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就労指導員(幹部候補)◎ニチレイの特例子会社として障害者支援を行なう企業│残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/29 - 2021/05/23)

就労指導員(幹部候補)◎ニチレイの特例子会社として障害者支援を行なう企業│残業ほぼなし
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
ニチレイグループを、誰もが自分らしく働ける場所に。
冷凍食品メーカーとしても知られるニチレイ。当社はその特例子会社として、グループ各社から各種業務を受託し、障害者の雇用機会創出を行なってきました。

これはニチレイグループ全体に根づいた「多様な人が共存できる共生社会をつくるべく、障害者の社会参加を推進する存在でありたい」という考えから生まれたミッション。あなたには、その志を体現する存在として、グループ内で働く障害者の方々を支えてほしいのです。

入社1年目は、現場で働く指導員として障害者の就労指導を。2年目からはグループ各社への業務受託の打診や調整をお任せします。さらに将来的には、グループ外の企業を対象とした雇用機会創出を進めていきたいという構想も。幅広い場面で力を発揮し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを進めてください。

こうして経験を積んでいけば、5年後、10年後には、管理職に就くなど多彩なキャリアを実現することも可能に。自分の意志で、行動力で、よりよい未来を切り開く――そんな挑戦の日々が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
就労指導員(幹部候補)◎ニチレイの特例子会社として障害者支援を行なう企業│残業ほぼなし
ニチレイグループ各社から業務を受託し、障害者の方がいきいきと働けるようサポートしていただきます。現場で障害者の活躍をサポートしている指導員たちと一緒に働きやすい環境を整えたり、さらに活躍の場を増やすための提案や調整を行なったりして、グループ内の雇用機会創出を進めてください。

<どんな方をサポートするの?>
34名の障害者の方が勤務しています。年齢層は20代~50代で、男女比は7:3。お任せする業務は、郵便料金の計測、廃棄書類の裁断、資料作成、ユニフォーム洗濯、清掃など。障害者5名に指導員2名がついてサポートしています。

※指導員の方は、ニチレイグループOB・OGや異業種からの転職者などさまざまな経歴のメンバーです。

<入社後の流れ>
▼半年~1年目:指導員として現場にて就労指導
1人ひとりが自立できるよう、やりかたを見せ、実際にやってもらいながらうまくできるまで繰り返しアドバイスをします。時には声がけへの思いがけない反応に、心があたたまることも。時間がかかったとしても「自分でできた!」と思ってもらえるように、しっかり向き合って根気強く見守りましょう。

▼入社半年~1年後以降:グループ内での雇用機会創出に挑戦
グループ内各社にアプローチ。指導員としての経験を活かして障害者の方1人ひとりの得意不得意を分析し「こんな業務なら請け負うことができるのですが、お力になれることはありませんか?」と伝えるところから交渉を進め、雇用機会を広めてください。

<キャリアアップも目指せます!>
将来的には、グループ外への営業活動にもぜひ挑戦してください。5年後、10年後には、組織の管理職として企業間の交渉や部下のマネジメント、グループ内他社への出向などを経験することも可能。より幅広いミッションに挑めます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上<職種・業界未経験・第二新卒・歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方を歓迎します!>
・障害者支援の経験があり、より高い視座を持って支援を行ないたいという想いがある方
・障害者福祉に興味関心があり、雇用創出に貢献できる仕事に挑戦してみたい方
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・手応えのあるミッションに挑みたいという意欲のある方

※入社半年~2年目以降はグループ内の他社への提案・交渉・調整なども行なうため、営業経験のある方は仕事に活かしていただけます。

※障害者の就労支援については、入社後半年~1年かけて学べますので未経験の方もご安心ください。
募集背景 2006年10月に株式会社ニチレイとそのグループ会社の共同出資により立ち上げられた当社。2007年2月には飯田橋公共職業安定所より株式会社ニチレイの特例子会社として認定され、グループの掲げるCSRの基本方針「ニチレイの約束」に基づいた障害者雇用の促進に取り組んでいます。現在は東京近郊に8つの事業所を構え、34名の障害者の就労支援を手がけられるまでになりました。

これから目指していきたいのは、グループ内はもちろんグループ外でも雇用創出を進められる企業になること。そこで今回、将来の幹部候補として当社を後押ししてくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
※入社1年のタイミングで正社員登用試験を受けていただけます。現在までの試験合格率は100%です!
勤務地・交通
下記のいずれかの配属となります。

本社(船橋事業所)/千葉県船橋市日の出2-19-2
東京事業所/東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル
交通
本社(船橋事業所)/JR京葉線「南船橋駅」より車で10分、京成船橋駅より無料送迎あり
東京事業所/東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
※残業は月10時間以内。定時で退勤できる日がほとんどです。
給与 月給25万円~+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※残業代は別途全額支給します。
年収例
350万円/30歳(入社2年目)
休日休暇 ■週休2日制(月8日)※基本は土日休みです。祝日がある週の土曜日は出勤となります。
■祝日
■年末年始休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(3日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■退職金制度
■食事補助 ※食堂利用の際に食事代を半分補助(280~330円で食べられます)、また食堂を利用できない際には500円の補助がでます。
■社内禁煙
教育体制 入社初日に、当社やグループ、指導員としての働き方や知的障害について学ぶ2時間ほどのオリエンテーションを実施。その後現場に配属し、先輩指導員と一緒に障害者の方と関わりながら、個々人の得意なこと・苦手なことや、その人に合った接し方を覚えていきましょう。

同時に、自分自身が指導を行えるように事務作業や清掃などの業務の進め方も覚えていただきます。手順や気をつけるポイントをわかりやすく説明できるように、先輩に質問しながら学んでいきましょう。1ヶ月ほどで指導員として担当メンバーを持っていただきます。あなたが安心できるまで1人で仕事をお任せすることはないので、不安なときは遠慮なく相談してくださいね。
一緒に働くメンバー 34名の障害者の方と、25名の指導員と一緒に働いていただきます。

指導員のみなさんの平均年齢は50代。36歳~68歳と幅広く、ニチレイグループOB・OGの方が中心。工場・福祉施設・ホテル・飲食店などさまざまな職場から転職してきた中途入社者も多いです。

多くのメンバーが「人の役に立つ仕事がしたい」と福祉系の仕事に興味を持った方。お互いにサポートしあいながら、障害者の方々が自信を持って働ける環境づくりを進めていきましょう。

会社概要株式会社ニチレイアウラ

会社名 株式会社ニチレイアウラ
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 狩野 豊
資本金 2000万円
従業員数 70名(2023年4月時点)
事業内容 ニチレイグループ各社からの業務受託
障害者の雇用創出
事業所 船橋事業所/千葉県船橋市日の出
船橋フーズ第一事業所/千葉県船橋市日の出
船橋フーズ第二事業所/千葉県船橋市高瀬町
船橋フーズ第三事業所/千葉県船橋市日の出
東京事業所/東京都中央区築地
東扇島事業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島
関連会社 (株)ニチレイ 75%
(株)ニチレイフーズ 5%
(株)ニチレイフレッシュ 5%
(株)ニチレイロジグループ本社 5%
(株)ニチレイバイオサイエンス 5%
(株)ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング 5%

※%は出資比率となります。
企業ホームページ https://www.nichirei.co.jp/aura
採用ホームページ 私たちがサポートするのは、「作業」ではなく「成長」です。 ニチレイアウラは、考…
https://en-gage.net/nichirei_saiyo5
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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