経理財務 ◎残業月10時間程度/定着率98%/賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/25 - 2021/05/05)
経理財務 ◎残業月10時間程度/定着率98%/賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月分)
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
拠点をまとめる経理財務を、6年ぶりに採用します。
設立から今年で42年目を迎えた私たち。全国の工事現場で使われる、建設仮設資材のレンタルや販売を行なっています。業界内での知名度も高く、現在は全国に23拠点を展開。今回は、本社にて経理財務の主計を行なっていただける方を6年ぶりに採用します。
あなたには、現在経理財務として働く社員の後任として入社していただく予定。引継ぎを先輩が付きっきりで行ない、1~2年かけてじっくり育てますので、ご安心ください。チームで協力し、支え合う風土のため、周りの先輩たちもサポートします。
再開発工事や、駅のリニューアル工事、万博やリニア新幹線の開業などで建設のニーズは今後も続きます。経営も安定していて従業員数も増加している当社は、平均勤続年数も長いです。今回の募集も定年退職を迎える社員の後任のポジションです。
経験を活かすなら、安定性もキャリアも安心できる当社はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
経理財務 ◎残業月10時間程度/定着率98%/賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月分) 全国にある23拠点と連携し、経理財務業務を行ないます。最初は経理業務をメインに、将来的には全般的な業務をお任せ。1~2年かけてじっくり育てますので、ご安心ください。
<具体的な仕事内容> ■メインでお任せする業務 ・伝票起票 現預金の入出金、買掛金計上をメインに伝票起票。請求書発行は別の部門が担当します。
・振込・入金確認 基本的にはネットバンキングを使って入出金を行ないます。
・買掛金支払管理、売掛金債権管理 仕入先発行の請求書のチェックや、得意先からの入金を管理します。
・小口現金管理 出張費や諸経費など、各部署で必要となる現金の管理を行ないます。
※必要に応じ、備品管理などのバックオフィス業務をお任せすることもあります。 ※経費精算システムの導入、移行に参画していただきます。 ※財務部は中核に近いポジションのため、身近で経営を学べる環境があります。
<ゆくゆくは…> ・決算業務 ・資金繰り ・資金調達 ・消費税申告書作成 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 ・管理会計制度運用 ・監査対応 などをお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|業種未経験、第二新卒歓迎!> ■経理の実務経験をお持ちの方 ◎日商簿記3級尚可 ┗経理業務の一連の流れがわかる方(仕訳伝票、支払管理、月次決算など)を想定しています。
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募集背景 |
建設会社や商社に向けて、建設仮設資材の販売・レンタルを行なう当社。業界でもトップクラスの知名度を誇っており、これまでの実績はもちろん、全国に工場があり、顧客の要望にあわせてスピーディーな対応ができることから、問い合わせ件数も増えている状態です。今後もより多くのお客様に対応していくためにも、バックオフィスから経営を支えてくださる方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(その間、条件に変更なし) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階
交通
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口右隣り徒歩30秒 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 ■JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は10~12月の繁忙期でも月20時間程度。それ以外の期間は月10時間程度と少なめです。 |
給与 |
本社:月給23万円以上(想定年収400万円~600万円程度)
※これまでの経験・能力・年齢等を考慮して決定します。詳しくは面接にてご説明します。 ※時間外手当は100%支給します。
年収例
年収440万円(27歳/役職なし) 年収600万円(33歳/係長)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜、第2・第4土曜+ほか土曜1回休み)※月に1回程度だけ土曜出社あり。 ■祝日 ■年末年始休日 ■特別調整休(年間休日数によって平均3日の休日を付与。入社1年目は調整あり。) ■有給休暇(入社時10日付与。気軽に取得できる環境です) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5.9ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(月1万8000円まで) ■役職手当(主任…月1万5000円、課長代理…月3万円など) ■出張手当 ■資格手当 ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金あり ■保養所あり(契約ペンション:朝食・夕食つき一泊2000円) ■親睦会補助金(飲み会費用を年4回まで補助。1人5000円/1回) ■個人旅行補助金(海外…年1回・3万円を補助。国内…1泊最大15000円・年5万円までを補助) ■育児支援手当※2016年10月新設…18歳未満の子供1人につき年1回毎年2月に10万円を手当として支給。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円)長く働ける職場作りに向け、今後もより良い環境にしていきます。 |
教育体制 |
入社後は、ベテラン社員がOJTであなたをサポート。1~2年かけて仕事の一通りの流れや上手く進めていくコツ、ノウハウなどをイチから教えます。まずはできることからお任せしていき、徐々に仕事を引き継いでいただくイメージ。周りに先輩もいるので、わからないことがあればいつでも頼ってくださいね。 |
日本セイフティー株式会社の経理財務 ◎残業月10時間程度/定着率98%/賞与年2回(昨年度実績5.9ヶ月分)(1067108)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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