- 【事業内容】
- 給排水・衛生、空調、ボイラー、ポンプ、送風機、各種配管の設計・施工・メンテナンス
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ◎家族・住宅・皆勤手当あり◎土日お休み◎定時終業可◎創業以来黒字の安定企業 神奈川や東京の工場・ビル・病院・民間施設において、空調・送風機、ボイラー、給排水・衛生・ポンプ、各種配管の設置・メンテナンスをお任せします。半分以上が、神奈川県や横浜市などからの公共工事です。入社後まずは先輩に同行して、仕事を覚えていきましょう。詳しくは下記＜教育制度＞の項目をご覧ください。空調系、ボイラー系、給排水系など、専門分野ごとに分かれて業務を手がけます。担当する分野は、ご希望や適性、組織体制などを踏まえて決定。直径10センチほどの小さい配管を扱うこともあれば、4tはあるバルブを扱うことも。1人で進める作業も、複数名で手がける現場もあります。 【基本的な仕事の流れ】※設置工事・メンテナンス共通 ▼各分野の担当者に、お客様よりご依頼がきます。 「既存の設備を改修、修繕してほしい」「ボイラーの整備、空調のメンテナンスをしてほしい」など、さまざま。 ▼現場へ行き、お客様の要望や現状を確認してベストな施工方法を提案。 現状の設置場所、広さなどの測定、損傷度合いなどを確認。写真におさめます。 ▼見積の作成・提出。 お客様にご納得いただければ受注です。写真を元に、工事に必要な材料を発注。また作業員の調整や、必要な場合は工程表を作成してお客様と打ち合わせします。 ▼工事・メンテナンス開始。 バラす、付け足すなど、現場によって進め方は異なります。ポンプや送風機などの設置では、ミリ単位の細かい作業になることも。工程ごとに写真を撮って記録します。1人1台社用車が割り当てられ、必要な道具を積んでいます。 ▼報告書の作成。 数十枚の写真を整理して並べ、報告書を作成。報告書のフォーマットがあるので、該当箇所に数字などを入力していくだけでOKです。 ※設置工事の工期は1日～1か月、メンテナンスは1日～1週間程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、既卒、歓迎！》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴や過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎！ |
| 募集背景 | 主に神奈川エリアで、工場・ビル・病院・民間施設などにおける設備の改修工事・メンテナンスを手がける当社。設計から施工までトータルに担当できることが強みのひとつです。公共工事が半分以上を占め、安定性は抜群。取引先は数百社にのぼります。創業以来、黒字を継続しており、賞与も毎年きちんと支給しているほどです。 順調にご依頼が寄せられる中、今後の事業拡大と組織強化に向けて新たなスタッフを採用することにしました。ゆくゆくは幹部候補として会社の中心で活躍してほしいと考えています。長く腰を据えて働いていただける方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※2ヶ月の試用期間があります。なお、その間はアルバイトとなり、日給9000円～1万8000円（経験や能力による）となります。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市泉区中田北1-25-6
※転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」より徒歩3分
★車・バイク・原付通勤可、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 7：45～17：15（実働8時間） ※残業はほぼナシ。基本的に定時で終業しています。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※試用期間中の2ヶ月は、日給9000円～1万8000円（経験や能力による）です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※土・日に休日出勤をお願いする場合がございます。その場合は振替休日を取っていただきます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■賞与年2回（6月・12月 ★創業以来、毎年支給！） ■交通費全額支給（当社規定による） ■時間外手当全額 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■資格取得支援制度（1級管工事施工管理技士、クレーン運転士、足場の組立て等作業主任者など） ■車・バイク・原付通勤可、駐車場完備 ■社用車貸与（1人1台） ■制服貸与 ■社内禁煙 ■退職金制度 |
| 教育制度 | ▼まずは先輩に同行。 先輩の現場に同行し、隣で仕事を見学しながら、ひと通りの流れを把握するところからスタート。先輩に指示された道具を運んだりしながら、道具の名前や使い方などを少しずつ覚えていきましょう。 ▼担当分野を決定。配属先で、実務を通して学びます。 空調系、ボイラー系、給排水系など、担当する専門分野を決定します。担当分野の先輩と一緒に実務を手がけながら、知識やスキルを深めていきましょう。徐々に見積、打合せ、設置工事の補佐業務などもお任せしていきます。 ※1人で作業できるようになるまで、2～3年はかかる見込み。その間は1人になることはなく、常に先輩が一緒についています。ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社戸塚工業所 |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 隆一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年2月現在） |
| 売上高 | 2億2856万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | 給排水・衛生、空調、ボイラー、ポンプ、送風機、各種配管の設計・施工・メンテナンス |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市泉区中田北1-25-6 |
株式会社戸塚工業所のメンテナンススタッフ ◎家族・住宅・皆勤手当あり◎土日お休み◎定時終業可◎創業以来黒字の安定企業（1065440）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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