- 【事業内容】
- ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業
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| 仕事内容 | 【東京/人事（面談・研修担当）】社員の「成長」をサポートして頂きます！※就業経験5年以上の方歓迎 社内のキャリアサポート担当として、入社・退職時の面談や各種研修の運営、社内制度の改善提案などをお任せします。【具体的には】 ◇入社時面談 新卒・中途で入社した新人向けの面談を行ないます。将来の目標や習得したいスキルなど、本人の希望を確認することで、今後のキャリアプランを一緒に考えて頂きます。 ◇退職時面談 退職希望を出した社員の面談を行ない、退職理由を確認します。場合によっては、待遇の改善や部署の異動などの「解決策」を提案頂くこともございます。 ◇その他面談 社員からの相談を受けて実施し、必要に応じて関係部署に面談内容共有を行って頂きます。違反行動がみられる社員を対象とし、注意・指導を行って頂くこともございます。 ◇研修運営 毎週月曜に行なわれる新人向けの「導入研修」や、昇進した社員向けの「役職者研修」、年数回実施される「外部セミナー」などの運営を行ないます。会場の準備や講師の手配など、その内容はさまざまとなっています。社内ルールなどを説明する導入研修では、自身が講師役を務める場合もあります。 ◇改善提案 面談などを通して知った社員の要望をもとに、社内制度の改善を提案します。新しい研修の導入や人員配置の変更、評価制度の改善など、幅広い提案ができることは魅力です。これまでにも、社員の提案から多数の新制度が導入されました。 【ココがポイント！】 ☆キャリア創出の「専門家」として活躍できます！ あなたにお任せするのは、面談や研修を通して、社員の「キャリアアップ」をサポートすることです。採用担当などと兼任しない、専門のポジションだからこそ、一人ひとりと真剣に向き合うことができます。「長く、安心して働ける会社」「豊かな将来を形にできる会社」を目指して、さまざまな改善に取り組んでいただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
※学歴不問※ ■正社員での就業経験が5年以上必須 かつ 下記のいずれかの経験必須(経験年数不問) ■人事として、採用、教育、研修、面談のいずれかを経験された方 ■人材業界で個人をご担当した経験がある方(キャリアアドバイザー、派遣社員フォロー等) ■教育運営会社での就業経験がある方 ■カウンセリング業務経験がある方 |
| 募集背景 | 各種ガジェットや通信サービスの販売・提案を中心に、格安SIMなどの総合情報サイト『モバレコ』の運営やWebマーケティング、コンサルティング、システム開発などの事業を手がける当社。さまざまなご要望にお応えできる幅広いサービスはお客様からも高く評価され、2005年の設立以来15年連続での売上UPを達成。ここ数年は前年比140%の成長を実現しています。 今回は、会社全体の更なるレベルアップを目的とした「キャリアサポート」の増員募集となります。社員のキャリア面談に加え、社内制度の改善提案にも挑戦できるため、やりがいを持って働きたい方にお勧めです。経験を活かして活躍したいと考える方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・その他同待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京支社／東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮 ザ・タワー4F
※業務により五反田営業所に出勤することもございます。 ※五反田営業所／東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F 交通
東京支社／各線「浜松町駅」より徒歩7分
五反田営業所／各線「五反田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万2000円～26万3000円＋賞与年2回＋各種手当 ※選択いただいた年間休日に合わせて給与は変動します。 ※上記金額には40時間分・5万2500円～5万2600円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
初年度想定年収：337万円～375万円
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得率は87%！「なんとなく休みたい」という理由で取得してもOKです！ ■慶弔休暇 ■産休・育休 └復帰率は95％！子育て中の社員が「どんな制度があれば働きやすいか」を考える『OHANAプロジェクト』が、復帰率の高さを支えています。 ☆年間休日は、107日・120日・130日・140日・150日より希望の日数をご選択いただけます。（年1回変更可能） ※年間休日により給与変動あり、下限給与は月給23万2000円となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職者手当 ■扶養手当 ■家族手当 ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■OHANAプロジェクト（働く女性のためのプロジェクト） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■ForLifeワーク制度（条件付き副業） ■Ｂ活制度（会社のブランディングにつながる活動を奨励） ■部活動支援制度（マラソン部、カラオケ部、映画部etc.） ■禁煙支援制度 ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |
| 配属部署 | 東京支社に在籍するキャリアサポートは、現在1名。あなたと合わせて、2名体制で東京支社に所属する社員の面談や研修運営を担当していただきます。確かな知識を持ったベテランの先輩が近くにいますので、わからないことはすぐに質問できますよ。将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 宏太 |
| 資本金 | 3億6801万2500円［資本金+資本準備金］（2023年2月） |
| 従業員数 | 602名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 454億円（2023年2月期実績） 533億円（2022年2月期実績） 546億円（2021年2月期実績） 432億円（2020年2月期実績） 355億円（2019年2月期実績） 255億円（2018年2月期実績） 157億円（2017年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■販売代理業 ■MVNO事業 ■EC/メディア事業 ■地域振興事業 |
| 事業所 | ＜福井本社＞ 福井県福井市栂野町15-1-2 ＜東京支店＞ 東京都港区浜松町1-3-1 浜離宮ザ・タワー4F ＜五反田営業所＞ 東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル7F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F |
| 関連会社 | 株式会社ネットナビ 株式会社ネットナビコミュニケーションズ 株式会社グライド フルコミット株式会社 株式会社ディーナビ 株式会社Grand Network 株式会社25 株式会社Life Bank 株式会社グッド・ラック オウデム株式会社 株式会社DANNE |
| 企業ホームページ | https://www.all-connect.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ALL CONNECT 「社会をにぎやかに！」切り拓く未来を、あなたらしくにぎや… https://en-gage.net/all-connect_saiyo |
株式会社ALL CONNECTの【東京/人事（面談・研修担当）】社員の「成長」をサポートして頂きます！※就業経験5年以上の方歓迎（1063827）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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