- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★創業44年/希望が言える文化/年間休日125日/10名以上積極採用! ソフト開発や、サーバー・ネットワーク構築などをお任せします。案件によっては、要件定義から設計、構築、運用・保守、監視まで担当できるので、上流工程から携わりながらスキルを磨けます。案件の希望はもちろん、待遇の改善や描きたいキャリアなど、要望があれば遠慮なく教えてください。【こんな案件に携わりました】 ■通信キャリア・金融・官公庁向けサーバーの構築 ■仮想化基盤の構築 ■各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の開発 ■法人企業向けの基幹システムの開発 など …上記はほんの一例。希望に応じて、システムやアプリ、サーバーやネットワークなどの幅広い案件から、興味のある分野に関わっていただけます! ◎使用言語(Web.オープン系言語):Java、JavaScript、JSP、HTML、CSS、Excel VBA、Pythonなど 【エンジニアにとって、働きやすい環境を作っています】 ★正当な評価を大事にしています。 年2回、評価面談・評価査定を行なっており、一人ひとりの仕事ぶりをきちんとアピールいただける場を用意しています。 ★要望があれば、まずは教えてください。 先輩エンジニアと営業による振り返りを定期的に実施。「アプリの開発をやってみたい」「通勤を楽にしたい」「子どもの迎えがあるから定時退社したい」など、要望があれば遠慮なく伝えてください。 ★最低でも1つ、願いを叶えられるようにします。 業務領域や勤務先、就業時間など、改善したい点を3つヒアリング。エンジニアにとって最も重要度の高いものから実現し、最低でも1つは叶えるようにしています。もちろん、些細なことでも、エンジニアの声を拾うようにしているので、悩んだり困ったりしたことがあったら、すぐに営業へご連絡ください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問/第二新卒の方、歓迎!】 ■エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方(研修期間を除く) ==開発環境(直近の例)== (1)Java、JavaScript、JSP、Python、HTML、CSS ⇒環境構築、要件定義、基本設計、詳細設計まで担当 (2)AWS(Lambda, IoT, APIGateway, RDS, DynamoDB, EC2, Elastic Cache, S3, SNS)、JavaScript(React, d3) ⇒基本設計、詳細設計、製造まで担当 ==インフラ案件(直近の例)== (1)基幹ネットワーク、外部接続ネットワークの設計/構築 ⇒要件定義/設計/構築まで担当 (2)システムの更改(PLとして参画) ⇒設計/構築まで担当 |
募集背景 | □■業績好調につき増員募集。10名以上採用します。 コンピュータに関わるビジネスを展開してきた当社。リーマンショックなどの危機を乗り越え、今年で設立44年を迎えます。2014年7月に、現社長にバトンタッチ。現在第2の創業期です。豊富な実績と長年の信頼を高く評価され、多くのお客様と取引をしています。今後もさらなる依頼増加を見込んでいる現在、組織力を強化することに。そこで今回は、即戦力としてご活躍くださる方を10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
自社オフィス(東京支社、茨城本社)または、東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先
【東京支社】 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 【本社】 茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 【プロジェクト先】 ・東京(赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センター、葛西など) ・神奈川(横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀、磯子など) ・千葉(我孫子、柏など) ・茨城(日立、土浦、水戸、つくばなど) ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤はありません。 交通
【東京支社】
JR各線「田町駅」より徒歩4分 【本社】 JR常磐線「日立駅」より車で10分 ※プロジェクト先は現場によって異なります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均10~15時間程度です。 ◎プロジェクト先によって異なる場合があります。 |
給与 |
月給25万円~45万円+各種手当+賞与 ◎経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。 ◎上記月給には、20時間分のみなし残業手当(3万3420円~6万160円)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 ==給与UPの直談判も可能== 自身の実績や成果をもとにして、担当の営業に給与UPの直談判も実施いただける環境です。実績や成果などがきちんと伴っていれば、給与を上げることも可能です。エンジニアから発信しやすい環境づくりを徹底しているため、遠慮せずにどんどん交渉してください。 年収例
年収700万円/35歳
年収600万円/30歳 年収480万円/28歳 ※上記年収は一例です |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得、復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(1月・7月) └毎年、基本的に全社員が昇給。成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象です。毎年1.5万円~5万円昇給しています。 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過勤務は全額支給) ■家族手当(配偶者:1万円/月、子一人:1万円/月) ■役職手当 ■報奨金(当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給します。) ■セミナー受講支援制度(セミナーの受講費用を支援します。) ■勉強会 ■資格手当(資格取得費用支給、また対象の資格に合格した場合、1万円~15万円の合格祝い金を支給) ■同好会(フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲーム…etc)全額会社負担 ■社員旅行 ■御祝金/一時金(結婚、出産、資格取得etc) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■ランチMTG ■書籍買取制度 ■書籍貸出制度 |
入社後の流れ | 入社後は基本的に、在宅にて研修を実施。約2~3週間かけてWeb上の学習サイトで勉強をしていただきます。その後、プロジェクトにアサイン。プロジェクトを含め、働き方の希望を営業が伺いますので、遠慮なく伝えてください! ★評価制度について 年に2回、評価面談・評価査定を実施しています。1回目は半期ごとの目標をどれだけ達成できたか、2回目では1年間の実績をそれぞれヒアリング。また、客観的な結果だけでなく、ご自身によるアピールも評価の参考にしています。そのため、できるようになったこと、頑張ったことは積極的にアピールしてください! |
転職者の声 | 「会社の規模や知名度もそうですが、入社の決め手になったのは面接の印象が良かったから。どんな仕事をするのか、どんなキャリアがあるのかを教えてもらえたので、入社後の様子をしっかりイメージした上でスタートできました。入ってからも、意見や提案を自由に発信して、実現していける風通しの良さにびっくり。先輩後輩、職種を問わず何でも言い合える環境です。特にエンジニアに対しては定期的にヒアリングしてもらえるので、その時困っていることを解決してもらいやすくて、安心して働けています。4年前からリーダーを任されている今では、実現できることの幅もますます広がりました!」 <Hさん/男性/入社9年目> |
会社名 | 日本システムハウス株式会社 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 宮北 清二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 121名(2023年10月時点) |
事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス |
事業所 | 本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 |
企業ホームページ | https://www.systemhouse-co.com/ |
採用ホームページ | 日本システムハウス株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/systemhouse-co_saiyo |
日本システムハウス株式会社のITエンジニア★創業44年/希望が言える文化/年間休日125日/10名以上積極採用!(1066055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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