| 仕事内容 | 人事（採用担当）◎未経験者歓迎／中途採用だけでなく、新卒採用も手がけられる！ 中途採用と新卒採用を手がける人事としてご活躍ください。計装エンジニアリングの魅力を発信し、計装エンジニアリングで働きたい人を増やしていく仕事です。【中途採用】 ・応募者対応 書類選考、面接案内（電話やメール）、一次面接などを行ないます。 ・求人メディアの担当とのやりとり たとえばエン転職の担当とやりとりし、どんなプランで求人広告を作成するかの打ち合わせをしたり、効果についてすり合わせをしたりします。 ・ハローワーク対応 ハローワークや職業訓練校に訪問し、求人票を提出したり、紹介を受けたりします。 ・社内共有 入社が決まったら「5月1日から○○さんという方が入社します」といった内容を社内で共有します。入社手続きをするために総務、営業活動で活用するために営業など、スムーズな会社運営においても大切な業務です。 ・各種事務作業 資料や求人票作成などの事務作業もあります。自動化、省人化できるものがあれば教えてくださいね。 【新卒採用】 会社説明会、学校訪問、学生面談、新卒求人メディア担当の窓口などの業務をお任せします。 ＜会社を大きくするのは、あなたかも？＞ 主に採用するのはITエンジニアです。ITエンジニアを増やすことで、会社の売上は高まり、会社の規模も拡大していきます。伴って、あなたの評価も高まるということ。会社の成長を担う存在としても、期待しています。 ＜まずは見ることからスタート！＞ まずは上司である片柳の業務を見て、全体の流れを掴みましょう。たとえば書類選考でも、どんな人なら選考を通過するのかの基準を教えたうえで、少しずつ業務をお任せしていきます。面接に同席してもらったり、応募者に連絡してもらったり、やれることを増やしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 ＜人事未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ■社会人経験が3年以上ある方 ◎IT業界の経験も一切問いません。 ◎接客や販売、営業などの経験がある方は、コミュニケーション力を活かせます。 ◎「憧れる採用担当に出会ったことがある」「人の人生を決める人事の仕事に興味がある」「風通しの良い会社がいい」といった方、ぜひご応募ください。 ＜経験や知識がなくても大丈夫＞ 入社後は、IT業界の基礎知識、採用業務の進め方などから丁寧に教えていきます。もちろん、入社から1ヶ月くらいは上司が横についてサポートしていくので、ムリなく1人立ちできるよう調整していきます。 |
| 募集背景 | プラント設計を手がける会社として立ち上がり、現在ではIT関連事業に注力している私たち。高い技術力と提案力を強みに、設立30年を迎え、安定した経営を続けています。今後はさらにIT事業を拡大していくために、エンジニアの数を増やしている最中です。 それに伴い、主にエンジニアの採用を手がける人事も増員していきたい考えです。そこで今回、新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
◎転勤はありません。腰を据えて働けます！ 交通
・JR根岸線「関内駅」南口より徒歩3分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢崎長者町駅」1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間前後を想定しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ◎決算賞与（年1回）、役職手当なども別途支給します。 ◎上記の給与には固定残業代（25時間分、4万7000円以上）が含まれています。時間超過分は別途支給します。 年収例
384万円／28歳、入社4年
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日） ⇒在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※夏季休暇や年末年始休暇に有給をプラスして、長期休暇を取得する人もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■全社交流会（年4回） ■社内研修・社外研修制度 |
| 働く仲間 | 人事として一緒に働くのは、上司にもなる片柳です。一緒にランチをしたり、雑談で盛りあがったり、オンとオフのメリハリがつきやすい環境だと思います。 社長もすぐ近くに座っていますし、世間話を含めて話す機会も多いので、「こんな取り組みをしたらどうでしょう？」などのアイデアも言いやすいですよ。 |
| 会社名 | 株式会社計装エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 峯嶋 治彦 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 102名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 4憶5000万円（2022年3月期実績） 4億5000万円（2021年3月期実績） 5億100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SES事業 大手電機メーカー系システム会社のコアパートナー認定を受け、金融、流通、公共、通信、製造など幅広い業種や業務で、国内主要企業と直接取引を行っています。 ■受託開発事業 AI系、オープン系、Web系、モバイル系から基幹システムまで、幅広く受託開発を行っています。 ■プラント関連事業 電気計装設計においては、専門のプラント企業にも引けを取らないノウハウと実績を誇っています。 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F ■東京事業所／東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F |
| 主要取引先 | 株式会社IHI 株式会社IHIプラント 株式会社アイネス 株式会社エイチ・エル・シー エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 株式会社エフエム テクノブレイブ株式会社 テクバン株式会社 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ほか多数 |
| 許認可番号 | ■プライバシーマーク 第10823307号（07） ■一般労働者派遣事業 厚生労働大臣 許可 派14-030017号 取得 ■有料職業紹介事業 厚生労働大臣 許可 14-ユ-030019号 取得 |
| 企業ホームページ | https://www.keiso.co.jp/keiso_introduce/ |
| 採用ホームページ | 株式会社計装エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/keiso_saiyo |
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