、新宿技術センター、府中技術センター、川崎技術センター、鴨居技術センター、さいたま技術センター ■分室/東大阪分室、浜松分室 ※プライバシーマーク取得(2004年11月) ※ISO9001取得(2004年3月 鴨居技術センター、2006年10月 さいたま技術センター) ※ISO14001取得(本社/東京技術センター) |
関連会社 | ■株式会社KSKテクノサポート ■株式会社KSKアルパ ■株式会社KSKデータ ■株式会社KSK九州 |
企業ホームページ | http://www.ksk.co.jp/ |
株式会社KSK(JASDAQ上場)のシステムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(106750)の転職・求人情報は掲載を終了しています。