ライフケアコンシェルジュ（富裕層向けのケアサービスを担当）★月給25万円～／土日祝休み！（1066282）（応募資格：学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■最低限の接遇マ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社ライズの転職・求人情報

ライフケアコンシェルジュ（富裕層向けのケアサービスを担当）★月給25万円～／土日祝休み！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/03/25 - 2021/05/19）

ライフケアコンシェルジュ（富裕層向けのケアサービスを担当）★月給25万円～／土日祝休み！

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

歳を重ねても、不自由なく優雅な生活を送れるように。

ライフケアコンシェルジュは、上場企業の経営者や著名人など一般的に富裕層と呼ばれる方々の生活を裏からサポートすることがお仕事です。富裕層（利用者）の方のニーズに合わせて、現場で活躍するケアスタッフをマッチングさせていきましょう。

たとえば、週に3回は高級ホテルの美容室にてシャンプーをしてもらいたいという利用者様には、柔軟に同行のサポートができるスタッフを。友人たちと定期的に食事会を開催したいという利用者様には、ご友人たちのことまで気を配れる視野の広いスタッフを。

このように利用者様のライフスタイルに寄り添うのが私たちの役目です。希望を叶えられるよう、最適なケアスタッフを紹介したり、採用・研修を手掛けたりしていきましょう。

これまでの生活では出会ったことがないような価値観に触れられるのもこのお仕事の面白いところだったりするのです。

決して目立つお仕事ではありませんが、日本を代表する方々の生活を支えるお仕事は、誇らしいと私たちは考えています。

募集要項

仕事内容	ライフケアコンシェルジュ（富裕層向けのケアサービスを担当）★月給25万円～／土日祝休み！ ★「自分らしい生活」をずっと、続けられるように。あなたには、上場企業の経営者や著名人といった方々が、歳を重ねてもこれまでと変わらない生活を送れるように裏からサポートをお任せします。＜利用者様に寄り添える、ケアスタッフを紹介しましょう＞・お買い物に付き合ってくれる方がいい。・毎週の習いごとに付いて来てくださる方がいい。・友人たちとのお食事会を開きたい。など、利用者様のニーズをヒアリングして、利用者様に合ったケアスタッフをご紹介します。ケアスタッフの経歴や趣味、特徴などは全てシステム上で管理されているので、条件に合うスタッフをマッチングさせていきましょう。＜ケアスタッフのマネジメントも担当＞ケアスタッフの出勤日時やエリア、タイプ、お客様との相性などを考慮して、担当を割り振ります。また、新しく入ってくるケアスタッフの採用面接や研修も担当。他、ケアスタッフのお悩み相談などにも乗ります。ーーケアスタッフ向けの研修についてーーお客様への寄り添い方やコンプライアンス、身体介護をはじめ、接遇マナーなどについてもレクチャーし、利用者様に失礼のないようにスタッフを教育していきます。 ※ケアスタッフは全員女性で、3店舗全体で約150名の方が在籍しています。平均年齢は60代です。 ※利用者様やケアスタッフの情報を登録したり、サービス実施記録などの事務作業も行ないます。 ★自分の知らない世界に出会えます。富裕層の方と関わる中で、その方の日常を体感できます。そのため、新しい価値観に触れられるので、人生に深みが出てきます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■最低限の接遇マナーを心得ている方 └挨拶・身だしなみ・言葉遣いなど気を配った対応が出来る方を想定しています。ーー＊必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します＊ーー ◎ホテル関係・航空関係で就業経験がある方 ◎アパレル・ジュエリーといったラグジュアリーブランドの接客・販売の経験がある方 ◎スポーツ業界で、インストラクターなどの経験をお持ちの方 ◎介護業界での就業経験がある方＜代表よりメッセージ＞大切なことは、ホスピタリティをもって仕事ができるか、相手の立場に立って常に行動できるかどうかです。未経験でも全く問題ありません。相手の役に立ちたい！喜んでもらいたい！いつも笑顔でいてもらいたい！という優しい気持ちを常に忘れない方をお迎えしたいと考えています。
募集背景	ダスキンのフランチャイズ企業として、高齢者の方をメインに生活のお手伝いをさせていただく「ライフケアサービス」を提供している当社。一人ひとりのお客様に丁寧な対応を心がけること、提携している病院や施設といった各所と厚い信頼関係を築いていることから、ダスキンの加盟店の中でも、全国トップクラスの売上を誇っています。今回は、ダスキンの本部と一緒に富裕層をターゲットにしたライフケアサービスの新しいブランドを立ち上げることになりました。先行店・モデル店にて、この新しいサービスを一緒に盛り上げてくれる仲間を複数名お迎えします。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」で、給与は「日給1万円～1万4000円」になります。
勤務地・交通	【銀座・六本木ステーション】※2021年11月新規オープン！ └東京都中央区・港区に立ちあげる予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★2021年11月までは、下記のステーションにて交互に勤務していただきます。【東中野・新宿ステーション】東京都中野区東中野4-3-1 もみぢやビル2階【門前仲町ステーション】東京都江東区門前仲町1-5-5-201 交通銀座・六本木ステーションの最寄り駅は、駅近を想定しています。【東中野・新宿ステーション】各線「東中野駅」より徒歩1分【門前仲町ステーション】各線「門前仲町駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。
給与	月給25万円～35万円以上＋賞与（経験・能力を考慮し優遇） ┗マネージャー候補：月給28万円以上（職種・業界経験／過去の経歴／マネジメント経験などによる） ※上記には30時間分のみなし残業代（5万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、「日給1万円～1万4000円」になります。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（産休取得後の復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）※業績により変動あり ■賞与年1回　※業績により支給 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■借り上げ社宅制度 ■オフィスカジュアル可能 ■スポーツジム制度（健康的に長く働けるように、会社が費用を負担します） ※女性の管理職登用実績あり。＜資格取得支援制度あり＞接遇マナー検定や業務に関わってくる資格に関しては、会社負担で取得することが可能です。自身で受けたい資格などがあれば、遠慮なくおっしゃってください。また、業務中の移動に自動車を使う場合があるので、自動車免許をお持ちでない方やペーパードライバーの方は、会社が支援します。
入社後の流れ	★まず経験を身につけていきましょう既存店舗のマネージャーなどと一緒に、ケアスタッフは利用者様とどのように関わっているのか、どのようなコミュケーションを取っているのかなど、少しずつ学んでいきましょう。また、利用者様との面談なども先輩と一緒に担当。実現したいことなどを伺いながら、どういったご相談が寄せられるのかを覚えていきます。 ★あなたの得意とする分野から、スキルや知識を習得してください入社後、1年間はしっかりサポートします。他、本部で行なっているマネージャー研修なども受け、認定ライセンスを取得していただきます。独り立ち後も、同僚と情報交換ができる場があるので、安心してご活躍いただけると思います。
サポートしてくれる事業責任者について	当社に勤めて22年の大ベテラン（男性／54歳）があなたをサポート。お客様への対応やケアスタッフとのコミュニケーションの取り方など、丁寧にお教えします。何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心してくださいね。徐々に業務に慣れていきましょう。

会社名	株式会社ライズ
設立	1969年
代表者	代表取締役　増田利満
資本金	2800万円
従業員数	180人（2023年7月現在） ※パート・アルバイトを含む
売上高	4億4000万円（2022年6月期実績）
事業内容	ダスキンフランチャイズチェーン加盟店
事業所	【本社】東京都新宿区百人町1-3-16 2F 【東中野・新宿ステーション】東京都中野区東中野4-3-1 もみぢやビル2階【門前仲町ステーション】東京都江東区門前仲町1-5-5-201 【銀座・三田ステーション】東京都港区三田2-7-9サニークレスト三田205号室
企業ホームページ	https://lifecare.duskin.jp/station/tokyo/higashinakano.html

会社名

株式会社ライズ

設立

1969年

代表者

代表取締役　増田利満

資本金

2800万円

従業員数

180人（2023年7月現在）
※パート・アルバイトを含む

売上高

4億4000万円（2022年6月期実績）