嘉鳥（セブンフードサービス株式会社）の店長候補（106536）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

いいお店づくりの秘訣って味？サービス？内装？モチロンどれも大切ですが…30代でお店を持ち、毎日手探りでお店づくりをしていた伊藤社長(兼店長）は、ふと思ったのです。「スタッフがイキイキしてなきゃ、台無しだよなあ」…と。そこで作ったのが、こんなお店。

◎休みは月8日以上、夏休み冬休みもとってもらおう！（ゆっくり休めたらみんな元気！)
◎お給料は26万円以上。社宅も用意しよう！（心の余裕がサービスにも出るからね）
◎シフトは常に余裕をもって30名以上で回そう！（お店の居心地よさのためにも大事だ）

…するとどうでしょう。『嘉鳥』はどんどん評判の店に。サービスに磨きがかかり、常連さんが増え、スタッフは一層お店を好きになり、ずっと働いてくれるようになり…卒業したアルバイトが、社員として戻ってきてくれた、なんて嬉しいことも起きたのです。

「人を大切にすることが、お店づくりの基本」…そんな、一番大切なコトを知ってる『嘉鳥』。6度目の夏を迎え、ますます店長、スタッフ、お客さま、みんなの笑顔でいっぱいです。