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介護スタッフ(リーダーや施設長など役職候補)◎年間休日111日│残業月10h以下│新施設続々オープン
株式会社ケア21(JASDAQ上場)
もうすぐ掲載終了(2021/5/9)
プロ取材
大阪市北区にある大阪本社の採用担当の寺坂さんを取材しました。動画ではプレザンメゾン宝塚山本の施設長の古迫さんにも出演いただきました。職場の雰囲気の良さが伝わってくる元気な掛け合いをお見逃しなく!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/03/1521/05/09
株式会社ケア21(JASDAQ上場)掲載終了間近

介護スタッフ(リーダーや施設長など役職候補)◎年間休日111日│残業月10h以下│新施設続々オープン

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
介護スタッフ(リーダーや施設長など役職候補)◎年間休日111日│残業月10h以下│新施設続々オープンイメージ1
最短3ヶ月で“役職付き”になれるなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。もちろん、サポート体制も万全です。
“孤独なリーダー”は、当社にはいません。
“リーダー”は、孤独になりがち。職員との衝突。多岐にわたる事務作業。年次に応じてイヤイヤ役職に就いた先輩が、ストレスを溜める様子を見て「自分には無理」と感じる方もいるはず。だからこそ当社は、役職者を1人で悩ませません。

業界トップクラスの施設数を誇るケア21。より良い施設創りに向け積極的に体制を強化しているので、最短3ヶ月でサブリーダーなど“役職付き”が叶います。昇格後は、同時期にキャリアアップした職員と共に、1日5時間ほどの研修を年4~5回受講。「辞めてしまうと困るので、職員を強く注意できない」といった、介護職にありがちな悩みを共有できる仲間の存在は、心強いものとなるはずです。

加えて、記録作業のICT化や本部に事務専門部署、現場支援部署を設置し、あなたをサポート。残業は月10時間以下に収まります。また4交代制を採用し、他の施設との応援体制も確立しているので、年間休日は111日と業界の中でも高水準。施設長1年目なら、年収は462万円です。諦めかけていたキャリアアップ。ここで叶えてください。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ(リーダーや施設長など役職候補)◎年間休日111日│残業月10h以下│新施設続々オープン
◆介護付有料老人ホーム『プレザンメゾン』、『プレザングラン』に配属します。
ご利用者様の介護度は要支援1~要介護5までさまざま。平均年齢は85歳で、中には認知症の方も。1つの施設につき、36名~100名の方が入居していて、介護スタッフ、ケアマネジャー、看護師、調理師、サポートスタッフ、清掃スタッフなど、20~40名の職員が在籍。

◆役職者候補としてお迎え。スピード昇格も叶います。
当施設では、「リーダー」「施設長」に加えて、新たに「サブリーダー」と「副施設長」の役割を新設。今回は、いずれかの候補者としてお迎えします。最短、半年でリーダー、1年で施設長にも昇格可能です。

◆現場での介護業務に加えて、施設運営業務もお任せしていく予定です。
食事、更衣、洗面、入浴、排せつといった一般的な介護業務を行ないます。加えて、役職者として、下記の業務も徐々に取り組みます。

>マネジメント
職員の育成や勤怠管理などを担当します。日頃の指導に加えて、定期的に面談を実施。モチベーションアップやキャリア実現に向けた目標設定などを行ないましょう。施設内での研修の企画・運営などにも携わります。

>利用者様・ご家族様の対応
見学にいらっしゃった利用者様・ご家族様に施設内をご案内し、サービスや価格についてご説明。また面会にいらっしゃったご家族様の対応もお願いします。

>イベントの企画
利用者様ファーストを大切にしている当施設。理念には「自由と自立」があり、イベントの企画・運営は、各施設に委ねられています。利用者様へのアンケートをもとに、スナックや野球場、テーマパークなどに遊びに行ったり、プロの歌手を呼んだりと、さまざまなイベントを開催しました。

>委員会活動
リーダー中心となり、感染症・事故予防などにも取り組んでいます。
応募資格 下記に当てはまる方からのご応募をお待ちしています。
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■介護業務に3年以上従事した経験をお持ちの方
└次年度の介護福祉士受検に向けてのサポート制度もあります。
◎学歴不問!
募集背景 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスの提供をはじめ、保育園運営、障がい者支援など、さまざまな事業を展開しているケア21。業界内でもトップクラスの規模を誇り、直近の売上高は339億円。従業員数は7000名以上にのぼります。施設数は順調に増加しており、2021年度には、介護付有料老人ホームを6施設新設予定。また、各施設のマネジメント体制を強化するために、サブリーダーと副施設長の役割を新たに立ち上げました。今回は、そんな当社をけん引する存在となる、役職者候補の募集です。ポストには十分に空きがあるので、早期のキャリアアップを実現できます。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」、「プレザングラン」
└大阪、兵庫、京都、愛知にある各施設に配属となります。

大阪:淀川区、東淀川区、東成区、此花区、大正区、阿倍野区、吹田市、寝屋川市、茨木市、箕面市
兵庫:神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市、明石市
京都:京都市上京区、京都市右京区
愛知:名古屋市北区、名古屋市中川区、名古屋市南区

◎勤務地の希望(通勤)を考慮の上、決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎マイカー通勤が可能。(規定あり)

※詳しい住所はこちらのURLをご確認ください。【https://www.tanoshii-ie.jp/plaisant-all/】
交通
各勤務地によって異なります。
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
◎残業は月平均10時間以下と少なめ!記録作業のICT化や本部への事務部隊の設置、他施設との応援体制の確立など、業務の効率化を進めています。

【勤務例】
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/17:00~翌10:00
給与 月給25万9900円~30万9600円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(0~11時間分/0円~2万5000円)と5回分の夜勤手当(3万円)が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※役職によって固定残業代の時間と金額が異なります。

▼下記は最短の場合の年収例です。
年収例
サブリーダー352万円/入社1年目/経験3年/25歳
リーダー365万円/入社2年目/経験3年/26歳
副施設長410万円/入社4年目/経験4年/26歳
施設長462万円/入社3年目/経験5年/29歳
休日休暇 週休2日制(シフト制/月8日)
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
◎年間休日111日!
福利厚生・待遇 昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)
交通費(上限月5万円)※マイカー通勤の場合は公共交通機関の定期代分支給(社内規定あり)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代超過分別途支給)
夜勤手当(5回以上勤務した場合支給)
資格手当(月1万5000円/介護福祉士)※サブリーダー/リーダーのみ支給
出産祝い金制度(1万円/子一人につき)
社員持株会
退職金あり
食事補助あり
社内禁煙
マイカー通勤OK(規定あり)
資格取得支援制度
結婚祝金(勤続2年未満/1万円、2年以上/2万円)
誕生日プレゼント

~~研修制度が充実!~~
職員のキャリア開発にも注力しています。介護、法令、メンタルヘルスなど、300以上の研修を勤務時間内に無料で受講可能です。グループ会社では介護資格取得スクールを運営し、取得を促進。キャリアアップを目指したい方、スキルを高めたい方に最適な環境です。
働きやすさについて 働きやすい環境づくりに注力しています。例えば、事務作業削減のために、記録物の電子化などのICT化を実現。職員間の共有もスムーズに行なえる体制を整えています。加えて、請求書の作成といった事務業務は、本部の専門部隊が担当。デスクワークに追われる心配もありません。また、複数の施設を運営しているからこそ、施設間の応援体制も強化しています。
キャリアアップについて 最初は入社時研修を実施。会社の概要や理念について学びます。その後は現場に配属となりますが、定期的にフォローアップ研修を行なっています。

役職は、サブリーダー、リーダー、副施設長、施設長と段階ごとに設定。サブリーダーと副施設長は新設したばかりのポジションなので、十分にポストの空きがある状況です。昇格スピードも早く、最短3ヶ月でサブリーダーに、1年で施設長に昇格も可能です。中には24歳で施設長に抜擢された職員も。役職ごとに研修を行なっているので、不安なくスタートできます。また、現場でのステップアップだけでなく、本部に異動するケースも。幅広いキャリアを描くことが可能です。
転職・求人情報イメージ1
全国で40以上の介護付有料老人ホームを運営するなど、業界トップクラスの規模を誇る企業です。2021年度にも新施設の立ち上げを予定しています。
転職・求人情報イメージ2
利用者様が心地よく過ごせるよう、施設単位で裁量を持ってイベントなどを企画しています。やってみたいことがあれば、ぜひ発信してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

業界の中でもトップクラスの規模を誇るケア21。介護付有料老人ホームの他、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護といった幅広いサービスを提供しています。その他にも、障がい者支援や、保育園・介護資格取得スクールの運営などを展開中です。

そんな同社が大切にしているのは、『福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献』から始まる、9つの経営理念。『100年続くいい会社』を目指し、長寿企業を研究し尽くしたところ、『利益追求ではなく理念実現』『人を大事にする』『常に考え変わり続ける』という3つの共通点に辿り着いたそう。そこで、この3点を骨子とし、9つの理念を創り上げていきました。実際に、現場で職員が判断に迷ったときは、理念に立ち返ることを大切にしているとのこと。経営理念が深く浸透している同社でなら、職員同士で共通の目標に向かって働いていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい新施設の立ち上げや新しい役職の新設などにより、ポジションアップが叶いやすい環境です。最短1年で施設長に昇格可能。着実にキャリアを築くことができるため、成長を実感できる機会が多くあるでしょう。また「各事業所の自立」を大切にしているので、施設ごとに裁量が任されています。そのため、やってみたいことがあれば、スピーディーに実現可能です。組織をより良くしていくために、自らの意見を活かして実行に移せるので、やりがいも大きなものとなるでしょう。
厳しさ「出来る出来ないではなく、どうすれば実現できるか考えよう」という社風です。そのため、利用者様から何か要望があれば、それを実現するためにどうするべきか、職員と連携を取って考えていきます。とはいえ、利用者様の安全も十分に考慮しなければなりません。役職者が決裁権を持つからこそ、判断に迷ってしまうシーンもあるでしょう。また、未経験からスタートする職員の方も多く、警備スタッフ、厨房機器の営業、食品会社の営業など、前職はさまざま。多様な考え方を持つ職員の意見を受け止め、まとめなければならないため、その点は苦労するかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人役職者候補としての採用です。2021年度だけで6施設の立ち上げが予定されていますし、新しい役職も新設され、サブリーダー、リーダー、副施設長、施設長を担っていくための募集です。そのため、早期のキャリアアップを叶えたい方に向いているでしょう。また周囲の人を巻き込んで仕事を進めていくため、前向きな方、スピード感を大切に働ける方にも向いています。
向いていない人「新しいことにチャレンジしよう」「出来る出来ないではなく、どうすれば実現できるか考えよう」という前向きな社風です。そのため、ネガティブ思考な方、否定的な言葉をよく口にしてしまう方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ケア21

設立 1993年11月
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 7492名
売上高 339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
225億円(2016年10月期実績)
事業内容 訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
軽作業請負事業
介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
高齢者向け人材派遣紹介事業
給食・配食ダイニング事業
医療サポート事業
障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業
不動産開発事業
結婚相談仲介業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル6F
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
企業ホームページ https://www.care21.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内の予定です。応募から1ヶ月以内に入社いただけます。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■平日夕方・土日での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■面接は、希望勤務地が関西の方は【大阪本社】、愛知の方は【愛知県内の事業所】にて実施します。

【感染症対策について】
■面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。
■面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。
■応募者の方もマスクを着用したままご来社いただいてOKです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※下記のいずれかで面接を実施します。

■大阪本社
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

■愛知県内の事業所
連絡先 【大阪本社】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
担当採用担当
TEL0120-3148-21
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/9まで )
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