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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネジャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/20 - 2007/08/23)

店長(エリアマネジャー候補)
正社員学歴不問上場企業
飲食ビジネスを全うするために、この会社を選びました。
 以前働いていたのは、都心の老舗ホテルです。
 10年以上勤務し、レストランのマネージャーまで勤め上げたのですが、
 業界の将来に対する不安を感じるようになって、転職することにしました。

 数あるサービス業界の企業の中で、第一興商を選んだ理由。
 その一つ目は、企業としての安定性です。
 第一興商は、業務用カラオケ機器『DAM』が業界トップのシェアを誇り、
 年商はグループ全体で1200億円以上を計上する大企業です。

 またカラオケ事業にとどまらず、飲食事業が急成長している点にも注目しました。
 和・洋・エスニックはもちろん、ライブレストランやアイリッシュパブなど、
 多種多様なダイニングレストランを日本全国に展開。
 飲食事業は8期連続の増収増益、350億円以上の売上を記録しているのです。

 競争の激しい飲食業界において、第一興商の成長ぶりは数字が物語っています。
 この会社で、自分の仕事人としての人生を全うするつもりです。

               【『せせらぎを聴きながら 品川駅前店』 統括店長/水野】

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネジャー候補)
店長として、お店を繁盛させてください。

隠れ屋敷を意識した『ウメ子の家』、水の流れるスタイリッシュな店内が女性に人気の『Cuisine!』等、複数のコンセプトレストランを運営している当社。あなたには、その店長として活躍していただきます。お店全体をすみずみまで見渡せるよう、ゆとりを持って店舗運営にあたってください。

■店長として…
ホールでの接客、売上・経費の管理、メンバーの育成・管理等、店長として1店舗を運営していただきます。ここで、当社ビジネスの強みを、身を持って理解してください。また、共に働くメンバーの気持ちをくみ取った上でのマネジメントをお願いします。また当社では店長に裁量を委ねています。季節限定の特別メニューや、地域性を考慮したワイン・日本酒、食器類などのチョイスにも、店長の意見を反映させることができます。

■エリアマネジャーとして…
約1~2年後を目標に、エリアマネジャーに昇格していただきたいと考えています。その後は数店舗を統括するマネジャーとして、エリアごとの戦略立案をお願いします。具体的には、「業態変更」「新業態開発」「立地開発」「賃料交渉」などをお任せしたいと考えています。
応募資格 学歴不問 25~35歳位まで
■飲食店での勤務経験(アルバイト可)をお持ちの方
◎飲食業界で長く活躍したい方、お待ちしています。
募集背景 飲食事業の拡大を目指しています。

飲食事業の拡大による、組織強化を行ないます。最近、新たに4つの新業態を、加えてビルを1棟使った「カラオケ+ダイニング」の複合施設を6店出店しました。今回お迎えする方には、早い段階でエリアマネジャーへと昇格してくださることを期待しています。一年以内に20名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都、および神奈川県内の各店舗での勤務です。

■和洋創菜 びすとろ家
■TOMPOOYA
■花咲酒蔵 ウメ子の家
■Cuisine!
■庭園Dining せせらぎを聴きながら
■とり蔵

※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
※勤務地の詳細は、当社Webサイトでご確認ください。【http://www.clubdam.com/dkdining/】
※エリアマネージャー昇格後は、本社への勤務となります。
 【本社】東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル5F
交通
各店舗により異なります。各店舗とも最寄駅から近く、アクセスに便利です。

※エリアマネジャー昇格後(本社)/JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
勤務時間 13:00~24:00(実働8時間/シフト制)
※配属店舗により営業時間は若干異なります。
給与 固定給制 月給28万円以上
※年齢・能力・経験を考慮の上、決定いたします。
年収例
430万円/27歳(店長)
480万円/30歳(店長)
540万円/36歳(店長)

576万円/30歳(マネジャー)
650万円/38歳(マネジャー)
休日休暇 月6~10日(交替制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇(1週間まで可能)

※当社では、社員が常に高いモチベーションで仕事に取り組めるよう、全社を挙げて休日の取得を奨励しています。ただし、12月はかき入れ時のため忙しくなりますが、その分1・2月のいずれかには必ず4日以上の連休を取得しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4・10月)
■賞与年2回(7・12月 2005年実績/5.6ヶ月)
■決算賞与(3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■勤務地手当、役職手当、時間外手当、マーケティング手当
■インセンティブ制度(店舗ごとの業績により支給)
■各種キャンペーン報奨制度
■社員持株制度
■保養所(グアム、北海道、長野、宮崎)
■退職金制度
■社員旅行(これまでグアム・ハワイ・ヨーロッパに行きました)
■直営店割引制度
キャリアプランについて 第一興商では、豊富なキャリアプランをご用意しています。

≪キャリアイメージ≫
  【ポジション】            【キャリア例】
▲運営幹部(課長)   新卒 36歳(14年目)/年収820万円
▲ブロックマネジャー  中途 42歳(3年目)/年収740万円
▲エリアマネジャー   中途 38歳(2年目)/年収690万円
▲スーパーバイザー  新卒 32歳(9年目)/年収660万円
▲店長(ゴールド)    新卒 27歳(5年目)/年収610万円
▲店長(シルバー)   中途 28歳(4年目)/年収556万円
▲店長(ブロンズ)    新卒 26歳(4年目)/年収504万円
配属部署 当社では、様々な業界からの転職者が活躍中。ここでは、その一部のメンバーをご紹介します。

Aさん(元銀行員)/27歳(入社3年目)。名古屋の大型店舗で、店長を務める。売上は、東海エリアでNo.1の年商3億3000万円。近いうちに、エリアマネジャーに昇格する機会をうかがっています。
Bさん(元エンジニア)/30歳(入社2年目)。副店長。
Cさん(元雑貨販売)/30歳(入社2年目)。副店長。
Dさん(元カーディーラー)/30歳(入社3年目)。店長。

会社概要株式会社第一興商(JASDAQ上場)

会社名 株式会社第一興商(JASDAQ上場)
設立 1973年4月16日
代表者 代表取締役社長 林 三郎
資本金 123億5000万円
従業員数 1544名/グループ連結3026名(2014年3月末時点)
売上高 【連結売上】
1305億8700万円(2014年3月期実績)
1289億 100万円(2013年3月期実績)
1272億4600万円(2012年3月期実績)
1278億8500万円(2011年3月期実績)
1253億円(2010年3月期実績)
1250億8300万円(2009年3月期実績)

【単体売上】
926億 500万円(2014年3月期実績)
909億3400万円(2013年3月期実績)
862億7600万円(2012年3月期実績)
868億8300万円(2011年3月期実績)
835億8800万円(2010年3月期実績)
828億8200万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業
■カラオケ・飲食店舗事業
■音楽ソフト事業
■衛星放送事業
■Web配信事業
事業所 【本社】
東京都品川区北品川5-5-26

【店舗事業本部】
東京都品川区東五反田1-24-2
◎飲食事業運営部:店舗数(全国125店舗・21業態)
◎ビッグエコー事業運営部:全国330店舗

【直販営業所】
全国に40ヶ所

【卸売事業所】
北海道、東京、宮城、愛知、大阪、高知、広島、福岡
関連会社 国内販売子会社(24社)
その他国内子会社(9社)
海外子会社(3社)
企業ホームページ http://www.dkkaraoke.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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