| 仕事内容 | 貸会議室の運営管理◎年休120日以上／賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実 当社が手がけている「貸会議室」の予約管理・運営のマネジメントをお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい！」と思っていただけるよう、幅広く対応いただきます。【具体的には】 ■施設の予約確認 Web予約システムを使い、会員登録されているお客様へ利用時間などの予約内容を確認。予約受付のコールセンターは他部署が担当していますが、直接営業したお客様の予約入力なども行います。 ■備品の手配、使い方のご説明 マイク、プロジェクター、ホワイトボードなどの備品を必要に応じて用意します。使い方について質問があれば、その都度お答えします。 ■施設内のご案内 お客様への接客、受付案内、部屋の清掃などをアルバイトスタッフが行いますので、点検・指導をしながら、時には見本になって自ら実践します。 ■翌日の確認、セッティング 予約内容は前日までに確認し、必要な什器・備品をセッティング。またお客様のリピート率を高める良いアイデアがあれば大歓迎。「膝かけを用意してみよう」「プロジェクター一式を”プレゼンセット”として用意し、すぐ貸し出せるようにしておこう」といった取り組みも、自由に実現できます。 ■プロによるウェビナー支援サービスの提案営業 現在、世間からの注目を集めているウェビナー。お客様から「やり方がわからない」「来場希望にも対応したい」といったお声を多数いただき、2020年7月からスタートしたのが「プロによるウェビナー支援」のサービス。伸び盛りのこのサービスをどんどん提案していき、リピーターを増やしましょう。 ■マネジメント業務 売上管理やアルバイトスタッフのシフト管理、教育、労務管理なども担当します。施設を円滑に運営していくためにどうすれば良いか考え、的確な指示を出しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■業種・職種未経験歓迎 ■学歴不問 ■複数店舗のマネジメントやアルバイトスタッフを管理された経験がある方歓迎 ■店舗の数字管理や運営戦略を行った経験のある方歓迎 ■法人営業経験のある方歓迎 ※入社後に研修があるため、貸し会議室の運営管理が未経験の方でもしっかり成長できます！ |
| 募集背景 | 貸会議室事業、レンタルオフィス事業、駐車場関連事業などを展開する当社。不動産を軸に今後も新たなサービスを展開していく予定です。今回は「貸会議室事業」での募集。他社と差別化するために、接客、サービスにも力を入れていきます。そこで、一緒に事業拡大を支えてくれるメンバーを増員することになりました。まずは「貸会議室の運営・管理マネジメント」をお任せし、将来的には「経営幹部」としても活躍していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内、横浜市西区にある各会場
※「アットビジネスセンター」にて各会場をご覧いただけます。 【営業所】東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル5F 交通
勤務地により異なります。
【営業所】JR各線「渋谷駅」東口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 9：00～18：00 13：00～22：00 |
| 給与 |
月給27万円～ ※上記はあくまで最低金額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、みなし残業手当（月40時間分／6万3100円）を含んでいます。また、超過分は別途支給します。 ※上記には、一律支給の皆勤・精勤手当（1万円／月）を含んでいます。 年収例
◎430万円（入社3年目・25歳）
◎480万円（入社2年目・28歳） ◎550万円（入社3年目・32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■シフト制（月8～12日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（年間10～20日） ■慶弔休暇 ■長期勤続特別有給休暇（5日）※5年、10年のタイミングで付与します。 ■産休・育休 ※取得実績あり ★社員の多くがお子さんの運動会や家族旅行で有給休暇を活用。高い有給消化率を誇っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：5000円/月・子1人の場合：1万円/月・2人の場合：2万5000円/月・3人の場合：4万5000円/月） ■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ベネフィット・ワン加入（対象の福利厚生が選べる制度です） ■資格取得補助金 ■出産・結婚祝い金 ■クラブ活動あり |
| 入社後の流れ | ▼まずは仕事全体の流れを理解しましょう。 仕事の基礎について理解を深める「基礎研修」「商品研修」などを通じて、少しずつ学んでください。またコールセンター（本社）にて予約の取り方・Web管理などを学ぶ「コールセンター研修」を受けていただく予定です。 ▼現場でのOJTをスタート。 先輩社員と一緒に、実務経験を積みながら少しずつ仕事に慣れていきましょう。入社1年ほどで担当施設のマネジメントはお任せできる状態を目指しましょう。並行して営業や新規サービス戦略にもチャレンジしていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大竹啓裕 代表取締役社長 増田知平 |
| 資本金 | 5億1500万円（払込資本金） |
| 従業員数 | 175名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 18億円（2019年12月期実績） 16億5000万円（2018年12月期実績） 14億5000万円（2017年12月期実績） 11億5000万円（2016年12月期実績） 10億5000万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | 月極イノベーション事業 ■月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」 ■月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」 ■機械式駐車場ソリューションサービス「駐車場リエンジニアリング」 ビルディングイノベーション事業 ■貸し会議室サービス「アットビジネスセンター」 ■企業内会議室シェアサービス「シェア会議室」 ■ミドル世代コミュニティオフィス／コミュニティカフェ「インスクエア」 ■その他「PM事業」 |
| 事業所 | 【東京本社】東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F 【横浜支店】神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第2ビル5F 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル12F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング16F |
| 主要取引先 | 大和ハウス工業株式会、大和ハウスパーキング株式会社、エイブルパーキング株式会社、株式会社レオパレス２１、株式会社JR東日本ステーションサービス、首都高速道路サービス株式会社、遠州鉄道株式会社、伊予鉄不動産株式会社、株式会社LIFULL、軒先株式会社、小田急不動産株式会社、住友不動産株式会社、日本駐車場開発株式会社、三井不動産リアルティ株式会社、株式会社セールスフォース・ドットコム、出光興産株式会社、株式会社パイプドビッツ、Sansan株式会社、ビズリーチ株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、他（順不同） |
| 各サービスのホームページ（1） | ■月極駐車場オンライン管理システム 「アットパーキングクラウド」https://www.at-parking.jp/business ■月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス 「アットパーキング」https://www.at-parking.jp/ ■機械式駐車場ソリューションサービス 「駐車場リエンジニアリング」https://p-consultant.jp/ |
| 各サービスのホームページ（2） | ■貸し会議室サービス 「アットビジネスセンター」https://abc-kaigishitsu.com/ ■企業内会議室シェアサービス 「シェア会議室」https://share-kaigi.com/owner/ ■ミドル世代コミュニティオフィス／コミュニティカフェ 「インスクエア」https://in-sq.com/ ■その他「PM事業」 https://www.hw-pm.jp/ |
| 企業ホームページ | https://hatchwork.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハッチ・ワーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hatchwork |
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