ルート営業★完全反響/残業月10時間以下/年間休日125日/直近7年の定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/11 - 2021/06/02)
ルート営業★完全反響/残業月10時間以下/年間休日125日/直近7年の定着率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ずっと"求められ続けられる”営業に。
初対面からアプローチするより、「いつものを注文したくて」と連絡をもらいたい。
知らない相手の元に飛び込むよりも、「◎◎さん!」って迎えられたい。
――そうそう…って思ったあなた。きっと当社で活躍できるはずです。
多くの人へ“電力”を届けるのに欠かせない、受配電制御設備。私たちはその販売を行なっています。設立以来メーカーと関係を築いてきたことで、東芝・三菱電機・富士電機など業界を代表する企業の代理店に。複数の大手メーカーと契約する企業はほとんどなく、扱う製品の幅広さと知識の豊富さでお客様から頼られてきました。
そのため、あなたの元にも「変圧器を◎個欲しい」「前と同じものを!」と多くの依頼が寄せられるでしょう。とはいえ、メインの商材は10種類ほど。覚えるまでに時間はかからないはずです。さらに外出中は、別スタッフが見積書作成や発注業務を代わりに対応。「帰るとデスクにどっさり書類が…」なんてことはなく、残業も月10時間以下と少なめです。
追いかけるより、追いかけられたい。そんなあなたにピッタリな場所です。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業★完全反響/残業月10時間以下/年間休日125日/直近7年の定着率100% 受配電制御に関する機器類(変圧器や真空遮断器など)を主に取り扱う当社。あなたには、問い合わせ対応や発注などをお任せします。※新規開拓はありません!
---受配電制御機器とは?---- 日常生活に欠かせない“電力”を支える設備。電力は発電所でつくられて供給されますが、そのままでは工場やビル、病院などで使うことはできません。そこで必要となるのが、変圧器や真空遮断器など。屋上などに設置された配電盤のなかで電圧を調整します。私たちは、変圧器や真空遮断器などを製造する大手電機メーカーの代理店。商社への卸売を主に行なっています。
----仕事の流れ---- 扱うのは、変圧器・真空遮断器・ブレーカ―・コンデンサ(電気の蓄積・放出を行なう装置)・配線材料など。メインで扱うのは10種類ほどなので、覚えるのはそれほど難しくありません。
▼依頼をもらう 電話・FAX・メールなどで、担当企業から「◎◎(製品)を△個欲しいので、見積もりをください」といった問い合わせがきます。
▼見積書作成&発注
▼納品 基本的に製品はメーカーから直接お客様先に納品されますが、なかには直送できないものも。その場合は車に積んでお客様先を訪問します。他にも打ち合わせ(図面を見て発注する製品を決めるときなど)でも訪問。全部で1日4件ほど回ります。
※月1回程度、出張あり ※状況により、配電盤メーカー担当になる可能性があります。
----ポイント---- ★外出中に書類がどっさり…なんてことはナシ。 見積書作成や発注業務は別スタッフがサポート。お客様先の訪問中は、代わりに対応します!
★多くのお客様に頼られる理由。 複数の大手メーカーとの代理店契約は珍しいため、扱う製品と知識の幅広さが強み。「ケーイーシーさんなら…」と依頼をいただいています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業種・職種未経験の方歓迎!> ■PCスキル(Wordへの文字入力・Excelの表計算ができることを想定) ■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎第二新卒の方、営業デビューの方も大歓迎! ◎製品知識は必要ありません。入社後に教えていきますので、ご安心ください。 ◎電材商社や制御盤メーカーでの経験、電気設備の知識がある方は優遇いたします。
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募集背景 |
受配電制御に関する機器類(変圧器や真空遮断器など)を主に取り扱う当社。大手電機メーカーの代理店として、電材商社への卸売や施工などを行なっています。メーカーやお客様との関係を築いてきたことから、日々多くの依頼をいただいている状況。より多くの依頼に応えるためと、今後の人材育成のため、新たに仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】〒105-0012 東京都港区芝大門2-10-16 ※転勤はありません
交通
三田線「芝公園駅」より徒歩4分 浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 各線「浜松町駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月10時間以下。18時には帰宅可能です! |
給与 |
月給21万4600円~+賞与年2回 ★昨年度実績5ヶ月分 ※上記金額にはみなし残業代(15時間分・2万円)が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
460万円(27歳/入社9年) 510万円(32歳/入社12年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ■有給休暇 ★月1回以上は有給休暇を取得しています! ■慶弔休暇 ■特別休暇(社内行事がある際) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■報奨金 ★キャンペーンを実施。その成果に応じて、ギフト券やインセンティブを支給! ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月2万円 子1人:第二子までは月4000円、第三子以降は月3000円) ■住宅手当(既婚者:月1万5000円、独身者:月1万円) ■社内禁煙 ■服装自由 ■資格取得支援 ■自社製品のプレゼント(「O-NAKジーウォーター」弱酸性次亜塩素酸水) |
入社後は… |
▼半年間/各部署で勉強! まずはケーイーシーについて知るため、各部署を回っていきましょう。会社全体の動きが見えてくるはずです!
▼さらに半年間/同行で業務を学びましょう。 配属先で、先輩社員についてお客様対応の仕方を学び、同席で打ち合わせの流れを掴んでいきましょう。慣れてきたら、担当がついていない企業の対応に挑戦。先輩も同席してフォローします。
▼1年後~3年目/育成期間 お客様(担当企業)を持ち、本格的に営業活動がスタート。営業としてのスキルを磨き、安定して売上を挙げられるようにしていきましょう。お客様それぞれの連絡方法やコミュニケーションの取り方を覚え、関係を築いていくことも大切です! |
配属部署 |
配属先の【電材部】には2名の男性社員が在籍。入社13年目の32歳と入社9年目の27歳です。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
また、部署を越えても交流が多く、社員同士で休憩時間中や始業前・就業後にはおしゃべりを楽しんでいます。仕事でも一体となり、手伝い合って仕事を進められる環境。役職問わずラフにコミュニケーションを取っていますよ。以前の社員旅行も、みんな大盛りあがりでした! |
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