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株式会社中山組土木施工管理(106470)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

土木施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/17 - 2007/08/20)

土木施工管理
正社員学歴不問転勤なし
あなたの意見が、会社のこれからを作っていく。
私たち中山組が設立されたのは今から約8年前。メンバーの平均年齢はちょっと高め。
でも左画像からもわかるように、和やかな雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。

ウチの会社が今メインで行なっているのは「宅地造成工事」。多くのハウスメーカー
から信頼を獲得していて、売上高も設立からずっと右肩上がり。3年後の85億円と
いう目標を目指し、皆で一丸となって頑張っています。

ただ、ひとつ気になることがあるんです。それは、会社としてまだ明確なルールなどが
決まっていないということ。今まで前だけを見て突き進んできただけに、ちょっとだけ
未整備なところがあって…。だからあなたに、働きながら意見を発信してもらいたいん
です。業務フローや社内のルールなど、経験に裏打ちされたアドバイスを求めています。

実際に既存メンバーの声がきっかけで、現在原価管理の手法が見直されているところ。
会社として成長していくために、皆で意見を出し合い、取り組んでいます。
まだこれからの当社で、私たちと一緒に、中山組のこれからを作っていきませんか。

募集要項

仕事内容
土木施工管理
自分たちで、ルールを作り上げていく段階です。

=「こうした方がいい!」というあなたの意見を、積極的に発信してください=
現在、当社がメインで手がけているのは「宅地造成」。あなたには原価管理、工程管理、品質管理といった業務に携わっていただきます。設立からまだ約8年の当社では、一定のルールこそありますが、明確な業務フローなどがハッキリと決まっていないのが現状です。あなたが働いていく中で「もっとこうした方が、業務効率が上がる」と感じた時には、いつでも発信してください!

【仕事の流れ】
▼まずは現場での業務をスタートする前に、クライアントからあがってきた設計図を精査。土地の地盤などを検討し、設計内容が正しいかどうかを判断します。
▼自社のメンバーだけでなく、外注の企業とも協力しながら業務を遂行。その際、外注へ支払う工事費などを取り決めます。
▼実務スタート。工程管理表通りに業務が進んでいるのか、予算をオーバーしていないかなどを随時管理し、納期に間に合うよう調整を図っていきます。
▼造成完了。

※平均してひとつの現場あたり期間は約1ヶ月。並行して約5つの現場を担当します。
※現場での業務以外にも、各種申請業務にも携わっていただきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問 【要普免 ※AT限定可】
■施工管理の経験をお持ちの方(土木・管工事)
※U・Iターン歓迎いたします!

=以下のようにお考えの方、ぜひご応募ください=
◎自分の意見を積極的に発信し、働く環境をより良くしていきたい
◎メンバーと協力しながら仕事を進めていきたい
◎前向きな考えを持って、働いていきたい
募集背景 会社として、もっと成長していくために。

設立以来、宅地造成事業を軸に、成長を遂げてきた当社。今後より一層会社として大きく飛躍していくために、3年後には「売上高85億円、従業員数150名体制」という目標を掲げています。そこで今回は、目標を達成するための第一歩として、当社と一緒に成長していってくれるような新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間、待遇面の変更はありません。
勤務地・交通
さいたま支店/埼玉県さいたま市北区別所町
※U・Iターン歓迎いたします!
交通
◎JR高崎線「上尾駅」東口よりバス
「大宮駅東口行」乗車⇒10分⇒「白樺通り入口」下車、徒歩3分
◎JR高崎線「宮原駅」東口よりバス
「上尾車庫行」もしくは「上尾駅東口行」乗車⇒10分⇒「白樺通り入口」下車、徒歩3分
◎各線「大宮駅」東口よりバス
「上尾車庫行」もしくは「上尾駅東口行」乗車⇒20分⇒「白樺通り入口」下車、徒歩3分

★車での通勤が可能です!社用車もお貸しいたしますので、ご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万~45万円
※あなたの経験・能力等を考慮したうえで、給与額を決定いたします。
年収例
32歳(経験5年)/494万円
40歳(経験8年)/612万円
休日休暇 週休制(日曜日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※現場で働いてくれているメンバーに合わせて、当社では全員が週休制をとっています。それが当社のポリシーです。今後はメンバー全員が週に2日は休めるような制度を導入していきたいと考えています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与、車通勤可、駐車場完備、社用車貸与
退職金制度
社員旅行(年に2回、毎年いろいろなところに皆で旅行をしています。昨年9月には河口湖へ、今年6月には沖縄へ行きました!今年の秋には京都あたりに行こうかと検討中です。さらには、年末にメンバー皆で温泉へ旅行し、大忘年会も開催しています!)
配属部署 企画営業部 工事課への配属になります。現在、企画営業部全体で12名が在籍しており、平均年齢は36歳くらいです。ほとんどのメンバーが前職でハウスメーカーやゼネコンで活躍していた経歴を持っており、頼りになる社員がそろっています。気さくな者が多い職場ですので、すぐに打ち解けられると思いますよ。

◆◇年2回は社員旅行へ出かけています◇◆
当社では年2回、社員旅行を催しています。旅行代はもちろん会社で負担!さらには家族も一緒に行くことが可能なんです!家族全員での参加なんかも大歓迎!あなたも入社後はぜひ、一緒にどこかへ旅行しましょう(※強制ではないのでご安心ください)。

会社概要株式会社中山組

会社名 株式会社中山組
設立 1998年10月30日
代表者 代表取締役 新藤 明久
資本金 9500万円
従業員数 60名(2007年7月現在)
売上高 40億610万円(2007年12月期見込)
36億1500万円(2006年12月期実績)
29億1200万円(2005年12月期実績)
事業内容 上下水道工事業、一般土木工事業、管工事業、不動産売買・賃貸・管理及びその仲介、衛生設備工事業、古物の売買、冷暖房空調設備工事業、一般住宅並びに共同住宅の建築・施工管理及びその販売、 産業廃棄物収集運搬業、 前各号に付帯する一切の業務

宅地建物取引業免許取得 埼玉県知事(1)第20074号
特定建設業取得 国土交通大臣許可(特-19)第21448号
事業所 本社/埼玉県上尾市愛宕3-2-15 中山ビル
平方支店/埼玉県上尾市平方領々家587-10
さいたま支店/埼玉県さいたま市北区別所町63-7 第2中山ビル
千葉支店/千葉県流山市流山2-297-1 103号
主要取引先 東栄住宅、飯田産業、タクトホーム、山岸工業、ヤマギシライフコーポレーション、アーネストワン、ホーク・ワン、アイディホーム、三栄建築設計
企業ホームページ http://www.nakayama-gumi.jp/
個人名の表記について
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