- 【事業内容】
- ■プラント建設における技術者派遣業務(設計、施工管理) ■社員の教育訓練及びスキルアップ ■人材採用コンサルタント業務 ※労働者派遣事業許可番号:(派)14-301181
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験から始める施工管理 ◎一生モノのスキルが手に入る! スケールが大きく、一生モノのスキルが身につく仕事をしませんか。お任せするのは、大型産業設備(プラント)における工事の進行を管理すること。当社が手がけるプラントの広さは20m×30mぐらいのものから200m×300mといったものまで様々。 具体的にお任せしたい仕事は直近では下記3つ ・新規製造プロジェクトのプラント設備導入工事 ・第二次世代電池製造実験プラント新設工事 ・自動車製造改修設備の導入プロジェクト 自分が携わったプロジェクトで日本や世界から引き合いが出る製品が生まれます。 □■未経験でも安心の研修をご用意。 まずは本社で1週間の研修を実施。(研修期間は人によって変わります)宿泊場所は当社が用意します。名刺の渡し方やメールの書き方といったビジネスマナーや情報セキュリティに関する知識などを身につけ、現場で働く先輩たちとコミュニケーションが図れるよう段取りします。基本的なものから、報告書の作成や、自分がどのように伝えるかを具体的な事例をもとに、複数名の人員でディスカッションします。仕事で役立つ書籍も支給します。 □■段階に応じた教育で、じっくり育てます。 研修終了後は各プロジェクトへ配属。最初の3~6ヶ月間はプラント内の機械設置や複数の機械を配管でつなぐ工事などを管理します。その後の1年~1年半は各機械の試運転や調整を管理。3年目以降はプラント内に搬入される重機や工事スタッフの手配・管理を担当します。将来的には、プラントをイチからつくるための計画を立てられるような人材になっていきましょう。 = 主な業務 = ■工事スタッフへの作業指示 ■工事のスケジュール管理 ■現場内の安全パトロール・安全管理・品質管理 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《 職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎 》 ※「資格を取りたい」「手に職をつけたい」という意欲があれば充分!特別な経験や知識はいりません。 ※フリーターの方もOK!元職人など「現場経験を活かして活躍したい」という方も歓迎します。 研修できちんと覚えてくださればOKです! ◎未経験からこの仕事を始めたスタッフばかり。スタッフの前職は、コンビニ定員、ピザ配達員、営業、フリーター、職人など様々です。 |
募集背景 | 石油化学製品、自動車、加工食品、薬品などを製造する上で欠かせないプラント。私たちエンジニアパートナーは、日立グループや東芝グループを中心に、大手企業の”パートナー”として様々なプラント開発に携わっています。今回はこれから先の事業拡大を目指して、施工管理者を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■各プロジェクト先
東京、神奈川、千葉、青森、宮城、福島、新潟、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、山口、大分 現在、緊急で求めているのは、愛知県、静岡県、大阪府、青森県、福島県、神奈川県です。 ※配属先は希望を考慮して決定致します。 ※本社/神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F 交通
配属先により異なります。
※本社/JR各線「川崎駅」より徒歩12分、京急本線「京急川崎駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 8:00~17:00、または9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定致します。 年収例
年収400万円/25歳(経験1年)
年収600万円/30歳(経験4年) |
休日休暇 | 《 年間休日120日以上 》 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)※プロジェクト先により異なる。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2~3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■制服貸与 ■マンスリーマンション貸与(水道・光熱費は本人負担) ■車両手配 ※プロジェクトによっては車が必要になることも。その場合はレンタカーを手配します。 ■資格取得支援制度 ※現場や将来に役立つ資格を取得するための費用を当社で負担します。 ■第二労災加入 |
先輩社員にインタビュー | □■早く成長して、職人さんから頼ってもらえるようになりたいです。 昨年夏に入社をし、約半年が経ちました。入社のきっかけは、自分を変えたかったからです。現場監督は、職人さんを安全に作業させる役割で、命を預かっているようなものなので、責任感のある仕事だと思っています。1人前の現場監督を目指すことで、今までの甘い自分から変わることができるのではないかと思い、入社を決めました。 まだわからないことばかりですが、段々と誰がどんな役割を背負っているかを理解できるようになり、少し余裕も出てきました。今後は、1人でもっと色んな事を任せてもらって、頼られるような存在になることが目標です。(23歳・高橋) |
そもそも『プラント』って何? | 複数の機械を組み合わせた大型産業設備のこと。私たちの生活に欠かせない電気・ガスなどのエネルギーをはじめ、プラスチックや化学繊維、食品や医薬品など、様々なものを製造する装置や工場を指します。そのためのプラントに携わるとは、日本の産業や人々の生活を支える社会的貢献度の高い存在なのです。 |
会社名 | 株式会社エンジニアパートナー |
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設立 | 2013年8月28日 |
代表者 | 代表取締役 田中 信介 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90名 |
売上高 | 5億5000万円(2021年3月期見込み) 5億1500万円(2020年3月期実績) 3億9000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■プラント建設における技術者派遣業務(設計、施工管理) ■社員の教育訓練及びスキルアップ ■人材採用コンサルタント業務 ※労働者派遣事業許可番号:(派)14-301181 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F |
主要取引先 | ■日立グループ ■東芝グループ ■日揮グループ ■各プラント工事会社など |
企業ホームページ | https://www.engineer-partner.com/ |
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