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掲載終了

株式会社リプラス(マザーズ上場)スーパーバイザー(106506)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テレマーケティング、コールセンター運営の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/17 - 2007/08/16)

スーパーバイザー
正社員上場企業
組織が、社員一人ひとりの意見で創られていきます。
「賃貸保証事業」と「アセットマネジメント事業」という2つの柱のシナジーを最大限に発揮し、2002年の設立以来急成長を遂げているリプラス。そして、独自の画期的なインフラである滞納家賃保証システム「rentGo」を広め、“誰もが住み続ける権利”をサポートしてきました。その成長ぶりは目覚しく、売上高では対前年比:91.9%アップ、経常利益では78.2%アップしています。

今回は、滞納家賃保証システム「rentGo」をご利用されているお客様のフォローを行なうコールセンターで新しい“仲間”を募集します。会社の成長を支える重要な役割を担い、今まさに拡大していくフェーズに入った部署。しっかりとした基礎をつくることが早急に必要です。

成長過程の今だからこそ、意見を出し合い、組織の運用方法の見直しというコアな問題に携われます。あなたの意見が取り入れられた仕組みが、急拡大を遂げる組織の基盤をつくることになります。

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー
会社の成長を支える、重要なミッションをお任せします。

リプラスは滞納家賃保証システム「rentGo」を広め、日本における家賃回収のインフラを実現するという新しい事業を展開しています。あなたのミッションは、「rentGo」を利用されるお客様のフォロー業務を行なうコールセンターを拡張させること。拡張するために必要な“基礎作り”をお任せします。また、不動産知識などは研修や実務を通じて身につけていただけますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■4~5名のオペレーターをまとめ、チームを運営
■オペレーターの指導・教育
■予実管理(計数管理)
■業務施策の検討・実施及び進捗管理
■拡張するコールセンターの土台作り(マニュアル、業務ルール、規則等の作成)

※現在社員数は20名。その他にオペレーターが40名活躍しています。拡張していくためにも組織体制を整えることが重要。積極的に意見を出し合っていますので、あなたのアイデアを活かすには最適な環境だと言えるでしょう。キャリアの可能性も広がります。
応募資格 高卒以上 25歳~35歳位まで
■コールセンターのスーパーバイザー経験(業界は問いません!)

【たとえば以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
◎自分の意見やアイデアが反映される組織で働きたい。
◎与えられた仕事をこなすだけでなく、主体的に取り組みたい。
◎成長企業の勢いに乗って、自らも成長したい。
※不動産知識などは研修や実務を通じて、身につけていただきます。
募集背景 コールセンターを拡張させる、コアメンバーを求めています。

「賃貸保証事業」と「アセットマネジメント事業」、双方のシナジー効果により飛躍的な成長を遂げている当社。賃貸保証事業では、日本に新たな家賃回収のインフラを実現していきたいと考えています。今、その一端を担うコールセンターの拡張が必要です。そこで、一緒に創りあげていく仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【東京本社】 東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズ オフィス
交通
▼東京本社
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
※業務の状況によりますが、残業もございます。
給与 固定給制 月給25万円以上(試用期間3ヶ月は、月給23万円以上となります)
※あなたの経験・能力・年齢を考慮しまして、支給額を決定いたします。
年収例
・550万円(月給33万円) 主任
・640万円(月給40万円) 係長
休日休暇 週休2日制(シフト制・月8日以上 ※その月の土日祝の日数を保証します)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給:年1回
人事考課:年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与:年2回(8月、12月)
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当:月5万円まで実費定期代を支給
住宅手当:当社管理物件に入居の場合家賃補助30%あり
残業手当:一般職の場合、45時間以上の場合超過残業手当支給 ※ただし主任までの方
地域手当:月2万円(東京)、月1万円(大阪)
健康保険契約保養所利用可(宿泊補助等あり)
配属部署・教育制度 管理本部コールセンターへの配属となります。現在、正社員は20名。その他にオペレーターが40名活躍しています。組織を創りあげていけることに魅力を感じて入社してきたメンバーが多く、一体感のある組織です。全員で意見やアイデアを出し合って試行錯誤しています。ぜひ、あなたの経験も当社で活かしてください。

入社後は、集合研修の形式でリプラスのビジネスモデルに対する理解や仕事のベースづくりを進めていきます。会社の理念や事業内容を座学で学んでいくと共に、物件見学・営業同行なども実施。リプラスの一員として働く上での基礎をつくります。5日間の共通研修、1日の部門別研修を受けていただきます。

その後は配属先の部署にてOJTを通じて、業務を覚えてください。アセットマネジメントとは?などの基礎からじっくり学んでいただけるプログラムも用意しています。自ら積極的に知識を吸収していってください。なお、マネジメント研修なども随時実施。社外セミナー等の受講費は当社が負担いたします。

会社概要株式会社リプラス(マザーズ上場)

会社名 株式会社リプラス(マザーズ上場)
設立 2002年9月3日
代表者 代表取締役社長 執行役員:姜 裕文
資本金 38億6,965万5,264円(2008年5月現在)
従業員数 1,012人(2008年5月末現在)
売上高 351億2,897万円(2007年12月期実績)
114億8,243万円(2006年12月期実績)
59億8,291万円(2005年12月期実績)
※上記はいずれも連結です
経常利益 30億4,887万円(2007年12月期実績)
25億8,084万円(2006年12月期実績)
14億4,787万円(2005年12月期実績)
※上記はいずれも連結です。
事業内容 賃貸住宅にかかわる保証・保険サービスの提供
不動産ファンドのアセットマネジメント事業
及び上記に関連するファイナンスサービスの提供

【許可・登録・免許】
金融商品取引業者 関東財務局長(金商) 第1558号
事業所 本社:東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズ オフィス

※他、北海道から沖縄まで16の拠点を展開しております。詳しくは弊社HPをご確認ください。
http://www.re-plus.co.jp
関連会社 ・リプラス・リート・マネジメント株式会社:投資法人資産運用業
・リプラス・インベストメンツ株式会社:不動産仲介業、不動産管理業、貸金業
・リプラス・チャイナ・アセットマネジメント株式会社:中国国内の不動産資産を対象とする資金運用支援事業
・リプラス少額短期保険株式会社:少額短期保険業
・リプラス・アドバイザーズ株式会社:投資顧問業
・リプラス・ホスピタリティ株式会社:サービスアパートメントの運営業
企業ホームページ http://www.re-plus.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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