- 【事業内容】
- ■鋳造用設備・環境用設備の設計・製作・販売 ■鋳造の各種工程に関する自動化・省力化装置の製作・販売 ■産業廃棄物・一般廃棄物の自動選別装置の製作・販売 ■粉粒体の混合搬送装置の製作・販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 環境機器の法人営業（1927年創業の老舗メーカー／安定した環境で社会貢献！） ＜高度リサイクル社会の形成に貢献する仕事です＞当社は「鋳造用設備」の老舗メーカーとしての技術を活かし、環境機器を開発しています。設計・製造・アフターフォローを一貫して手がけているため、お客様にフィットした提案が可能。未経験から始められる社会貢献性の高い仕事です。 □■安定した顧客基盤を持っています。 大手エンジニアリング会社・廃棄物処理業者などと取引。工場・プラントなどを定期的に訪問し「廃棄物の選別用機器を新しくしたい」といった声に応えて提案します。1度取引が始まると、10年以上のお付き合いとなることも多いです。 □■スケールと達成感が大きいです。 環境機器は、廃棄物の選別などに役立つ装置です。案件規模は様々ですが、数百万円～数億円というスケールの大きなプロジェクトを手がけることも。設計部などと協力しながら、柔軟なカスタマイズ提案をできることが信頼につながります。 --- 仕事の流れ --- 【1】定期的なご訪問とヒアリング 既存のお客様先にはアフターフォローとして定期訪問。加えて、新しいお客様にも接触を図ります。 ▽ 【2】保守点検への立会い 機械や機器の保守点検に立会い、部品の交換・機器のカスタマイズなどのニーズを抽出。プラントの新設・設備のリニューアルなどの情報をつかんだら、イチから機器を提案するプランを立てます。 ▽ 【3】部品の手配 または 提案 既存の部品を納品する際は、発送や工事の手配を行ないます。新しく機器を提案する場合は、レイアウト図や見積書を作成して提案へ。専門性が高い商談の場合は技術者も同行します。 ※訪問件数は1日1～3件。提案から契約まで数年かかる場合もあります。営業先が各地にあるため、月によっては、月の半分くらいを出張先で過ごす場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※第二新卒の方を歓迎します。 ◎機械・ものづくりに関心がある方歓迎！ 専門性の高い領域なので、まずは興味を持って学ぶことが大切です。機械に関わる学部・学科出身の方はもちろん、ものづくりに関わる仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■営業を増員し、ノウハウを次世代に継承していきます。 1927年に創業し、鋳造用の産業機械メーカーのパイオニアとして安定的な成長を続けてきた当社。技術を活用できる領域として早くから「環境事業」も手がけ、廃棄物の選別装置を開発・提案してきました。環境への意識の高まりを背景に、当社へのご依頼は増加中です。よって、培ってきたノウハウを次世代に継承したいと考え、新たに営業の方をお迎えします。中途入社者の方も壁を感じにくくのびのびと働ける環境で、あなたの力を存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
東部営業部／東京都港区芝5丁目1番9号（豊前屋ビル3F） 交通
都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5分
JR各線「田町駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万3900円～28万7200円 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（月20時間分・2万8000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収372万円／24歳（入社2年）
年収500万円／30歳（入社7年） 年収580万円／35歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土日・祝日 ※祝日がある週の土曜日は出社日となります） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW（7日） ■有給休暇（有給休暇取得促進制度あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■住宅手当（月5500円～2万2000円） ■家族手当（配偶者／月9000円、子1人につき／月2000円） ■健康保険手当 ■役職手当 ■食事補助（1日350円分） ＜その他＞ ■年金基金 ■共済会制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■報奨金 ■資格取得支援 ⇒ 業務上必要な資格の取得について、必要経費の全額を会社負担。スキルアップに関するセミナーの参加経費も支給します。 |
| 教育制度 | 入社後半年は大阪府大阪市の本社にて研修を行ないます（遠方の方の場合はウィークリーマンションをご用意します）。自社製品のラインナップ・特徴や、製品が完成するまでの製造工程などを学びましょう。実際に設計部や生産部の仕事を見学・経験する機会もあり、知識を深められます。 研修後は、先輩の営業への同行などを通して提案のノウハウを学んでいきます。ニーズを抽出する方法や商談の進め方はもちろん、図面の読み方や作り方なども詳しく教えていきます。完全なひとり立ちまでには数年かかるかもしれませんが、じっくりと経験を積んでいってください。 |
| 配属部署 | 東部営業部には、常務取締役以下7名が在籍しています。また、サポート役として事務スタッフのみなさんも一緒に働いています。30代なかば前後の社員が中心となっており、新卒入社メンバーの3年以内の退職はゼロ。もちろん中途入社のみなさんも壁を感じるような雰囲気ではありません。役職者のことも「○○さん」と呼ぶ社風で、仕事上の相談や提案などもしやすいのが特徴。新人さんのこともしっかり育成していきたいと考え、心待ちにしています。 |
| 会社名 | 太洋マシナリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1934年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 兼三 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 89名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 25億5154万円（2022年11月期実績） 24億2797万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■鋳造用設備・環境用設備の設計・製作・販売 ■鋳造の各種工程に関する自動化・省力化装置の製作・販売 ■産業廃棄物・一般廃棄物の自動選別装置の製作・販売 ■粉粒体の混合搬送装置の製作・販売 |
| 事業所 | ■本社・工場／大阪府大阪市大正区鶴町4丁目1番7号 【営業所】 ■西部営業部／大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目18番43号 ■東部営業部／東京都港区芝5丁目1番9号 豊前屋ビル3F ■中部営業部／愛知県名古屋市中川区伏屋2丁目412番 ■広島営業所／広島県広島市西区横川新町8番25号 広島県鋳物会館ビル 【工場】 ■泉尾工場／大阪府大阪市大正区泉尾6丁目4番14号 ■福岡工場／福岡県糸島市二丈松末1083番地1 |
| 関連会社 | 太洋プラント株式会社、太洋セツビ株式会社、摂津機電株式会社 |
| 主要取引先 | 産業廃棄物の中間処理業者、三菱重工業株式会社、JFEエンジニアリング株式会社、住友重機械工業株式会社、太平洋セメント株式会社などの大手エンジニアリング会社、公官庁、ほか（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://omco-taiyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 太洋マシナリー株式会社 日本のものづくりを支えるひとになる https://en-gage.net/omco-taiyo |
太洋マシナリー株式会社の環境機器の法人営業（1927年創業の老舗メーカー／安定した環境で社会貢献！）（1064223）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。