- 【事業内容】
- 電気機械器具の製造及び販売
勤務地
特長
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仕事内容 | 住宅商材の法人営業 ◎創業100年以上/年間休日125日/育休・産休取得実績あり 首都圏の住宅メーカー向けに、スイッチやコンセントなどの配線器具を提案します。住まいの個性に合わせた豊富なデザインや材質、カラーバリエーションの商材がそろうのが強み。まずは少しずつ自社商品を覚えていきましょう。◎具体的な仕事の流れ ▼アプローチ・提案 主に新築戸建を販売する住宅メーカーに向け、営業を行ないます。基本的には設計部との商談です。既存取引先および新規の住宅メーカー(リストあり)にアポイントをとって訪問し、1万種類以上の取り扱い商品の中からニーズに合った商品を提案します。神保電器は業界では知られた存在なので、話を聞いていただきやすい状況です。 ※新規のお客さまは、週2ペースの訪問。 ※見積もり業務に特化した積算センターがあるため、提案に集中できます。 ▼打ち合わせ 契約成立後、各住宅メーカーの仕様に合わせて具体的な商材を決定。図面や現場の条件などを確認し、屋外用製品の用意は必要か、ケーブルカバーはどうするかなど細かな打ち合わせを進めます。こちらから設計士さんに、部屋の設計やトーンに合ったデザインや素材、カラーの商品を提案し、喜んでいただくこともあります。 ▼納品・アフターフォロー 仕様が確定したら、営業アシスタントが出荷を手配。アフターフォローも行ないます。 ~仕事のポイント~ 当社では基本的に担当変更を行ないません。そのため、1度お取引をしたお客さまとは、長いお付き合いが続きます。最初のお取引に至るまでには苦労もありますが、設計士さんとの信頼関係が深まれば、継続的な発注や紹介をいただけるようになるのは営業としての醍醐味でしょう。また、経験を積んでいけば、自分の意見が商品開発へと生かされるおもしろさもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問・ブランクOK |
募集背景 | スイッチをはじめとした配線器具の専門メーカーとして、100年以上の歴史を持つ当社。競合が少なく、業界での地名度も高いことから、安定的な成長を続けています。今回は、住宅メーカー向けの営業を強化していくための増員募集です。営業活動を通してリモートワークの増加などで変化する住まい作りのニーズをとらえ、商品開発へフィードバックしてくれることも期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は給与欄をご確認ください。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
住設開発部/東京都大田区東糀谷2-1-18 東邦ビル羽田2階
交通
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給21万9600円~23万4000円 ※上記の月給額には、固定残業代3万円(18時間25分~19時間49分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※※試用期間中は月給18万9600円~20万4000円となります。試用期間中の残業代は全額支給します。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日曜日) ◎祝日 ◎年末年始休暇(5日~9日) ◎夏季休暇(4日~7日) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 <年間休日125日> |
福利厚生・待遇 | ◎昇給 年1回(5月) ◎賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分) ◎残業代支給(超過分) ◎交通費支給(月5万円まで) ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎出張手当 ◎役職手当 ◎職能手当 ◎資格手当 ◎家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月6000円、2人:1万4000円、3人:2万4000円、4人:4万4000円/第5子からは月1万円) ◎住宅手当(月1万円~4万5000円 ※社内規定による) ◎財形貯蓄 ◎社員持株 ◎退職金制度(勤続1年以上) ◎出産祝い金(第1子:1万5000円、第2子以降:1万3000円) ◎副業OK ◎オフィス内禁煙 ◎オフィスカジュアルOK ◎時短勤務OK ※社内規定による ◎社員旅行(沖縄など ※5年に1回) ★産休・育休取得実績あり |
教育制度 | ▼座学研修 入社後1~2日は、会社や業界について座学で学びます。 ▼OJT研修(1年間) 1人の先輩について、商品知識やお客様とのやり取りの仕方を身につけていきます。1年間一緒に過ごすため、研修期間を終えても気軽に相談しやすい関係が構築できます。 ▼ひとり立ち(2年目以降) 商品の知識を一通り覚えるまでには、約2年かかります。焦らずコツコツと知識を深めていきましょう。 |
配属部署 | 住宅開発部は、現在20名が所属。そのうち営業は4名で全員男性です。新卒で入社したメンバーが多く、全社的にも社員定着率が高いため30代~50代までバランス良く在籍しています。部署全体では女性が3分の1を占めており、産休・育休を取得して復帰し、時短勤務で活躍している女性も多数。働きやすい環境となっています。 |
会社名 | 神保電器株式会社 |
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設立 | 1928年7月 ※創業:1918年(大正7年)7月 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 浩一 |
資本金 | 9800万円(授権資本金 4億円) |
従業員数 | 369名(2022年9月時点) |
売上高 | 61億4700万円(2021年3月期実績) 62億5300万円(2020年3月期実績) 59億9800万円(2019年3月期実績) 55億9460万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 電気機械器具の製造及び販売 |
事業所(1) | 本社・工場/千葉県夷隅郡大多喜町森宮438-1 第二工場/千葉県夷隅郡大多喜町横山977-1 岐阜工場/岐阜県安八郡輪之内町塩喰2645-4 東京テクノ工場/東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE401 企画部/東京都大田区東糀谷2-1-18 東邦ビル羽田5階 札幌営業所/北海道札幌市東区北23条東14-4-12 明成ビル1階102 仙台営業所/宮城県仙台市若林区荒井1丁目29番地の13 首都圏北営業所/東京都台東区台東4-14-8 シモジンパークビルアネックス7階 首都圏南営業所/東京都品川区南大井3-23-12 扇ロイヤルハイツ2階 |
事業所(2) | 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル4階 大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島8-16-20 MSビル6階 福岡営業所/福岡県福岡市南区大橋1-2-3 大橋センタービル4階 住設開発部/東京都大田区東糀谷2-1-18 東邦ビル羽田2階 |
企業ホームページ | http://www.jimbodenki.co.jp/ |
神保電器株式会社の住宅商材の法人営業 ◎創業100年以上/年間休日125日/育休・産休取得実績あり(1065170)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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