- 【事業内容】
- ■不動産売買、賃貸、仲介、管理 ■中古住宅リフォーム&リノベーション ■戸建宅地分譲 ■建築工事の企画、設計、施工、管理及び請負
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ルームアドバイザー ★ノルマなし！ ★残業は月20時間以内！メリハリ持って働けます。 来店されたお客様へ賃貸物件のご案内をお任せします。飛び込み営業やノルマは一切なし！目の前のお客様に、最適な住まいを提案することに集中できる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■物件の下見・撮影 ■問い合わせ対応（インターネット・電話・来店） ■来店されたお客様へ物件案内 ■お申し込み対応 ■業務の取り組み方の改善、仕組み化 など ＜取り扱い物件＞ 東横線沿線の武蔵小杉・新丸子エリアの賃貸物件を扱います。来客数は平日1組、土日2組ほどでお問い合わせは1日4件以上あります。 ＜業務のポイント＞ ◎ノルマなしの反響営業 インターネットや電話であらかじめお問い合わせいただいたお客様に提案する反響営業です。 ◎分業体制で接客に集中 賃貸仮契約書や重要事項説明書等の書類作成は、本社の担当者が引き継ぎます。 ◎お客様に寄り添った対応が大切 「お客様のお力になること」を一番に考え、地域密着の手厚いフォローを行なっている当社。長くお付き合いしているお客様が多く、新たなお客様をご紹介いただける機会も増えています。 ◎チームワークが強みの組織 お互いに協力し合うことが、自分自身のスキルアップに繋がると考える当社。厳しいノルマを追うのではなく、チーム一丸となってお客様の問題解決や、ご要望実現を目指しています。 ◎メリハリをつけて働けます 充実した毎日を送ることが、”仕事の成果”に直結すると考えている当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。そのため残業時間は月20時間以内。プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ★一緒に会社を成長させましょう！ 組織体制の強化や、新しい取り組みへの挑戦など、会社が大きく変化していく当社の”成長期”に携わっていただきます。何か気付きやアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎します！＞ ■不動産賃貸営業の経験をお持ちの方（年数不問） ■要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・ブランク不問 ＜将来について＞ 不動産賃貸・管理・売買・建築と一気通貫のサービスを展開している当社。今回の募集は賃貸専門の店舗ですが、働く中で売買や建築に興味がわいたら、ご希望のキャリアを実現することが可能です。 |
| 募集背景 | 「武蔵小杉・新丸子エリア」に根付いた総合不動産会社として、不動産賃貸・管理・売買・建築と一気通貫のサービスを展開している当社。昨年の10月に本社を移転し、今年2月に賃貸専門店を出店しました。こうした事業拡大に合わせて、新しい仲間を募集することになりました。風通しが良く、あなたの”やってみたいこと”に挑戦できる環境ですので、これまでの経験を活かし活躍してくださることを期待しています！ 【シティライフの「ロゴ」について】 このロゴは”時を重ねることにより、関係性が深まっていくこと”を表現しています。これはお客様をはじめ、共に働くスタッフ・当社に関わるすべての皆様に対する想いでもあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■新丸子支店／神奈川県川崎市中原区新丸子町742－9 CL Marks II
★転勤なし 交通
東急東横線「新丸子駅」より徒歩1分、「武蔵小杉駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内 ＜メリハリのある環境です！＞ プライベートの充実が良い仕事に繋がると考える当社。「一生懸命仕事をして、思いっきり遊ぶ」という仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。社長自身も休日は家族との時間を最優先し、旅行やドライブを楽しんでいますよ！ |
| 給与 |
月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分・4万5200円～4万8800円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収440万円／30歳（入社2年）
年収600万円／40歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■隔週2日制（水曜日＋隔週火曜日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ★希望休：年間19日 ★5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回※業績に応じて(昨年度実績：年2回、計2ヶ月分） ■インセンティブ（売上連動型）※営業のみ ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月10,000円～30,000円）※実務への活用度合いによる ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社内外研修 ■福利厚生施設（エクシブ）利用可能 ■子女教育手当（子1人につき月10,000円／22才到達年度末まで）※生計を同一にする家族に限る ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ／将来のキャリア | ■入社後の流れ 入社後、最初の1ヶ月はマネージャーに同行しながら、当社の理念や業務のポイントを学んでいただきます。オーナー様からお預かりしている物件を覚えていただくほか、実際に自分の足で街を歩きながら「武蔵小杉・新丸子」の魅力を学んでください。不動産の仕事に就きたいという子供たちが増えるように、多くの方に理想の住まいを提供してください。 ■将来のキャリア ゆくゆくは”自分らしいキャリア”を目指すことが可能。「管理職に挑戦したい」「不動産売買がやりたい」「今後も現場の第一線で活躍したい」…など、ぜひあなたの「なりたい自分」を教えてください。あなたの目指すキャリアを会社全体がサポートします。 |
| 先輩社員の紹介 | ■マネージャー／入社4年目 大型衣料品店の店長を経験後、お客様の暮らしを支える「不動産」に興味を持ち不動産会社へ転職。しかし、厳しいノルマで数字ばかりを追いかける営業スタイルに疑問を持ち”不動産会社とお客様のあり方”について考えるようになる。そんなときにシティライフと出会う。会社の理念に深く共感し転職を決意。今では「お客様のこと」を一番に考えた働き方を実現し、マネージャーとして日々活躍している。 |
| 会社名 | 株式会社シティライフ |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 智之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 9名（2021年3月時点） |
| 事業内容 | ■不動産売買、賃貸、仲介、管理 ■中古住宅リフォーム&リノベーション ■戸建宅地分譲 ■建築工事の企画、設計、施工、管理及び請負 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県川崎市中原区新丸子東3-946-2 CL Marks I ■新丸子支店／神奈川県川崎市中原区新丸子町742－9 CL Marks II |
| 企業ホームページ | https://clmarks.co.jp |
株式会社シティライフのルームアドバイザー ★ノルマなし！ ★残業は月20時間以内！メリハリ持って働けます。（1066288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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