- 【事業内容】
- ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 地中線の電気技術者（未経験歓迎｜資格取得費用は会社が全額負担）★駄菓子・焼き芋の支給あり（笑） 発電所でつくられた電気を住居やオフィスに安定供給するため、地中の送電線・配電線を点検・保守・メンテナンスする仕事です。最初の1年は上司・先輩に同行しながら工具や測定装置の名称、仕事の流れを覚えるところからはじめます。サポート体制は万全！基礎から着実に知識を深めていきましょう。【教育制度について】 ベテラン社員が新人を教育する“徒弟制度”を設けています。教育担当は皆ベテランで、細かい事は気にしない性格ですのでご安心を。配線を切る「電工ナイフ」という工具は、日々研いで使わなければならないのですが、先輩社員が電工ナイフを研ぐ姿勢を見て、そこから会話が広がる場面もあります。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ⇒1日5件程度、各地の地下ピットで劣化や室内環境を点検します。1件60分～90分程度です。 ■異常修繕 ⇒点検で見つけた異常に対応。修繕には資格が必要ですので、アシスタント業務から任せます。 ■緊急修繕 ⇒地震や事故などが発生した場合、停電や漏電を防ぐため各地下ピットに急行します。 ■ケーブル工事 ⇒古くなったケーブルを新しいケーブルに交換します。熟練の技術が求められる仕事です。 ◎点検作業は4～5名のチーム制で、メンバーの経験に応じて現場を割り振ります。難しい現場にいきなり放り出したりしません。 ◎ケーブル工事なども、現場で先輩について教育してもらいます。自社社員のみのチームの一員として働く形なのでご安心を。入社半年～1年くらいである程度できるようになります。 ◎ケーブルが通っている壁の穴（管路）に小型カメラを入れて点検するなど、専門的な機材を使う場合も。機材の操作方法をはじめ、いざというときの救急訓練なども勉強し、安全第一の工事に努めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜職種・業界未経験者、第二新卒の方、歓迎！＞ ■必須：準中型自動車免許をお持ちの方 ⇒平成19年（2007年）6月1日までに普通自動車免許を取得された方は、お持ちの普通免許で中型自動車を運転できるため、中型免許は不要です（普通免許のみでOK）。 ◎電気業界はもちろん、社会人経験や転職回数も問いません。 ＜以下に該当する方は優遇します｜必須条件ではありません＞ ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工業高校などで電気（電圧や電流）について学んだ方 ・CADの使用経験がある方 |
| 募集背景 | 関西電力グループと連携し、電気の安定供給を支える当社。他社がなかなか参入できない地中線工事の専門技術に特化した技術者を多く雇用・育成し、全国でも数少ない技術者集団として活躍の場を広げています。現在では、四国や九州の電力会社からも依頼が。関西から西の、全エリアをサポートしています。 この5月中旬には新社屋への移転も決定。この勢いで、新たな仲間をお迎えし、現在うけきれていない依頼にもお応えして売上アップできる体制を作りたいと考えています。経験も資格も問いません。まずは見習いからスタートし、当社で一生モノの技術を受け継いで、人々の暮らしを支える存在へ成長してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★2021年５月中旬に本社を移転する予定です。 移転先住所／兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7番 ＜業務拡大に伴い、出張をお願いする場合があります＞ 頻度は月1回程で、規模が大きい現場だと半月以上かかる場合もあります。現在では、四国や九州での案件も増えております。仕事は夕方ごろには終わるため、温泉で疲れを癒したりご当地の美味しい食事を堪能したりと、楽しみも多いとあって、ありがたいことに出張が決まると喜んでくれる社員ばかりです。 交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
※移転後／阪神本線「甲子園駅」よりバスで15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （実働8時間） ※案件によって多少前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋残業代100%＋家族手当・資格手当など ★あなたの能力や経験、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
360万円／24歳（経験3年）
520万円／29歳（経験11年） 420万円／30歳（経験4年） 550万円／33歳（経験15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月3000～5000円） ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■資格取得支援（当社規定の資格取得費用を会社が全額負担） ■資格取得祝い金 ■財形貯蓄 ■社員旅行（伊勢・志摩など） ■制服貸与 ■退職金 ◎その他、ユニークな福利厚生多数！詳細は、下記【福利厚生・待遇（2）】をご覧ください！ ◎また、下記【資格取得者一覧】の項目もぜひご覧ください！ ┗一覧に記載された資格に関しては、受験費用を全額支給いたします。 ┗合格の際は、資格のランクによって報奨金を支給。賞与にも反映いたします。 ┗国家資格約7・技能講習約20、合計すると30～40の資格が支援対象です。 |
| 福利厚生・待遇（2） | ■改善提案制度 業務改善提案1回につき1000円を支給。最大支給額は1回10万円。提案内容に応じて支給額を決定。 ■ハットヒヤリ提案制度 現場でハッ！ヒヤリ！としたことを報告したら、1案500円を支給。1000円増額キャンペーンあり。 ■禁煙制度 禁煙を宣言した社員からチャレンジ料として1万円を預かり、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円支給。半年を超えれば、禁煙成功としてチャレンジ料を返金します。 ■副社長の駄菓子 副社長が買ってくるので、勝手に食べてください（笑）。 ■社長の手料理 社長が月2回程、わざわざ買った30万円の機械で焼き芋を焼きます。 お正月などには、ぜんざいを振る舞います。やはり社長が作ります。 |
| 資格取得者一覧（一例） | 【さまざまな資格を取得可能】※（ ）内は資格取得祝い金の支給額です。 ■土木施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円）／11名 ■電気工事施工管理技士（1級：7万円、2級：3万円）／14名 ■電気工事士（1種：7万円、2種：3万円）／12名 ■建築施工管理技士2級／1名 ■消防設備士／2名 ■消防設備点検資格者（1種・2種）／4名 ■工事担任者アナログ3種／1名 ■火薬類取扱保安責任者乙／2名 ■危険物取扱者（3万円）／8名 ■その他技能講習修了数 のべ344件 ★入社から2年目までの間に、12資格を取得している先輩もいます！ |
| 会社名 | 株式会社インテ |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 家永 義次 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 49名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 11憶7000万円（2022年度3月期実績） 8億8000万円（2021年3月期実績） 6億5700万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電力ケーブルの敷設工事・メンテナンス工事・修理工事 ■一般土木工事、その他工事、機器レンタル ※上記工事の企画から設計・施工及びメンテナンスまで、一貫した総合設備企業です。 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3 ■姫路支店／兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中2-538 |
| 主要取引先 | 株式会社かんでんエンジニアリング、関西電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社、住友電気工業株式会社、古河電気工業株式会社、住友電設株式会社、株式会社九建、日鉄テックスエンジ株式会社、株式会社四電工（順不同、敬称略） |
| 社長の家永より | 「社員は会社の宝」というようなことはよく耳にしますが、私は少し違うと思っているんですね。「社員の宝が会社」。というのは、会社は社員たちのもので、社員たちが会社をつくりあげていくものだと考えているからです。 人生において仕事をしている時間、つまり会社で過ごす時間はとても長いもの。だからこそ、居心地の良い会社をつくりたい。これからも、社員たちと一緒に私も良い会社をつくっていく一員でありたいと思います。 |
| 企業ホームページ | http://www.k-inte.co.jp/ |
株式会社インテ 本社の地中線の電気技術者（未経験歓迎｜資格取得費用は会社が全額負担）★駄菓子・焼き芋の支給あり（笑）（1066626）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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