ITエンジニア★スピード選考★無借金経営・10期連続増益/決算賞与は19年連続支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/04 - 2021/03/31)
ITエンジニア★スピード選考★無借金経営・10期連続増益/決算賞与は19年連続支給
正社員契約社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
10年で180万の住宅手当も、イキイキと働くための
“投資”です。
例えば、ひとり暮らしの方なら、住宅手当は10年で合計「180万円」。持ち家の世帯主ならその2倍、10年間で「360万円」です。家族手当も、例えば“配偶者とお子さん一人”なら10年間で「180万円」。定期昇給は20年間、決算賞与はここ18年、途絶えたことがありません。
当社はIT業界の中では老舗の部類に入る、設立30年以上の会社。10年以上お付き合いしている大手SIerも多く、利益率の高い「直接取引案件」が売上全体の4割ほど。システムや経営のコンサルまで踏み込める強みも評価され、10期連続で増益。社員に充分に還元できるのです。
そして、手厚い待遇はエンジニアの活躍への投資でもあります。1社で長くキャリアを築くには、それ相応の“安心感”が大切。当社としても、あなたに市場価値を高め続けてほしいため、あなたの成長に必要なスキルなどはOJTや研修などでサポートします。いきいきと働きながらPL・PMへのキャリアアップもできます。
人は財産。いつまでも変わらないこの考えを、私たちは持ちつづけます。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア★スピード選考★無借金経営・10期連続増益/決算賞与は19年連続支給 コンサル・PM・要件定義・上流工程~システム開発・組込制御ソフト開発、ネットワーク・サーバ設計・構築…など、多様なシステム構築を手がける当社。最先端の技術で自社パッケージ製作やベンチャー企業との共同企画など新しい取り組みも展開しており、スキルを高める機会が豊富です。お任せするプロジェクトは、経験・スキル・希望などを考慮して決定します。
<多様なプロジェクトあり(例)> □大手婦人服メーカーの会計システム開発 □大手製造業の生産管理システム開発 □保険のモバイルサービス構築 □証券会社の営業支援システム設計・構築・PMO □銀行の基幹系システム・PMO □製造業の基幹系システム保守 □大学のネットワーク設計・構築 □Webアプリサーバの設計・構築 □デジタルカメラ開発
…世界トップクラスシェアの製品を持つ産業用機器メーカーの社内システム構築や、航空機の制御システム、自社パッケージ製作などの実績も。プロジェクトの期間は半年~3年ほど。基本的にチームでの仕事で、社内からは平均4~5名のエンジニアが参画します。
[言語]JAVA、C#など
★PLやPMの道もご用意しています 将来的に、プロジェクトを引っ張る存在になって欲しいと考えています。入社時点はチームのメンバーから始め、数年後にはリーダー(PL)に。その後もPMやITコンサルタントなど幅広くキャリアを広げられます。もちろん、あなたが描きたいキャリアは先輩や上司が相談に乗りますし、あなたにプロとして活躍してもらえるように、マネジメント研修などの教育も整えています。
◎月1回の帰社日あり。この時間では、営業社員が調理した手料理を囲みながら、担当業務についての報告や、同僚や先輩後輩との情報交換の場となっています。現在はオンライン上で実施しています。 |
応募資格 |
<学歴不問> ■必須:次のどちらかの経験をお持ちの方 (1)プログラミングの実務経験/言語不問 (2)サーバー設計・構築の実務経験/Windows、Linuxなど
◎個人の希望やビジョンに合わせた教育を行ないますので、キャリアアップを目指したい方、活躍やスキルの幅を広げたい方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 |
<5名を採用予定です> 設立は1989年。システム開発業界において早いタイミングで市場に参入した私たち。各種システムやネットワークをはじめ、近年はスマホアプリの開発など幅広いプロジェクトを手がけています。過去の実績によって大手SIerからの引き合いも多く、ご依頼いただく案件は増加の一途。ここ数ヶ月の社会の変化を受けても、依頼は途絶えていません。
エンドユーザーとなる企業との直接取引も増えており、エンジニアの増員が不可欠な状態です。経営内容が優良であると認定を受け「優良申告法人表彰」も継続中。また、今後は組織の若返りや新規事業開発なども進めていく予定なので、次世代を担う人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員・契約社員 ※契約社員から正社員への登用も可能です。 ※雇用形態はお選びいただけます。 |
勤務地・交通 |
大阪・東京・愛知・京都・兵庫・広島いずれかの当社オフィスまたはプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して、決定します。U・Iターン、歓迎します。 ※転勤はありません。
■本社・大阪本部/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F ■東京本部/東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング6F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F ■京都支店/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F ■広島オフィス/広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F
交通
■本社・大阪本部 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口よりスグ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分
■東京本部 JR「品川駅」高輪口より徒歩2分 京急線「品川駅」より徒歩2分
■名古屋支店 JR各線「名古屋駅」広小路口より徒歩8分 近畿日本鉄道線・名古屋鉄道線「名古屋駅」より徒歩6分
■京都支店 京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩2分 阪急電鉄京都線「烏丸駅」24番出口より徒歩2分
■神戸支店 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急電鉄神戸線・阪神電鉄本線「神戸三宮駅」より徒歩8分
■広島オフィス 広島電鉄「中電前駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により、多少異なります。 |
給与 |
月給24万円以上 ※あなたの知識や能力などに応じて、加給優遇いたします。じっくり話し合って決めましょう。
【月給例】 44万円/41歳、入社15年目 41万円/38歳、入社12年目 31万円/28歳、入社4年目
年収例
年収440万円/経験4年/プログラマ 年収540万円/経験6年/システムエンジニア 年収660万円/経験8年/プロジェクトリーダー
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ◎年間休日/120日
★社会の変化を受け、在宅勤務・リモートワークにも対応しています。 また、出社先のオフィスでも、飛沫が飛ばないようにビニールで区切ったり、アルコール除菌を社員に配ったり、換気を徹底したりと対策は万全。また、帰社日も現在は「出社」ではなく「オンライン上」で実施。Web会議などでコミュニケーションを取り、交流を図っています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・11月) ■決算賞与(2月) ※個人の成果に応じた報酬を支給!賞与(決算賞与含む)は正社員のみ。 ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給)
<各種手当> ■住宅手当 ・世帯主/月3万円 ・単身独立生計者/月1万5000円 ・家族と同居かつ世帯主でない場合/月5000円 ■家族手当 ・扶養配偶者/月1万円 ・第一子/月5000円 ※第二子以降一人につき/月3000円 ■残業手当 ■食事手当 ■資格取得手当(資格取得をバックアップ!技術書や講習受講料などを全額会社負担) ■役職手当 ■在宅勤務手当
<その他> ■退職金制度 ■各種研修・勉強会 ■定期健康診断 ■月1回お菓子支給 ■空気清浄機完備 ■社内レクリエーション ■オリジナル手帳やカレンダー配布 ■慶弔金(結婚、出産などの際に支給) ■書籍購入補助制度 |
配属部署 |
中途入社の方が多く、15年以上腰を据えて働いてくれている者が多数在籍しているなど、長きにわたって活躍してくれるメンバーが多いことが特徴です。また毎月1回全社員が集まり、業務報告や情報交換を行なっていますので、勤続年数などに関係なく皆で協力しあう風土があります。
~社員より~ 不況の影響を受けて仕事が減ったことに伴い転職しました。大京を選んだ理由は何よりも安心して働けそうだったから。黒字経営が続いていてさらに無借金経営。この会社なら大丈夫だろうと感じましたね。実際、現在は上司のバックアップを受けながら実力よりも少し上の仕事をすることで、安心してスキルアップができています(26歳・SE)。 |
教育制度 |
「最新の技術を覚えたい」「もっと上流工程の仕事をしたい」「仕事を進めていく中で、こんな技術が必要になった」というエンジニアの希望にはできる限り応えて、会社全体のスキルレベルを高めていきたいと考えています。
実際にこれまで、エンジニアの声を受けて無料で講習会を開いたり、必要な書籍や最新のソフトを会社で用意したり、資格取得支援を行なってきました。また、現在は当社がチームとして上流から任される仕事が特に増えてきたため、より実践的なテーマとして、要件定義やマネジメントのスキルが身につく講習に力を入れています。今後も社員が長く活躍できるよう、社員の声に応じてさまざまな講習を積極的に行なっていきます。 |
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