- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア★キャリア、働き方、給与…希望を叶える文化★年間休日125日｜10名以上の積極採用 ソフト開発や、サーバー・ネットワーク構築などをお任せします。案件によっては、要件定義から設計、構築、運用・保守、監視まで担当できるので、上流工程から携わりながらスキルを磨けます。案件の希望はもちろん、待遇の改善や描きたいキャリアなど、要望があれば遠慮なく教えてください。【こんな案件に携わりました】 ■通信キャリア・金融・官公庁向けサーバーの構築 ■仮想化基盤の構築 ■各種ミドルウェア（バックアップ、監視、クラスタ）の開発 ■法人企業向けの基幹システムの開発 など …上記はほんの一例。希望に応じて、システムやアプリ、サーバーやネットワークなどの幅広い案件から、興味のある分野に関わっていただけます！ ◎使用言語（Web.オープン系言語）：Java、JavaScript、HTML、CSS、Excel VBA、Pythonなど 【エンジニアにとって、働きやすい環境を作っています】 ★正当な評価を大事にしています。 年2回の評価面談を、一人ひとりの仕事ぶりをきちんとアピールしていただける場として用意しています。 ★要望があれば、まずは教えてください。 先輩エンジニアと営業による振り返りを定期的に実施。「アプリの開発をやってみたい」「通勤を楽にしたい」「子どもの迎えがあるから定時退社したい」など、要望があれば遠慮なく伝えてください。 ★最低でも1つ、願いを叶えられるようにします。 業務領域や勤務先、就業時間など、改善したい点を3つヒアリング。エンジニアにとって最も重要度の高いものから実現し、最低でも1つは叶えるようにしています。もちろん、些細なことでも、エンジニアの声を拾うようにしているので、悩んだり困ったりしたことがあったら、すぐに営業へご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問｜第二新卒、歓迎！】 ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※年齢よりもITの知見や経験、を重視したいと思っています。業務の実務経験は浅いが、自身でプログラムを組んでいた等であれば、その経験はきっと活かせるのではないかと思っています。 ＝＝開発環境（直近の例）＝＝ (1)Java、JavaScript、JSP、Python、HTML、CSS └環境構築、要件定義、基本設計、詳細設計まで担当 (2)AWS（Lambda・IoT・API Gateway・RDS・DynamoDB・EC2・ElastiCache・S3・SNS)、JavaScript（React・d3） └基本設計、詳細設計、製造まで担当 ＝＝インフラ案件（直近の例）＝＝ （1）基幹ネットワーク、外部接続ネットワークの設計・構築 └要件定義・設計・構築まで担当 （2）システムの更改（PLとして参画） └設計・構築まで担当 |
| 募集背景 | □■業績好調につき増員募集。10名以上採用します。 コンピュータに関わるビジネスを展開してきた当社。リーマンショックなどの危機を乗り越え、今年で設立44年を迎えます。2014年7月に、現社長にバトンタッチ。現在第二創業期です。豊富な実績と長年の信頼を高く評価され、多くのお客様と取引しています。今後さらなる依頼増加が見込まれるため、組織力を強化することになりました。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員(※試用期間はありません。) |
| 勤務地・交通 |
◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎します。 自社オフィス（東京支社、茨城本社）または、東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先 【東京支社】 東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 【本社】 茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 【プロジェクト先】 ・東京（赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センターなど） ・神奈川（横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀など） ・千葉（我孫子、柏など） ・茨城（日立、土浦、水戸、つくばなど） 交通
【東京支社】
JR各線「田町駅」より徒歩4分 【本社】 JR常磐線「日立駅」より車で10分 ※プロジェクト先は現場によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度です。 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※前職時の給与は保証します。 ※上記には、20時間分・3万3420円～6万160円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＝＝給与UPの直談判も可能＝＝ 自身の実績や成果をもとにして、担当の営業に給与UPの直談判も実施いただける環境です。実績や成果などがきちんと伴っていれば、給与を上げることも可能です。エンジニアから発信しやすい環境づくりを徹底しているため、遠慮せずにどんどん交渉してください。 年収例
年収700万円／35歳
年収600万円／30歳 年収480万円／28歳 ※上記年収は一例です |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（1月、7月） └毎年、基本的に全社員が昇給。成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価の対象です。毎年1万5000円～5万円昇給しています。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万円） ■役職手当 ■報奨金（当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給） ■セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担） ■勉強会 ■資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担） ■資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝い金を支給） ■同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担） ■社員旅行 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■ランチMTG ■書籍買取制度 ■書籍貸出制度 ■新居手当（新居に入られた際に、希望の家電をプレゼント） |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的に、在宅にて研修を実施。約2～3週間かけてWeb上の学習サイトで勉強をしていただきます。その後、プロジェクトにアサイン。プロジェクトを含め、働き方の希望を営業が伺いますので、遠慮なく教えてください！ ★評価制度について 年に2回、評価面談を実施します。1回目は半期ごとの目標をどれだけ達成できたか、2回目では1年間の実績をヒアリング。また、客観的な結果だけでなく、ご自身によるアピールも評価の参考にしています。そのため、できるようになったこと、頑張ったことは積極的にアピールしてください！ |
| 転職者の声 | 入社して驚いたのは、営業の熱量。活気があって、エンジニアに対しても全力で向き合ってくれます。以前は交流会としてフットサルをして、その後に皆で焼き肉を食べに行ったことも。今の情勢では難しいので、LINEで漫画の話をしたりとか。もちろん仕事の話もするのですが、「クライアントに褒められていたよ」と営業づてに聞いたときには、「この仕事をやっていて良かったな」としみじみ感じたりします。営業とエンジニアがこんなに近い会社は他にないですよ。営業がエンジニアのために頑張ってくれているから、じゃあエンジニアはプロジェクトを頑張ろう、という良い循環ができていると思います。 （20代／入社3年） |
| 会社名 | 日本システムハウス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮北 清二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 121名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ネットワーク構築・運用・保守 ■アウトソーシングサービス |
| 事業所 | 本社／茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル 東京支社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.systemhouse-co.com/ |
| 採用ホームページ | 日本システムハウス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/systemhouse-co_saiyo |
日本システムハウス株式会社のITエンジニア★キャリア、働き方、給与…希望を叶える文化★年間休日125日｜10名以上の積極採用（1065627）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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