人事労務 ◇健康食品を手がける成長企業|月給26万円以上|インセンティブあり|年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/18 - 2021/05/12)
人事労務 ◇健康食品を手がける成長企業|月給26万円以上|インセンティブあり|年間休日120日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの手で、未来の活躍人材との出会いをつくり出そう。
健康食品やサプリメントの原料加工・製造をはじめとした事業を展開し、順調に事業拡大を行なっています。さらなる成長を見据える当社に今、必要なのは”人のチカラ”。そこで人材の採用をメインにお任せする、人事労務スタッフを新しく募集することになりました。
あなたにお任せするのは、新卒・中途の採用活動を中心とした人事業務。どの媒体を使うのか、求人メディアの対応、説明会の運営など幅広い採用活動に携わっていただきます。ぜひあなたの経験・アイデアを活かして、当社の成長を担う活躍人材を見つけ出してください。
また会社の利益を支える存在として、大きな期待をしているからこそ業績に応じたインセンティブも支給しています。また月給も26万3000円~、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日など働きやすさも抜群ですよ。
「労務の仕事ばかりで、人事の仕事がなかなかできないのはもうイヤ!」「将来に関わる人材を発掘することで会社に貢献したい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ◇健康食品を手がける成長企業|月給26万円以上|インセンティブあり|年間休日120日 新卒・中途入社の採用活動を中心とした人事労務業務全般をお任せします。ゆくゆくは各種規定や福利厚生の見直しなどにも携わっていただく予定です。 どちらか一方に携わるのではなく、人事労務業務全般をご担当いただくので、幅広くスキルアップできる環境です。
【具体的な仕事内容】 <新卒・中途採用> ■採用活動のスケジュール設定 ■イベントの設営 ■説明会資料の作成 ■説明会の運営 ■求人メディアの対応 ■スクリーニングの対応
<その他> ■社会保険関連の外部との連携 ■給与計算のデータ作成 ■IT資産や社用車、自社ビルの保全などの資産管理 ■各種契約書のチェック など
【入社後の流れは…】 OJT研修で基本的な業務などを覚えていくことからスタート。ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。実力主義の企業なので、あなたの意欲と頑張り次第で、早期キャリアアップも可能です。
【当社のポイント】 ◎アイデアを活かせる! 「中途採用の媒体はここが良さそう」「説明会の資料をもっと見やすくしては?」など、意見やアイデアがあれば、どんどん発信できる環境です。あなたの経験を存分に活かし、当社と求職者、双方にとって良い採用活動となるよう尽力してください。
◎気軽に相談できる環境! 当社では半期に一度面談だけでなく、こまめに上長ともミーティングを行なっています。また、上長だけではなく、困ったことがあれば先輩にも気軽に相談できる環境です。
◎インセンティブの支給も! 業績に応じて、バックオフィス部門にもインセンティブを支給している当社。縁の下のチカラ持ちとして、会社の利益に貢献している自覚を持つことができ、収入面の安心感にもつながります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種未経験、第二新卒、社会人経験10年、ブランクある方も歓迎】 ■50~100名規模の会社労務もしくは採用関連の経験がある方を想定しています。 ◎普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方は尚歓迎です。
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募集背景 |
2001年の創業から今年で20周年を迎える『株式会社中原』。多くの健康食品に使われている原料を安全・安心・低価格で提供し、大手メーカーとも安定した取引を続けています。今後もお客さまから信頼していただける企業として歩み続けていくため、人事部門の体制強化を目的とした増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル4階 ◎転勤はありません。
交通
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給26万3000円以上+賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮して、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(30時間分/5万円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
年収例
年収450万円 / 32歳・経験5年(係長職) 年収570万円 / 35歳・経験8年(課長職) 年収700万円 / 40歳・経験12年(次長職)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)※2ヶ月に一回、役職者のみ営業会議があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(みなし超過分) ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■積立保険加入制度(勤続3年以上)※会社負担 ■オフィス内禁煙・分煙 |
株式会社中原の人事労務 ◇健康食品を手がける成長企業|月給26万円以上|インセンティブあり|年間休日120日(1067178)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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