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ITエンジニア(豊富な選択肢で、理想のキャリアを実現!)★社内開発ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/01 - 2021/04/28)

ITエンジニア(豊富な選択肢で、理想のキャリアを実現!)★社内開発あり
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
幅広い人材の育成を、成功させてきた実績があります。
エンジニアの成長を支える当社の成功事例、ここでいくつか紹介します。

■独学の未経験から大型案件に!
週1回の上長と一対一の勉強会にて、コードの書き方から習得。同時に不安の解消やモチベーションを維持してもらい、仕様書を見てプログラミングできるまでに成長。今や大手企業の社内システムにチームで参画。先輩からのフォローはもちろん、半期に1度は目標設計とフィードバックがあるので、着実に技術を身に付けられています。

■オンプレミスの保守担当からクラウド系の技術者に!
設計構築やクラウド分野に挑戦したい旨を営業に相談し、数件の中から選んだ案件にアサイン。上司のサポートもあり、AWSやAzureの認定資格を無事取得。その結果、クラウド関連の案件に参画が決まりました。また、組織の一体感も魅力の一つ。帰社日やオンライン飲み会の参加率は高く、希望制で携われる社内業務システムの開発にも主体的に挑戦する社員が多いですね。

このように、エンジニアの育成に注力している当社。スキルアップを目指すあなたを、私たちは待っています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(豊富な選択肢で、理想のキャリアを実現!)★社内開発あり
▼「案件バリエーション」にこだわる。
当社代表の小島と営業部長の村井は、前職(SIer)で1100名のエンジニアを率いていたキャリアの持ち主。これまでに築いてきた人脈により、最先端案件やレガシーな技術を用いる案件など幅広いプロジェクトの依頼が届いています。一人ひとりに適した環境をご用意することが可能です。

▼「スキルアップ」にこだわる。
営業は常時新規開拓を進めており、希望に応じて、平均3~5件のプロジェクトから選択できます。「JavaからPythonへ」「オンプレからAWSへ」といったスキルチェンジから、「テスターからPGへ」「SEからPLへ」といったキャリアアップまで実現しています。

▼「社内開発」にこだわる。
10名ほどの規模で、社内システムを開発。技術者が営業や本部の課題に対して、コンサル、要件定義、環境選定から実施しています。
環境:Java(Spring Framework)、Python(Django)、Bootstrap、EC2、
   RDS(PostgreSQL)、CodeCommit

▼「フォロー体制」にこだわる。
キャリアプランを支援する、半期に1度の目標設計とフィードバック。そして、各社員の「進化にこだわる」にコミットするための、 月1回以上の1on1MTG。着実に希望のキャリアを描けるよう、定期的に進捗を確認しています。

<プロジェクト例について>
AIや深層学習、機械学習、IoT、RPA等のプロジェクトをはじめ、最近ではパブリッククラウド(AWS、Azure)を使用したシステムの設計・構築やMicrosoft Azureの設計・構築に関する支援も担当!

詳細は下記【プロジェクト例】の項目をご覧ください。プロジェクトの一部を取り上げています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・ブランク不問。業種未経験OK。第二新卒歓迎です】
1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(開発環境や経験分野は問いません)

<一緒に働くメンバーについて>
帰社日は月1回ですが、有志で行なう勉強会などもありエンジニア同士の交流は盛ん。任意にも関わらず、帰社日の参加率は90%、オンライン飲み会の参加率も80%。予定を合わせてボルダリングに行ったりすることもあり、仕事以外でも良好な関係を築いています。また、代表とは週1回ぐらいSNSで気軽に連絡を取っているメンバーがほとんど。代表から「今どんな感じ?」とメッセージが届いたり、エンジニアから「こういう勉強会やってもいいですか?」と質問したりしています。みんなで会社をつくる。そんな意識を持って全員が働いている職場です。
募集背景 SIerで1100名のエンジニアを率いていた小島が独立し、2017年に創業。『カチ』にこだわる、という企業理念と『進化』『絆』『成果』にこだわる、という価値観を大事にしている当社。システムエンジニアリング事業をはじめとするビジネスを展開しています。今回の募集は、規模拡大を実現するための組織強化です。成長フェーズを支えてくださるエンジニアを、お迎えします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社または東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるプロジェクト先
※希望勤務地を考慮します。本人の希望がない限り、転居を伴うプロジェクトはお任せしません。
※リモート対応可能な案件もあります。ご希望の方はご相談ください。

本社/東京都品川区上大崎2-24-11 5階
交通
本社/JR山手線「目黒駅」より徒歩3分
※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業ほぼナシ(月20時間以内)!短納期や残業が多い案件は基本的に引き受けていません。
※プロジェクト先により勤務時間が若干異なる場合があります。
給与 月給30万円~75万円
※経験や実績、希望などを考慮して決定します。
※月給にはみなし残業代(20時間分、3万4000円以上)が含まれています。
※みなし残業代の超過分は別途支給します。
※原則、半期ごとに評価査定を実施します。

>>>月給の目安について(経験に見合った収入が受け取れる環境です)。
【経験1~3年の方】月給30万円以上
【経験3年以上の方】月給40万円以上
※上記はあくまで目安。あなたのスキルによってより高額の月給を提示することも可能です。
年収例
390万円/月給30万円(25歳・経験2年)
480万円/月給37万円(27歳・経験3年)
650万円/月給50万円(32歳・経験4年)
780万円/月給60万円(41歳・経験8年)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得しやすい風土があります)
■誕生日休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■交通費支給(上限3万円)
■別途インセンティブ制度あり
■スキルアップ支援制度(書籍購入費、セミナー受講、資格取得)
■選択制確定拠出年金(401k)
■チーム内飲み会支援
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■副業・フリーランス受け入れ制度(規定有)
■家賃負担制度(規定有)
■引っ越し費用支援制度(規定有)
■給与先払いシステム導入(予定)
■リモート手当
■ワクチン接種費用補助(インフルエンザ/おたふく風邪など)、ほか不定期に特別給付金あり
プロジェクト例(1) ■マイナポイント追加開発
言語:Angular.js、Vue.js、React.js
手法:アジャイル(スクラム)開発
OS:Git、AWS

■クライアントシステムのクラウド(メインはAWS)構築・運用支援
環境:AWS、Azure、GCP、Oracle CPQ Cloudなど
その他:Auroa(PostgreSQL/MySQL)/SystemsManager/CertificateManager/EFS/Glue/
ELB(ALB/NLB)/Kinesis/CloudFormation/S3/Route53/KMS/CloudWatch/CloudTrail/VPC/EC2
プロジェクト例(2) ■某通信会社のビックデータ分析
言語:Python、Java、Vue.js、TypeScript 、Swift、Kotlin、GO、PHPなど
FW:Laravel、SpringBoot、Djangoなど
手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)開発
OS:AWS、GCP

会社概要株式会社こだわり

会社名 株式会社こだわり
設立 2017年
代表者 代表取締役 小島 一仁
資本金 5000万円
従業員数 157名(2024年3月時点)
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■クラウドサービス事業
■エンンジニア教育事業
■人材採用支援事業
■経営コンサルティング 他

※派遣事業許可番号:派 13-314661
事業所 【本社】
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
企業ホームページ https://kodawari-japan.co.jp
採用ホームページ 株式会社こだわり 「進化・絆・成果」にこだわる
https://en-gage.net/kodawari-japan_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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