1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護施設運営
  4. 転職 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者
  5. 特定非営利活動法人太陽の村の転職・求人情報
  6. 児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/不登校児童の受け入れを含む)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

特定非営利活動法人太陽の村児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/不登校児童の受け入れを含む)(1064478)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

特定非営利活動法人太陽の村の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/不登校児童の受け入れを含む)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/25 - 2021/04/21)

児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/不登校児童の受け入れを含む)
正社員職種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社会に出てからも生きやすくなるように。
いわゆる “発達障がい” のことを、私たちは1つの「特性」だと考えます。なぜなら、コミュニケーション能力などの社会性は、対応の仕方によって改善するものだから。『太陽の村』が目指すのは、放課後等デイサービスなどでの支援を通して、発達特性を持つお子さんの「社会に貢献できる未来」をつくることです。

そのために、多様なアクティビティを行なっています。野外調理、キャンプ、工場見学、プロに教わるサッカー教室、修学旅行……。学校から遠ざかっているお子さんにも、大人になってから懐かしめる思い出を作ってほしい、と願っているのです。

活動中、思い通りにいかずパニックになる子もいます。それでも一方的に教え込みません。本人が「こうするんだ」と気付くまで向き合い、出来たことは一緒に喜ぶ。そうして自信が育まれ、行動が変わっていきます。

お子さんにとっては、『太陽の村』を巣立ってからの数十年のほうが長いのです。だから、今だけでなく将来も生きやすくなるように支えたい。この思いを共にしてくださる方を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス/不登校児童の受け入れを含む)
『太陽の村』は、発達特性をもつお子さんのための放課後等デイサービスなどを運営しています。配属先に通うお子さんは23人。7名のスタッフと共に、保護者との面談・個別支援の計画・レクリエーション等を担当します。

□■「行き場のないお子さん」をなくす。
学校になじめない小学生~20歳までのお子さんを受け入れ、得意なことを褒め・伸ばします。今を生きやすくするだけでなく、社会に貢献できるように支援します。

□■豊富なアクティビティが特徴。
「基礎学力定着支援」に加え、屋内外で行うアクティビティを含むカリキュラムです。遠足・キャンプ・スポーツ教室などを通して、学びを得ると同時に思い出づくりをしています。

--- お任せすること ---
◎保護者面談
お子さんの状況を聞き、ご利用パターンを検討。お子さんの強みを活かせる支援を保護者と一緒に考えます。

◎個別支援計画
学校・医療機関とも連携しお子さんの課題を把握。「他人との距離感を上手く取れない」といった課題に基づき、3ヶ月・半年単位で目標設定します。

◎レクリエーション
屋内外での遊び、お弁当・おやつの時間、季節のイベントなど、お子さんと一緒に過ごします。状況に応じて基礎学力定着支援を行ないます。

--- 1日の流れ(例) ---
【10:00】お迎え・朝礼
午前から通うお子さんをお迎え。学習・遊びの内容は、お子さんの希望や状況に合わせます。

【11:00】自主学習・遊び
学校で配布されたドリルを学習したり、自分の好きな遊びをもってきたり、自主的に取り組みます。

【12:00】お弁当
楽しいお弁当タイム。職員も休憩を順にとります。

【14:00】
交代制で、地域の学校からの送迎を行ないます。

【15:00】
おやつの時間。毎月の季節イベントを楽しみます。17時で終了です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

【1】保育士資格or教員免許
【2】児童福祉施設or障害者福祉施設での実務経験(5年以上)
└ 1・2 の両方を満たす方の募集です。今回の募集職種の経験は問いません。

※児童発達支援管理責任者(児発管)の研修は未受講で構いません。入社後に受講することができます。
※短大・専門卒以上

◎ 同じ思いで仕事に取り組める方を歓迎します。
「どこにも行き場のないお子さんをなくしたい」という思いのもと、発達特性のあるお子さんが社会で自立できるように支援したいと考えています。「子どもたちの将来まで見据えて向き合いたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 発達特性をもつお子さんの社会性の改善に特化し、放課後等デイサービスを運営する特定非営利活動法人太陽の村。相模原市内に3つに事業所を展開し、学習支援と多様なアクティビティを含むカリキュラムを提供しています。今回は、今年、新たにオープンする事業所を見据えて、新たに1名の方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
太陽の村 ウェルフェーションさくら/神奈川県相模原市中央区中央6-14-8 3階
※転居をともなう転勤はありません。
交通
JR相模線「上溝駅」より徒歩19分/バスで8分(学院前or高校入口で下車)
JR横浜線「相模原駅」よりバスで15分(学院前or市役所前で下車)

※マイカー通勤も可能です。
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※残業は月20時間以内です。持ち帰りの仕事はありません。
給与 月給21万4000円以上+賞与
※経験・資格などを考慮して決定します。
休日休暇 ■週休2日(毎週日曜・第2~5土曜)
└ 第1土曜日は出勤となりますが、振替休日があります。
■祝日
■冬期休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全給支給)
■時間外手当(全額支給)
■特別勤務手当(キャンプ等の宿泊時に支給します)
■福利厚生ソウェルクラブ加入
■子育て支援制度・太陽っ子クラブ(ご自身のお子さんと一緒に出勤できます※就学児童・臨時的利用)
■退職金制度(入社1年後から適用)
配属部署 配属先である『太陽の村 ウェルフェーションさくら』には、7名のメンバーが在籍。男女比は2:3で、20歳の職員から65歳のベテランスタッフまでが働いています。また、副所長として女性スタッフも活躍中です。あなたには、所長とタッグを組む形で拠点の運営をお任せします。

▽太陽の村 公式Instagram
https://www.instagram.com/taiyou_village/

会社概要特定非営利活動法人太陽の村

会社名 特定非営利活動法人太陽の村
設立 2010年
代表者 理事長 吉川 さやか
資本金 NPO法人のため資本金はありません。
従業員数 28名(2023年4月時点)
売上高 1億900万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■児童福祉事業
放課後クラブ/自然体験教室

■青少年健全育成事業
フリースクール/通信制高校連携

■保護者支援
サンサン・カフェ
事業所 ■本部/太陽の村 ウェルフェーション中央
神奈川県相模原市中央区中央2-7-9 中央歯科3階

■太陽の村 ウェルフェーションさくら
神奈川県相模原市中央区中央6-14-8 3階

■太陽の村 放課後クラブ 横山事業所
神奈川県相模原市中央区横山6-1-2 2階

■太陽の村 そとあそび二本松
神奈川県相模原市緑区二本松3丁目18番20号
活動理念 太陽の村は、次の項目を活動理念として掲げています。

1. 心理学を中心とした「教え込まない気付きの教育」を実施する
2. インクルージョンの感覚を活かし、差別のない教育を提供する
3. 手助けをする「支援」ではなく、共に育つ「共育」を実施する
4. 福祉と教育の融合(ウェルフェーション:太陽の村造語)を完成させる
5. 感性を育て、社会で自立できる全人教育を遂行する

太陽の村は、発達特性の軽減・改善だけを目指すのではなく、将来社会に貢献できる人を、学校・家庭・地域の協働の中で育てていきます。
企業ホームページ https://taiyounomura.com/
採用ホームページ NPO法人 太陽の村 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taiyounomura_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!