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スマホショップの販売スタッフ│月収30万円以上の社員がほとんど!完全週休2日制&残業ほぼナシ!
株式会社3k
株式会社3k
募集職種
スマホショップの販売スタッフ│月収30万円以上の社員がほとんど!完全週休2日制&残業ほぼナシ!
トップメッセージ詳細

僕も売れない時代があったから分かる。
心配しないで飛び込んでおいで。

代表取締役社長
佐藤 憲行

創業者として事業をけん引する経営者。株式会社3kを創業するまでは通信系の企業でキャリアを積んでいた。そこで23歳のときに新規事業の立ち上げに携わり、事業を軌道に乗せるため奮闘。その後、当時の経験を活かして株式会社3kを創業。市況に合わせて新規事業を生み出すなど、柔軟な経営を通じて事業拡大を実現中。現在30歳。

我が社の現状と今後の展開

当社は設立5年ですが、そのバックボーンになっているのは私の前職です。当時、新規事業として携帯関連の事業立ち上げを任されたのですが、順風満帆な船出とはいえず。何とか軌道に乗せようと汗をかいていたものの、会社の経営判断で撤退することに。もともと20代で起業したいと考えていたこともあり、自分の会社をつくって事業を成功させようと思ったのです。

その後、株式会社3kとして再スタートを切り、順調に事業を拡大してきました。当初はセールスプロモーション事業を中核として、イベント開催が少なくなった昨年からは通信コンサルティング事業を中心に展開しています。昨年にスマホショップを2店舗オープンしたのも市況に合わせてのこと。社員の発案から新規事業(動画配信サービス)が誕生するなど、新しい収益の芽も出てきました。今後は、これらの3事業を連動させて収益性の高い組織をつくっていきたいですね。

仕事をする上で大切にしていること

トップメッセージイメージ1
チームで達成すること。そして適材適所で働ける環境づくり。この2つが大切にしていることです。私は若くして成功しているように思われるケースが多いのですが、実は前職で全く営業成績が伸びない時期もありました。それも4年間。長いでしょう?でも、今となってはいい経験と思っています。「自分に自信がない」「成果を出せるか不安」そんな風に思う社員の気持ちがよく分かるようになりました。

もちろん、個人で成果が出せるに越したことはありませんよ。ただ、何も個の力にこだわる必要はないのです。現に、当社では営業が上手な人、接客が得意な人、分かりやすい説明ができる人、色んな長所を持つ人が、自分の長所を活かして店舗での接客に臨んでいます。

そうやって一人ひとりが補い合える組織は強いですよ。実際、当社の店舗では店舗目標の達成が当たり前。これからも、みんなで力を合わせて目標を達成していける組織をつくっていきたいと思っています。

今回入社される方に期待すること

持っていてほしいのは「仕事を覚えられるように頑張ろう」「仕事を通じて自分を変えたい」など前向きな気持ちだけです。それさえあれば活躍できるようになりますし、そうなれるように周りもサポートしてくれます。実際、店舗で働いている社員はバリバリの経験者ばかりではありません。当社で初めて正社員になった人もいますからね。経験は関係ないのです。

仕事をする上で、という観点でいえば、自分なりの目標ややりがいを見つけてほしいと思っています。既に目標がある方はそれでいいですし、まだ何も……という方は働きながら「こんな仕事ができるようになりたい」「自分はこういう仕事が好きなんだ」といえるものを探してください。動画配信サービスの事業が社員発案で立ち上がったように、当社は自分のアイデアをカタチにしていける環境です。入社後は、あなた自身の働きがいを見つけてもらえると嬉しいと思っています。
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