製造スタッフ■未経験歓迎 ■4月オープンの新工場 ■賞与年2回 ■年休120日 ■残業月10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/18 - 2021/05/12)
製造スタッフ■未経験歓迎 ■4月オープンの新工場 ■賞与年2回 ■年休120日 ■残業月10h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経験ゼロのオープニングスタッフから、将来の幹部へ――。
「フリーターを卒業して正社員として働きたい…」「将来が不安だけど、特別な資格も経験もなくて…」そんな方、4月に新しくオープンする当社の新工場でオープニングスタッフとして働いてください!
当社が新しくオープンするのは、健康食品やサプリメントの原料を加工する新工場。ゆくゆくはこの工場を支えていただくことになる、オープニングスタッフを募集しています。最初は製造スタッフとしてのスタートですが、意欲があれば将来の幹部候補として活躍することも可能。実際に入社3年目で係長のポストに就いた先輩社員も在籍中ですよ。
そんなキャリアアップが叶うのも、”実力主義”の社風が根付いているからこそ。年齢・社歴・経験などは一切関係なく、実力に応じてスピーディーにキャリアアップを実現することが可能です。さらに事業拡大に努める成長企業なので、狙えるポストチャンスも豊富にご用意しています。
「チャレンジしてみたい」という社員の意欲を応援する当社で、新しい第一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
製造スタッフ■未経験歓迎 ■4月オープンの新工場 ■賞与年2回 ■年休120日 ■残業月10h以下 サプリメントの原料を加工し、中間原料としてメーカーなどへ納品している当社。あなたには製造スタッフとして、工場内での機械操作や加工などの業務をメインにお任せします。
【具体的な仕事の流れ】 ▼サプリメントの原料を搬入 ▼機械に流し入れます ▼機械を操作し粉砕など加工を加えます ▼加工した原料を梱包 ▼完成! ※機械はスイッチ操作なのでシンプル。梱包は袋や段ボールなどに詰め、ハンドリフトなどで運んでいきます。 ※食品を取り扱うため、衛生面には気を付けて取り組みましょう。 ※ゆくゆくは一部スタッフの管理や発注などの事務作業もお任せ。また意欲があれば講習を受け、フォークリフトでの作業にもぜひ挑戦してください。
【1日のスケジュール(例)】 08:30|出社。ミーティングを行ない、作業の予定を確認 午前中|副工場長や先輩の指示に従って作業 12:00|お昼休憩 13:00|午後の作業がスタート。17時頃まで作業を続けます 17:00|後片付けや着替え 17:30|業務終了 ★相乗りで退社するので、残業はほとんどありません!
【入社後は…】 まずはOJT研修で、機械の名前など基本的な知識を習得することからスタート。何事もまず体験してみることが大事なので、一つひとつの工程を丁寧に時間をかけて教えていきます。加工した原料の袋詰めや段ボール詰めなど、先輩のサポート業務から始めていきましょう。成長速度にもよりますが、ひとり立ちまでは半年から1年程の予定です。
【キャリアアップは…】 年齢や社歴に関わらず、能力・意欲次第でキャリアアップも可能です。少数精鋭なので、ポストチャンスも豊富にあり。実際に30代で役職に就いた先輩や、新卒で入社し3年目で係長になった先輩も在籍しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種ともに未経験、社会人デビュー、第二新卒、ブランク、社会人10年以上歓迎】 ◎人物・ポテンシャル重視の採用です!
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募集背景 |
2001年の創業から今年で20周年を迎える『株式会社中原』。多くの健康食品に使われている原料を安全・安心・低価格にて提供し、大手メーカーとも安定した取引を続けています。今回は今年4月から稼働する新工場のオープニングスタッフ募集。経験や知識、特別な資格などは一切必要ありません。新しい工場を盛り上げてくれる方からの応募を、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
相模原工場/神奈川県相模原市緑区佐野川3091番地 ※転勤はありません。 ※2021年4月に開設する予定の新工場です。
交通
JR中央線「上野原駅」より車で10分 ※駅からは社員の相乗りで工場へ行き、退勤も同時です。 ※マイカー通勤も可能です(駐車場あり)
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給20万5000円以上+賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(10時間分/1万5000円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
年収例
年収405万円 / 32歳・経験5年(係長職) 年収513万円 / 35歳・経験8年(課長職)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)※2ヶ月に一回、役職者のみ営業会議があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇取得も可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(みなし超過分) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■積立保険加入制度(勤続3年以上)※会社負担 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK |
配属部署 |
現在活躍している社員は全員が男性。アルバイトやパートさんには女性も在籍しています。平均年齢は20~30代で、和気あいあいとした雰囲気が特徴。みんな相乗りで出退勤しているため、コミュニケーションは活発で新しいメンバーもなじみやすいですよ。先輩たちはみんな真面目で優しく明るい人柄の人たちばかりなので、困ったことがあれば相談しやすく安心感は抜群。社会情勢が変わる前はよく、社員・アルバイトを交えて飲みに行ったり食事に行ったりしていました。 |
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