- 【事業内容】
- ■サーバインフラ／ネットワークソリューション ■エンベディットソリューション ■システムソリューション ■クラウド／ビッグデータ、ブロックチェーン、人工知能／業務自動化
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★経験を積むためのノウハウを伝授します！│昨年度賞与4ヶ月分│残業月8.5時間 サーバインフラを中心にITソリューションを幅広く手がける当社。スキルアップへの意欲はあるのに実践経験を積む環境に恵まれなかった方に、チャンスをつかむための徹底的なノウハウを伝授。よりレベルの高いプロジェクトに参加し、腕を磨いていきましょう。【入社後の流れ・フォロー体制】 ▼内定承諾者オリエンテーション 参加プロジェクトを決定するにあたり、働く環境の希望条件やエンジニアとして目指したい方向性などをオンラインまたは対面でヒアリング。スキルシートの書き方や、プロジェクト参加までに取得した方がいい資格などをアドバイスします。 ▼アサイン前のフォロー 現在のスキルや今後の成長を可視化できるよう、スキルシートを作成します。電話やメールで何回かやり取りしながら、自分の業務だけでなくプロジェクトの概要が分かるようなスキルシートにブラッシュアップしていきます。プロジェクト全体を俯瞰することにより、社会の変化や市場感、今後求められるスキルや資格が分かりやすくなります。 ▼アサイン後のフォロー プロジェクト参加初日・1週間後・2週間後・1ヶ月後・3ヶ月後といったタイミングで、マネージャーから電話やメールなどで連絡とフォローを実施。エンジニア一人ひとりのスキル度合いに応じて連絡頻度も変わります。必要に応じて毎週行なう場合もあります。 ▼定期的な振り返りフォロー プロジェクトの中で習得したスキルや、業務と並行して取得した資格などをスキルシートに追加していき、自分の成長を確認。プロジェクトが変わるごとにできることが増えていき、資格欄も充実していきます。成長に応じて、高度なプロジェクトや上流工程に携わるチャンスも。モチベーションを保ちながら腕を磨けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・第二新卒歓迎！】 ■何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 ☆システム開発やインフラ運用保守など、経験分野は何でもOK！ ☆ブランクは問いません！ ☆これからスキルを磨きたい方を歓迎します！ ～こんな先輩が活躍中！～ ■Aさん（インフラエンジニア） ITサポートから、エンジニアにキャリアチェンジ。Oracle、CCNA、Linuxの学習を進め「インフラ基盤構築、保守」の工程で実務経験を積んでいます。 ■Kさん（サーバエンジニア） Linuxの学習を経て、エンジニア未経験から中途入社し、現在は「サーバ構築・設計」の工程で活躍中。 ■Tさん（サーバエンジニア） 運用監視5年経験からの中途入社。現在はLinux、Windows混在環境で「サーバ構築」の工程でスキルを伸ばしています。 |
| 募集背景 | 元エンジニアの代表が「従業員第一主義」を理念に掲げて設立した当社。社員一人ひとりが充実して働けることが質の高いサービスの提供につながり、お客様の満足度や利益に貢献できると考えています。安定して働ける環境はもちろん、エンジニアとしての自己実現やスキルアップも全面的にサポート。その結果、高い技術力を評価され大手企業から取引をいただいてきました。今後も企業として成長していくために、次世代のエンジニアを育成前提でポテンシャル採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京23区内のプロジェクト先（大手企業メイン）
☆転居を伴う転勤はありません。 【本社】東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】JR・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる ※残業は月平均8.5時間です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～35万円＋賞与年2回（4ヶ月分／前年度実績） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円以上）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収309万円／24歳（未経験入社1年）
年収400万円／27歳（中途入社2年） 年収650万円／31歳（中途入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により、シフト制（3交代制／2交代制）の可能性あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆平均取得日数：11.4日 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ☆取得・復職実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）☆前年度実績：年2回・基本給の4ヶ月分（業績による） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ■定期健康診断 ■リファラル採用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設などが利用可能） |
| 代表メッセージ | はじめまして、代表の今別府です。大手SIerのエンジニアとしてキャリアをスタートし、ITバブル崩壊で当時お世話になっていた先輩たちがリストラされるのを見てきました。会社の指示通りに真面目に技術を身につけても、社会情勢が変化したら「その技術はもういらない」と言われてしまうんです。 現在はITエンジニア不足と言われていますが、将来またバブル崩壊時やリーマンショック時のようなことが起こるかもしれません。だからこそ、当社に来てくれたエンジニアには社会情勢の変化に対応できる力を身につけてほしい。そのためのサポートは精一杯しますので、今までの経験に自信がなくても、どうか勇気を出して応募してください。 |
| 配属部署 | 当社には約100名のエンジニアと5名の営業が在籍。営業も、技術者に理解のある環境です。平均年齢は31.5歳、全エンジニアの8割がインフラエンジニアです。個性豊かなエンジニアたちが当事者意識を持ち、目指すキャリアや自己実現に向けて取り組んでいる環境。資格取得にも積極的です。 保有資格の例：LPIC・LinuC／CCNA・CCNP／ネットワークスペシャリスト／応用技術者／基本情報技術者／MCP／MOS／MCSA／ORACLE MASTER／Oracle Certified Java Programmer 他多数 |
| 会社名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 今別府 幸一朗 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 106名（2021年2月現在） |
| 売上高 | 5億2500万円（2020年8月期実績） 3億7900万円（2019年8月期実績） 2億6800万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■サーバインフラ／ネットワークソリューション ■エンベディットソリューション ■システムソリューション ■クラウド／ビッグデータ、ブロックチェーン、人工知能／業務自動化 |
| 事業所 | 東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.prsys.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロトシステム 従業員第一主義の会社です。事業拡大中の当社では、当事者と… https://en-gage.net/prsys_saiyo |
株式会社プロトシステムのインフラエンジニア ★経験を積むためのノウハウを伝授します！│昨年度賞与4ヶ月分│残業月8.5時間（1064380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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