- 【事業内容】
- グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リフォーム営業（反響メインでお客様対応に集中できます）◎10年連続増収・増益｜店舗数業界トップクラス お客様と一緒に「どんなリフォームをするか？」を考える営業です。時間をかけてヒアリングし、お客様が本当に満足するリフォームを実現します。＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ ショールームやイベントなどにいらっしゃった、「リフォームしたい」というお客様にご案内。また、ハウスドゥで住宅を建てたお客様を他部署から紹介してもらうことも。以前にリフォームした方から追加の依頼もあり、1ヶ月に1人あたり10件前後は問い合わせがあります。 ▼初回の打ち合わせ 平均2時間じっくり話を伺います。予算やリフォーム箇所はもちろん、「子どもが大きくなったら一緒にキッチンに立ちたい」「孫が遊びに来た時に広々としたリビングにしたい」など、将来の夢を聞くことも大切です。一緒に家に住む家族のような気持ちで、5年後や10年後のことまで考えていきます。 ▼現地調査 打ち合わせ後、お客様のお宅へリフォーム箇所を見に行きます。たとえばトイレのみ入れ替えなら、サイズやドアの幅などを測ってチェック。大規模にリフォームする時は、施工の専門スタッフと一緒に伺います。1回2時間ほどです。 ▼詳細な打ち合わせ 初回に聞いた内容をもとに「予算的にキッチンのリフォームを優先しては…」「5年後は使わない部屋なら、ここはリフォームせずに貯蓄に回すのはいかがですか」など、提案しながら詳細を決めていきます。本当に納得いく内容になるまで、話し合いましょう。ここまで平均2～4ヶ月です。 ▼施工のフォロー 設計や施工管理など専門部署も加わり、施工スタート。お客様に安心いただくため、施工中も顔を出すなどのフォローをします。また施工後も近くへ行った時に顔を出し、メンテナンスが必要な場所がないかなどのアフターフォローも行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、個人営業や接客など「人と接する仕事の経験」がある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です＞ 東証一部上場企業の株式会社ハウスドゥを中心としたハウスドゥ！グループ。不動産業におけるノウハウを提供する「フランチャイズ（FC）事業」を展開し、全国に681店舗（2021年2月末時点）のネットワークを構築しています。10年連続で増収・増益しており、1000店舗への拡大を目指し、年間で平均40店舗のペースで店舗を増やしていく予定です。今後の成長を考え、組織強化は継続的に続けていきたいと考えています。そのため、リフォーム営業を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
※あなたの希望を最大限考慮して勤務地を決定します。
※U・Iターン歓迎！ ■愛知県（一宮市・半田市） ■京都府（京都市） ■滋賀県（草津市） ■奈良県（橿原市） ■沖縄県（那覇市） 詳細な所在地につきましては、当社ホームページでご確認ください。 ⇒http://www.housedo.co.jp/company/tenpo.html 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業は月平均25～30時間です。 ※定時や18時までに退社する営業も多くいます。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ◎経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には月20時間分の固定残業代（4万1500円～8万2900円）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 ＜資格手当を別途支給します＞ 1級建築士：5万円／月 2級建築士：2万円／月 宅地建物取引士：2万円／月 不動産鑑定取引士：2万円／月 年収例
630万円／入社4年／29歳（副主任）
740万円／入社5年／33歳（アシスタントマネージャー） 830万円／入社6年／38歳（エリアマネージャー） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（ローテーション制 ※連休取得も可） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度 ■通勤交通費（5万円まで／月） ■子女手当（1人につき：1万円／月）※18歳以下で扶養に入っているお子様が対象 ■資格手当（社会保険労務士：2万円／月、宅地建物取引士：2万円／月、不動産鑑定士：2万円／月） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ■社内禁煙 ■食事会 ■会社イベント ■ガソリン手当（3万円／月）※車両持込みの場合 ■車両手当（2万5000円まで／月） ■車両保険手当（3000円／月） ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ＜充実の研修あり！＞ ■新人研修（新卒、中途未経験者向け）／年12回 ■OJT制度 ■eラーニングシステム ■リーダー研修／年12回 ■営業スキルアップ研修／年12回 ■営業知識アップ研修／年12回 ■勉強会制度 ほか |
| 入社後の流れ | 先輩がお客様との打ち合わせをする際に同行し、隣で仕事の様子を見学するところからスタート。少しずつ自分で説明する場面を増やし、業務を覚えていきます。3ヶ月～半年ほどすると1人での対応もできるようになってきますが、完全な独り立ちは1年後。それまでは時々先輩に同行してもらうなど、頼りながら成長してください。また設備や施工方法などについては、住宅設備メーカーの勉強会でも学べます。 ＜キャリアアップ＞ ▼主任（最短1年後） ▼アシスタントマネージャー（最短3年後） ▼マネージャー（最短5年後） ▼部長 ※年数はもう少しかかる人もいますが、きちんと実力を見ますので、着実にキャリアアップできます。 |
| 一緒に働く仲間 | ◎営業の約半数は未経験スタート。 20～30代が中心の組織です。新卒社員を積極的に採用しているため若手が多く、教育やサポート体制も充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 安藤 正弘 |
| 資本金 | 33億7744万円（2023年6月末時点） |
| 従業員数 | 275名（2023年6月末時点）※757名（2023年6月末時点・グループ合計） |
| 売上高 | 495億5000万円（2023年6月期実績） 413億9000万円（2022年6月期実績） 390億3000万円（2021年6月期実績） 328億7000万円（2020年6月期実績） 315億4000万円（2019年6月期実績） 225億1700万円（2018年6月期実績） 168億4800万円（2017年6月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17階 ■京都本店／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 株式会社フィナンシャルドゥ 株式会社ピーエムドゥ 株式会社 京葉ビルド H-DO (THAILAND) Limited 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8077号 一般建設業許可 国土交通大臣（般-28）第24008号 一級建築士事務所 京都府知事（28A）第00883号 |
| 加盟団体など | (公社)不動産保証協会会員 (公社)全日本不動産協会 東京都・愛知県・京都府・大阪府・沖縄県 本部会員 (公社)近畿地区不動産公正取引協議会加盟 (公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟 東海不動産公正取引協議会加盟 (社)九州不動産公正取引協議会加盟 ＮＰＯ エコ・リフォーム推進協議会理事会員 国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合員 |
| 企業ホームページ | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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