- 【事業内容】
- ■不動産売買仲介業 ■リフォーム・新築注文住宅事業 ■損害保険代理業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 不動産の反響営業（テレビCMでお馴染みの老舗企業）◎完休2日制／最長6ヶ月の充実した研修制度あり 都内にある各店舗にご来店されたお客様の「物件を売りたい・買いたい」といったご要望にお応えします。テレビCMやHP、チラシや住宅情報誌などさまざまな広告活動を展開しているため、不動産の売買にご興味がない方への電話アプローチや新規開拓はなし！”100％反響型”の営業です。＜仕事の流れ（ご購入の場合）＞ ▼お客様からニーズをヒアリング 「結婚のタイミングで、マイホームを買いたい」といったお客様から、希望される場所や間取り、予算などをお伺いします。 ▼物件のご提案 各店舗で800件以上ある物件情報の中から、条件に合うものをピックアップし、ご紹介します。 ▼物件を見学 ご興味ある物件があれば、お客様と一緒に内見へ。日当たりや周辺環境などを確認していただきながら、じっくりと見極めていただきます。 ▼ご成約・アフターフォロー お客様にご納得いただければご成約です。ローン審査や契約書作成などの各種手続きを行ない、不明点や質問にもきちんと対応。入居後のアフターフォローも担当し、お客様の新生活をサポートします。 ◎成果をあげやすい仕組みあり！ 月に50～80組のお問い合わせがあり、営業一人に対し10～15組を割り振ります。以前から担当しているお客様と合わせ、月に1～2件が成約となれば、充分な成果を残せます。 ◎1店舗あたりのメンバー構成は、5～10名。平均年齢は34歳くらいで、8割以上が未経験からのスタートです。最長6ヶ月間にも及ぶ充実した研修制度があるため、じっくりと営業としての力を身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■39歳までの方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | FUKUYAグループは1965年の創業以来50年以上にわたり、不動産の売買仲介や新築・リフォーム事業を手がけてきました。関西では80店舗以上を展開。テレビCMなどの広告効果もあり知名度は圧倒的で、売買件数は業界最大級を誇っています。2009年に東京へ進出した当社は、その後2016年に3店舗、2017年は2店舗をオープン。現在都内で計12店舗を展開しています。今後は都内で20店舗に拡大をしていく方針です。さらに成長スピードを上げていく当社にとって営業力の強化が必要なため、今回増員を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
京都府（12店舗）・滋賀県（7店舗）にある店舗のうちのいずれか
※希望を考慮・転居を伴う転勤なし ＜京都府＞ 京都北店（京都市北区）／京都西店（京都市右京区） 京都桂店（京都市西京区）／京都東店（京都市山科区） 京都山科店（京都市山科区）／京都左京店（京都市左京区） 伏見店（京都市伏見区）／四条堀川店（京都市下京区） 京都駅前店（京都市下京区）／宇治店（宇治市） 長岡京店（長岡京市）／京田辺店（京田辺市） ＜滋賀県＞ 近江八幡店（近江八幡市）／彦根店（彦根市） 大津店（大津市）／大津北店（大津市） 守山店（守山市）／南草津店（草津市）／草津店（草津市） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※効率よく業務に取り組むスタイルで、無理なく働くのが「FUKUYA流」。終業後は同僚と食事に行ったり、家族との時間を大事にしたり、メリハリをもって働いています。 |
| 給与 |
■入社から6ヶ月間（新人期間中）／月給27万5000円＋諸手当 ■入社後7ヶ月目以降／月給24万5000円以上＋販売報酬（5％還元）＋諸手当＋賞与 ※成果を出しづらい入社後すぐは固定給を高めに設定。その後は成果に応じて稼げる給与体系です。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ＜入社1年目の目標について＞ 新人は、1年間で「1000万円以上の契約×15件」を目指しています。 年収例
500万円／経験2年・カスタマーアドバイザー（月給24万5000円＋販売報酬100万円＋賞与＋諸手当）
700万円／経験5年・シニアアドバイザー（月給32万円＋販売報酬223万円＋賞与＋諸手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制（原則火曜・水曜） ※祝日とかぶった場合は、その週の別の曜日にお休みを取れます。 ■GW休暇（5日前後） ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（9日前後） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■役職手当 ■資格手当（宅建士：月2万円） ■褒賞旅行 ■JTBベネフィット（ジムの割引券、映画割引券等） ■法人会員制リゾートトラスト ■各種研修制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■iPhone貸与 ■キャンペーン表彰（年3回／個人2回＋チーム1回） ■成績優秀者表彰制度 ～～研修は年間スケジュールに沿って実施～～ ◎コンプライアンス研修 ◎資格取得支援研修（住宅ローンアドバイザー、損害保険資格 ほか） ◎役職別研修会 ◎新人研修（6ヵ月にわたりデビュー研修～フォロー研修を実施 ※職種により異なる） ◎商品研修（リフォーム、火災保険 ほか） |
| 教育体制 | ＜最長6ヶ月間の新人研修を実施＞ 入社後約2ヶ月間は、不動産の基礎知識を習得する座学研修などを実施。3ヶ月目からはオープンルームなどでお客様と接しながら、実務経験を積んでいきます。並行して、都内にある複数の店舗で現場研修も実施。たくさんの先輩たちから、実務に役立つさまざまなアドバイスをもらいながら、着実に力をつけていける環境です。 ＜そのほかの研修＞ ※年間スケジュールを立てて実施しています。 ■コンプライアンス研修 ■システム研修 ■商品研修（リフォーム、火災保険など） ■資格取得支援研修（住宅ローンアドバイザー、損害保険資格など） ■役職別研修 ■管理職向け研修 |
| キャリアアップ制度・社風について | ▼カスタマーアドバイザー ▼シニアアドバイザー ▼マネジャー ▼マネジャー（店長） ★キャリアアップとともに固定給が上がります★ シニアアドバイザー／月給30万円～32万円＋販売報酬+賞与+諸手当 マネジャー／月給40万円～45万円＋販売報酬＋業績報酬+賞与+諸手当 ＜社風について＞ 実に8割以上の社員が未経験スタートなので、「未経験者ならではの気持ち」を理解してくれる環境があります。研修期間中は新入社員が一同に集まるため、他店舗メンバーとの親しみやすさも抜群。みんながチームメイトなので、お互いにフォローし合ったり、わからないところを教え合う風土が自然とできます。 |
| 会社名 | 株式会社福屋不動産販売 |
|---|---|
| 設立 | 1999年3月（創業：1965年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 枇榔 巧 |
| 資本金 | 1000万円 ※グループ合計：9500万円 |
| 従業員数 | 887名 ※グループ合計1087名（2021年4月末時点） |
| 売上高 | 183億円（2020年12月期実績／グループ合計） |
| 事業内容 | ■不動産売買仲介業 ■リフォーム・新築注文住宅事業 ■損害保険代理業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15階 ※他、全国各地に事業所を展開しています。 |
| 関連会社 | ■株式会社福屋ホールディングス ■株式会社福屋工務店 ■株式会社福屋ライフサービス ■株式会社福屋アセットマネジメント |
| 企業ホームページ | http://www.fukuya-k.co.jp/ |
株式会社福屋不動産販売の不動産の反響営業（テレビCMでお馴染みの老舗企業）◎完休2日制／最長6ヶ月の充実した研修制度あり（1066155）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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