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株式会社LotusLink
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株式会社LotusLink不動産反響営業★センチュリー21加盟店OPENに伴い増員/1年目から年収600万も可/年休120日(1066710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産反響営業★センチュリー21加盟店OPENに伴い増員/1年目から年収600万も可/年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/02)

不動産反響営業★センチュリー21加盟店OPENに伴い増員/1年目から年収600万も可/年休120日
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
年収もキャリアも、”確実に”上げたいなら。
・入社からたった9ヶ月で、1拠点を担うマネージャーに。
・業界未経験ながら、入社4ヶ月でマネージャーの右腕に。

――これは、当社での実際のキャリアアップ例。さらに教育体制構築、経営戦略立案…など、マネジメント以上の経験も積んでいただける環境です。

その理由は、当社が今まさに成長期にある会社だから。2014年に設立し、業績は着実に拡大。4月には月島のタワーマンション路面店にセンチュリー21加盟店をOPEN。ポジションがどんどん生まれています。

そして現在、当社には20代前半の新人社員も多め。その育成に力を貸してくださる方を求めています。業界知識は入社後に学べばOK。あなたには、仕事と真摯に向き合う姿勢、お客様を大切にする心など、社会人経験としての基礎をレクチャーいただきたいのです。

もちろん、収入面の還元もお約束。成果に応じたインセンティブで1年目から【年収600万円超】が実現可能。役職ごとに固定給も上がるため、収入は加速度的にアップします。

今までのキャリアを無駄にせず、早期に高みを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
不動産反響営業★センチュリー21加盟店OPENに伴い増員/1年目から年収600万も可/年休120日
<理想の住まいをご案内します>
『みんなのへや』を屋号に仲介事業を手がける当社にて、最初は賃貸物件(マンション)の提案~契約までを担当。扱うのは中央区・豊洲・有明・港区など、人気ベイエリアに特化した高価格物件。お客様は年収800万以上の高属性の方や経営者などのエグゼクティブな方々がほとんどです。

□■Point1:100%反響営業です!
物件情報サイトからお問い合わせのあったお客様に対応。店舗に来店いただいたら、ご要望(家賃・間取り・設備環境など)を伺い、その内容に見合ったマンションをご案内。気に入って頂けたら内見へお連れします。飛び込みやテレアポはありません。

□■Point2:未経験から売りやすい!
ご担当いただくのは、タワーマンションなどが点在するエリア。必然的に同じ物件、同じ条件での部屋探しを担当できるため、セールスポイントや立地などの知識・経験の再現性が高いんです。売上の半分以上を紹介やリピートで占めることも。未経験でも経験を積むことで必ず努力が報われるエリアです!

<入社後は賃貸仲介の営業からスタートしますが…>
後輩社員のモチベーション管理、案件管理、数字管理などを徐々にお任せ。その後は最短4ヶ月でサブマネージャー、9ヶ月でマネージャーを目指し、ゆくゆくは売買や管理などさまざまな仕事に携わって頂きます。

不動産の営業は、人生相談のようなもの。営業の仕方に正解はありません。そのため、誠実に社会人経験を積んできた方であれば確実に活躍できます。これまでの経験も活かしながら、キャリアを築いていってください。

※平日は0~1件、土日は1~2件前後のアポが入ります。繁忙期でも最大1日4件ほど。
※ご案内~ご成約までは平均2週間~1ヶ月ほど。空いた時間ではお客様フォローや事務作業を担当します。
応募資格 <業界未経験者歓迎!>
■何らかの営業経験、または、マネジメント経験をお持ちの方
└どちらか一方の経験があればOKです。業界や経験年数などは問いません。

▼「不動産業界は初めて」という方も、歓迎します。
不動産業界の知識は、入社後の教育で学んでいただけます。今回の採用で重視したいのは「さらに成長角度を上げていきたい」「マネジメントスキルを養いたい」といった意欲や熱意。不動産知識は無くとも、これまでの社会人経験が存分に活かせる環境です。

※学歴・ブランク・転職回数などは一切不問です。
募集背景 ■第二創業期としての募集!成長企業で活躍の場を広げるチャンスです。
2014年の設立以来、賃貸事業部を作り込み、右肩あがりで会社基盤を固めてきたロータスリンク。人気のベイエリアに特化してサービスを提供しています。多種多様な商材を扱える『総合不動産』への成長ビジョンを掲げ、売買や投資(アセット)、管理(プロパティ)など事業を多角化。現在は更なる事業拡大に向けて、社内体制を整えているところです。

4月には月島のタワーマンションの路面店にセンチュリー21をOPEN、年内には豊洲にも増店予定。これに伴い、ゆくゆくはマネジメントをお任せする新たな仲間を迎えたいと考えました。5名以上の積極採用を行ないます!
雇用形態 正社員
※1~3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
勤務地・交通
<配属先は希望を考慮します>
・新橋店/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル5F
・月島駅前店/東京都中央区佃3-5-10 MOMO2佃ビル4F
・勝どき駅前店/東京都中央区勝どき2-9-14 勝どき富永ビル6F
・八丁堀駅前店/東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3F
・センチュリー21 月島ミッドタワーグランド店/東京都中央区月島1-22-1MIDTOWERGRAND1F(2021年4月オープン予定!オープンまでは近隣店舗での配属になります)

※月島ミッドタワーグランド店は、新グループ会社である株式会社ロータスアセットパートナーズへ出向となります。
※転居を伴う転勤はありません。

★2021年12月には「センチュリー21 豊洲駅前店」もOPEN予定!
交通
<新橋店>
・JR山手線「新橋駅」より徒歩1分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

<月島駅前店>
都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩30秒

<勝どき駅前店>
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩10秒

<八丁堀駅前店>
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分

<月島ミッドタワーグランド店>
都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/昼休憩1時間)
※半休を取得した場合、9:30~13:30(午後休)/14:30~18:30(午前休)
給与 月給25万円~80万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定。
※上記には固定残業代(40時間分・6.5万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※業界経験者は、月給30万円以上。前職給与も考慮します。

▼インセンティブについて
個人売上から算出。例えば、繁忙期には平均30万円。月給と合わせて月60万円前後を手にすることも可能。また、月給額やインセンティブの還元率は、役職に応じてUPします。

▼賞与について
年に2回、半年間の売上と定性的な評価を組み合わせて賞与を算出します。
年収例
600万円/25歳/入社1年
800万円/27歳/入社3年
1000万円/32歳/入社4年
休日休暇 <年間休日120日>
■シフト制(月7日~8日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■なんでも休暇(年1回)
■半日休暇制度あり
※公休・有休も午前・午後で取得可能です。自分で調整できます。
※5日以上の連続休暇も取得可能。

▼社内イベント(社員旅行、BBQやお花見など)は営業日として換算!
社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。社員同士の絆を深めることでチーム力も向上するので、結果として仕事の成果に繋がります。例えば社員旅行で3日間会社を空ける時は、月に「11日」のお休みがあるイメージ。社員の中には月1~2回は旅行に出掛ける人もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回 (7月・1月)
■賞与 年2回(7月・1月)
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ(社内規定あり/詳しくは給与欄)
■奨励金(1クール毎に店舗達成賞・個人売上大賞など納会で表彰と共に支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで/要相談)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■研修手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/月3000円、子1人/月2000円)
■住宅手当(月1万円)※条件有
■海外研修(グアム・シンガポールなど)
■社内イベント(BBQやお花見)、全社納会(月1回)
■社員旅行(沖縄・熱海・箱根・伊豆・初島・館山など)

<奨励金について>
売上数字などを評価し、その月のランキング1位の人には1万円、年間1位の人には5万円…といったように、仕事の成果はシッカリ報います。未経験から入社して活躍している人もいますので、経験に関係なくチャンスがあります!
LotusLinkとは? <仲介事業に注力して8年目。多角的な事業を手がけています>
当社はエリアに特化したドミナント戦略から、多種多様な商材を扱える『総合不動産』への成長ビジョンを掲げています。きっかけは、初期からご縁のあるお客様から、売買・投資・資産運用・物件管理の依頼を頂戴するようになったこと。認知度も高まり、集客力も向上している現在、賃貸に留まらない『総合不動産』のポジショニングを目指し、各事業部へ投資をしていきます。安定基盤を活かし、売買・アセットマネジメント・プロパティマネジメント事業を確立させるべく、ぜひあなたの力を貸してください。
入社後の流れ 【ステップ1】
入社日から2日間は座学研修です。
会社の事業内容、不動産業界の基礎知識やビジネスマナーをお教えします。

【ステップ2】
座学研修後の1ヵ月間は、PC業務、業務上必要なシステムの使い方等を学んでいただきます。
同期社員と切磋琢磨し、インプットした内容をプレゼンやロープレを行なってアウトプットしたり、先輩社員の案内に同行し、実際のお客様との関わり方を学んだりと現場知識も吸収していきます。

【ステップ3】
研修後は現場配属となります。いつでも質問できる環境は整えていますので、積極的に学んでください。

※個人の成長スピードや意欲に合わせて研修期間の調整を行なう場合もあります。

会社概要株式会社LotusLink

会社名 株式会社LotusLink
設立 2014年1月
代表者 代表取締役 宮坂 秀臣
資本金 1710万円
従業員数 30名(2021年3月現在)
売上高 5億5000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■不動産売買賃貸の仲介及び管理+コンサルティング
■区分~1棟収益不動産のコンサルティング
■フランチャイズ事業
■企業研修事業および人事構築サービス
■損害保険の代理店業
■インフラ提携業務

【免許番号】東京都知事(2)96398
事業所 本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル5F
主要取引先 三井不動産レジデンシャル株式会社、住友不動産株式会社、三菱地所株式会社、株式会社ピーアンドエフ、株式会社朝日新聞社、株式会社SBIホールディングス、株式会社日本社宅サービス、株式会社リロケーション・ジャパン、株式会社スターツコーポレートサービス
企業ホームページ https://lotus-link.jp/
採用ホームページ 株式会社LotusLink 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/lotus-link
個人名の表記について
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