| 仕事内容 | 経理｜数年後に上場を目指している企業｜★将来は経営企画にも携われる！｜★ユニークな福利厚生多数！ ＜当社について＞携帯キャリアやガス会社、通信会社、保険会社、官公庁など、幅広い企業と取引をしています。当社がメインとして手掛けるコールセンター事業は、通訳対応や受付窓口業務、カスタマーサービス、テクニカルサポートなど細かく分けられており、各企業の要望に合わせて契約内容も様々です。 ＜一連の経理をお任せ＞ メインとなるのは日々の現金出納管理や仕訳業務ですが、下記一連の業務をお任せ予定。税務申告や、届けが必要な役員報酬など以外は、全て自社で処理しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■現金出納 ■仕訳 ■伝票処理 ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■月次決算・年次決算 ■固定資産管理 ■B/S、P/L作成 ■会社法計算書類作成 ■キャッシュフロー計算書作成 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します。 ※支払いの処理は月に200件ほどのイメージです。外部ソフトウェア導入を行っており、業務フローが明確になっております。効率的に進めることができますので、ご安心ください。 ＜総務のお仕事もあります＞ 当社には総務部がないため、経理と人事が協力して総務的な仕事にも対応しています。庶務的な業務や、情報セキュリティに関する業務などさまざまです。 ★主体的に仕事ができる★ 業務フローは積極的に改善を図っています。アイデアや意見があるときはぜひ聞かせてください。少数精鋭のため、経営陣とも距離が近いです。仕事を通して経営についても知ることができる環境。ゆくゆくは部門ごとの予算の見込み作成や管理など、経営企画に近い役割にも挑戦できます。 ※残業は、月平均20時間程です。（決算月は残業が増える可能性があります。） ※はじめは経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
《学歴不問・業界未経験者歓迎！》 ■経理の実務経験 ★人柄重視の採用です！ ※必須ではありませんが弥生会計の実務経験、日商簿記などの資格をお持ちの方は優遇します！ ◎「経理としてスキルアップしたい」「いろんな業務を経験したい」方にピッタリです！ ◎入社後はOJTで仕事をお教えします。わからないことは何でも聞いてくださいね。 |
| 募集背景 | コールセンターの運営事業をメインに、経営コンサルタント事業やインターネット回線の代理店事業、人材派遣業等の代理店事業など幅広い事業を手掛ける当社。これまで積み上げてきたノウハウを活かし、安定した事業を展開しています。また、「一緒に成功したい」という社長の思いのもと、働き方改革を宣言し環境整備にも注力。LGBTのマイノリティも受け入れています。 当社が上場を目指してこれからも成長し続けるには、将来を見越した人員体制の強化が必要です。そのため今回、幅広い業務に携わっていただける経理の方を、新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇には変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋2-9-4 池袋MS ビル7階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・その他各線「池袋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（45時間／6.3万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収420万円／30歳（入社3年）
年収500万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 《年間休日115日以上》 ■週休2日制（土・日） └2ヶ月に1回ほど土曜出社があります。（年間カレンダーにて、予定に関しては先に把握することが可能です。） ※有給消化は積極的に取得できる環境にあり、繁忙期は避けての取得にはなりますが、多くのスタッフが振替の休日等取得しております。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇（5日間） ■出産休暇（3日間／配偶者が出産するとき） ■バースデー休暇（1日／子どもの誕生月） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定 年1回（4月） ■賞与 年2回（4・10月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当 ■出産・育児支援制度あり ■会社主催の食事会あり ■資格取得補助制度 ■参考書買取制度 ■書籍購入制度 ■最新デバイス補助金 ■テレワーク支援金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■会社オリジナルジャンパー支給 ■バンジージャンプ支援金 ■気軽に参加できるフットサルやバスケなどの部活動あり！ |
| 教育制度 | 配属先には男性と女性の2名が働いています。困った時は助けてくれる頼もしい二人です。まずは経験やスキルに合わせて、できるところから仕事をお任せ。様子を見ながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね。また、仕事に慣れてきたら、リモートワークも行なっていく予定です。（週に2回ずつ交代でリモートワークを実施中） |
| 当社の制度について | 当社では、ユニークな福利厚生を多数そろえております。以下はほんの一部です。スキルアップや充実した働き方のために、ぜひご利用ください。 ■書籍購入制度 業務に関する書籍を会社負担で購入できる制度です。スキルアップを目指してぜひご利用ください。読み終わったら、社内の本棚に置いてみんなでシェアしましょう。 ■最新デバイス補助金 コールセンターサービスでは最新のスマートフォンやタブレットを扱うため、社員が機器に詳しくなれるよう、私用で最新機器を購入する際にも補助金を支給。発売から半年以内の商品であれば、半額を会社が負担します。（上限3万円、規定あり） |
| 会社名 | 株式会社AIサポートホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 雄大 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 15億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンタクトセンター事業 ■代理店事業 ■人材サービス事業 ■経営コンサルティング事業 ・事業許可番号 労働者派遣事業：派13-312208 有料職業紹介事業：13-ユ-309909 ・事業者番号 届出電気通信事業者：Ａ-29-15797 古物商許可証：第305501706258 プライバシーマーク：登録番号 第17003046号 JIS Q 27001:2014 JIS Q 27001:2014 (ISO/IEC 27001:2013)：審査登録証 JP17/080453 |
| 事業所 | 東京都豊島区池袋2-9-4 池袋MS ビル7階 |
| 企業ホームページ | https://ai-spt.jp |
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