- 【事業内容】
- ■建物管理業（ビルメンテナンス業） 長期管理保全計画、設備保守管理、環境衛生管理、リニューアル、営繕工事、保安警備、清掃、サービス業務、物品販売・レンタル・リース
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理の現場マネージャー◎創業60年／夜勤なし／年間休日110日／完全週休2日制／賞与年2回 ◆◇できることから少しずつ。マネジメント業務は1年かけてお教えします！オフィスビルやテナントビルなどの設備管理を手がける当社。各業務で、まずはあなたのできることからお任せします。マネジメントについては、1年かけて先輩社員がお教えしますので、「現場しか経験してこなかった」という方もご安心ください。 ＜現場常駐スタッフのマネジメント＞ 1名あたり5～6棟の建物を担当。1日1棟は訪問・巡回しています。現場常駐スタッフは、1現場あたり1～12名が在籍しており、年齢は40代～70代と様々です。 ■シフト管理、労務管理…シフト組みや労働時間の管理 ■新人育成…アルバイトなど未経験者が多いので、手順書をもとにイチから教育 ■採用…求人広告の媒体選定、採用人数の決定、面接と見極め ※スタッフ欠勤時などには代理で現場を担当することも。また、常駐スタッフがいない現場は、定期的な巡回点検も現場マネージャーが行ないます。 ＜オーナー様や各テナントへの提案・対応＞ ■定期点検のお知らせ…年2回の消防設備点検など、様々な点検を各所に周知 ■年間の修繕計画の作成・提案…月々どんな修繕を行なうか計画書を作り、提案 ■見積書の作成…フォーマットをもとに、書類を作成 ＜他には…＞ 水漏れや停電など緊急時には、現場に駆け付けて一次対応をお任せします。水漏れに関する案内看板を出したり、ブレーカーがついているか確認したりするなど、特に難しいことはありません。その後、工事の提案や協力会社との調整を行ない、報告書・見積書も作成してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■自動車運転免許（AT限定可） ■設備管理の実務経験をお持ちの方（経験年数・建物の規模は不問） └リーダーやマネージャー経験、ビルオーナー様への提案や営業活動の経験がなくても問題ありません。マネジメント業務などは、1年かけて先輩社員がお教えするので安心してください！ ◎ビルメンテナンスに関する資格をお持ちの方、歓迎します。もちろん必須条件ではありません。 └建築物環境衛生管理技術者／ボイラー技士／電気工事士など ※学歴・ブランク不問です。 ※担当する建物は23区と一部埼玉、神奈川にあるため、電車やバスで移動可能です。 |
| 募集背景 | ■今後の世代交代も見据え、新たな仲間を迎えます。 2021年で設立60周年を迎える当社。メンテナンスだけでなく修繕工事まで担えることや、清掃・警備などの領域までカバーできる点を高く評価いただき、おかげ様で安定経営を続けています。今回は、設備管理部技術課での募集。同部署では勤続30年目の社員などベテランが多いため、今後を見据えてフレッシュな人材を迎えたいと考えています。現場での経験を活かして、マネジメントに挑戦してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7階
※転勤はありません。 ※担当する建物は23区と一部埼玉や神奈川もあります。 交通
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
＜1年目の平均月収30万円！＞ 月給26万円～32万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。その他の手当なども含めると「月収30万円」ほどになります。 ※試用期間の3ヶ月間は残業がほとんどないため、上記月収例は試用期間後の目安になります。 年収例
410万円／31歳・入社3年
500万円／38歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ⇒現場立ち合いなどで、月に2～3日、土日に出勤となることがあります。その際は必ず代休を取得いただけます。 ◇年末年始（6日） ◇夏季休暇（2日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（8月・12月） ◇交通費（上限月3万6000円） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（全額支給） ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇保養所 ◇オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所があります。） ◇資格取得支援あり（受験にかかる費用を貸与し、3年以上経過で返却不要とすることで、実質的に当社が全額負担するようにしています！） |
| 配属部署 | ■配属組織について 施設管理部・技術課に配属します。現在、技術課には4名の社員が在籍。そのうち2名が現場マネジメント業務を行なっており、どちらも50代で勤続6年目と勤続30年目です。少数精鋭の組織ですので、困ったことがあればお互い助け合いながら進めています。 ■一緒に働く先輩たち 現場マネジメント業務を行なう1人は、「技術面が本当に信頼できる」とお客様から評判のベテランの先輩。もう1人は、お客様や協力会社とコミュニケーションを取りながら関係を構築するのが上手な先輩。他にも、定年退職をされた大ベテランや、消防庁出身、元部長など頼りになる先輩がいます。まずは何でも相談してくださいね。 |
| 教育制度 | いきなり全ての業務をお任せするのではなく、できることから始めてもらえれば大丈夫です。例えば、新人育成の経験がある方には育成からお任せするなど、柔軟に対応します。見積書の作成や協力会社の手配など、経験がない業務についてはまずは先輩社員が進め方をお教えし、一緒にやっていくので安心してください。見積書はフォーマットがあるなど、難しい業務はありません。 |
| 会社名 | 東京美化株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二宮 崇兆 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 409名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 15億6000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物管理業（ビルメンテナンス業） 長期管理保全計画、設備保守管理、環境衛生管理、リニューアル、営繕工事、保安警備、清掃、サービス業務、物品販売・レンタル・リース |
| 事業所 | ■本社 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3-8 小原ビル7階 ■支店、営業所 ・茨城支店／茨城県つくば市稲荷前9-5 ・小笠原出張所／東京都小笠原村父島字西町 |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo-bika.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 東京美化株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokyo-bika_career |
東京美化株式会社の設備管理の現場マネージャー◎創業60年／夜勤なし／年間休日110日／完全週休2日制／賞与年2回（1066101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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