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営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/27 - 2007/08/30)

営業
正社員学歴不問転勤なし
会社に、業界のこれからに、欠かせない存在です。
銀行で、コンビニで、レストランで、空港で。
今や、生活のあらゆるシーンにシステムはつきもの。ソフトハウスという立場から社会を見渡せば、あらゆる場所で、メジャーな開発案件に携われる可能性があるのです。

しかし、今までのように開発依頼を待っているだけではダメ。多くの競合がひしめくこれからの時代。優れた開発案件を自ら勝ち取り、他社にない強みを得ることが、会社の飛躍に欠かせない条件となるのです。

そこで当社では、営業部門を強化。ベテラン陣が揃ったところで、若手メンバーの育成に踏みきります。あなたの提案相手となるのは、大手企業の開発部門のトップ層。いかに信頼関係を深め、新たなニーズを引き出せるかが勝負どころです。提案次第で、ビッグプロジェクトを受注することだって可能なのですから。

会社の成長を左右するとも言える重要な役目。今後のソフトウェア業界においても、なくてはならない存在となるでしょう。設立から26年、ノウハウを蓄え、受け入れ体制が整った今。少数精鋭の組織で営業のウデを磨く、というのはいかがですか。

募集要項

仕事内容
営業
強みとなるのは長年で培ったノウハウと豊富な人材、その技術力。

>>設立から26年。NECグループなど大手ベンダー企業とも長きにわたってお取引をしています。
開発の受託を提案し、企業が抱える課題を解決するのがあなたのミッションです。既存クライアントへの提案がメインですので、しっかりとリレーションを築き、ニーズを深堀りすることが重要。技術力の高いエンジニア、豊富な開発実績など当社のリソースを駆使し、経営の根幹を担うようなプロジェクトを生み出してください。

■経験豊富なクライアントとやりとりができ、刺激的な環境です。
大手ベンダーの事業部単位に向けた提案がメイン。したがって、プロジェクトマネージャや事業部長クラスのトップ層が商談相手。経営に近いところで話ができるので、踏み込んだ提案が可能。経営視点も身につきます。

■戦略的にアプローチ法を練る面白さがあります。
プロジェクト規模や自社内のキャパシティ、拡販余地などを考慮し、受注活動を行ないます。クライアントとエンジニア双方にどんなメリットがあるか考え、適材適所にプロジェクトを配置していく。提案力はもちろん、企画力や進捗管理能力も磨かれます。

※また、現場のエンジニアの様子やクライアントニーズを本社に伝えることも重要なミッションです。
応募資格 学歴不問 25歳 ~ 35歳くらいまで ※下記いずれかにあてはまる方
■IT関連企業での営業経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
※人物重視の採用を行ないます。キャリアや年齢に関わらず、積極的にご応募ください!
※IT業界に向けたビジネスをしていた方からのご応募も、お待ちしています。

=以下のような方、お待ちしています=
◎営業として、キャリアアップを目指したい
◎大手企業とのやりとりを通じて折衝スキルを磨きたい
◎少数精鋭の組織の中で、自分の力を試したい
募集背景 今後の成長を見据え、営業力を強化します!

既存クライアントと、より深いリレーションを築きたいと考えています。エンジニアが案件を受注するケースもありますが、より高い提案力や企画力、分析能力を駆使するためには、営業部門の強化が急務。そこで、育成体制を整え、今後の飛躍のための力となっていただける方を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■東京本社/東京都文京区関口
交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:40
給与 固定給制 月給27万円~42万円
※あなたの経験や能力を最大限考慮し、上記金額の範囲内で決定します。
※詳細やご不明な点は面接時にご説明します。お気軽にご質問ください。
年収例
28歳(経験4年)/年収470万円 ※月給30万円(一律手当含む)
35歳(経験8年)/年収610万円 ※月給38万円(一律手当含む)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW連続休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

★年間休日/120日(2006年度実績)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月 ※4ヶ月分/2006年度実績)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆従業員持株会
◆退職金制度(401K)

★評価は目標管理制度により、公正な評価に努めています!
★マネージャのデスクはメンバーの間。わけ隔てなくコミュニケーションできる環境です。
配属部署・教育制度 【営業部への配属となります】
現在、部長の仲吉を含め営業4名、事務2名の6名のメンバーで構成されています。営業メンバーは、いずれもこれまで多くの経験を積んできたベテランばかり。育成体制を整え、若手メンバーを育てようと張り切っています。また、エンジニアからスキルチェンジした者も、経験1年~1年半と日は浅いものの、業務知識を活かして活躍中です。まだ小規模の組織のため一人ひとりの距離が近く、どんなことでも質問や相談がしやすい環境です。

入社後2~3日間で、事業内容や会社概要に関する研修を行ないます。その後、先輩社員のOJTで業務に慣れていってください。初めのうちは先輩に同行し、徐々にクライアントや業務を引き継いでいきます。個人のスキルや経験にもよりますが、半年~1年ほどで独り立ちとなります。

会社概要中央システム株式会社

会社名 中央システム株式会社
設立 1981年6月1日
代表者 代表取締役社長 本間 匡
資本金 7315万円
従業員数 413名(2015年4月現在)
売上高 55億9751万円(2015年3月期実績)
50億3285万円(2014年3月期実績)
44億5010万円(2013年3月期実績)
40億4654万円(2012年3月期実績)
38億3639万円(2011年3月期実績)
事業内容 ・各種業種向けシステムインテグレーション、システムソリューション
・Web技術、クラウド技術を活用した各種アプリケーション開発やサービスの提供
・運用管理サービスのコンサルティングから導入、各種パッケージの販売 など
・クラウドサービス「スマートワークス」の開発、販売
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー24F
■札幌支社/北海道札幌市中央区北1条東2丁目5-3 塚本ビル北1館6F
■関西支店/大阪府大阪市中央区北浜1-9-15 EM北浜ビル5F
■広島支店/広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F
■山口支店/山口県宇部市東須恵1845-5
■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2-2-1 MIKIビル5F
主要取引先 アクセンチュア
ANAシステムズ
SCSK
NECソリューションイノベータ
NTTデータ
キヤノンITソリューションズ
ソーラーフロンティア
日本電気航空宇宙システム
日本ヒューレット・パッカード
富士通システムズイースト
フューチャーアーキテクト
平和
北海道ジェイ・アール・システム開発
ルネサスエレクトロニクス

他多数
(50音順。すべて株式会社)
自社ブランドのクラウドサービス 「クラウドで仕事をスマートに」をキャッチコピーに開発された、自社ブランドのクラウドサービス「スマートワークス」。単機能で低価格、かつマニュアルレスで使えるのが特長で、お客さまの日常業務の効率化をすばやく実現します。

【スマートワークス ホームページ】 http://www.smart-works.jp/
企業ホームページ http://www.chuosystem.co.jp
個人名の表記について
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