PL(PM候補)|残業月平均17h以下/転勤なし/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/25 - 2021/03/31)
PL(PM候補)|残業月平均17h以下/転勤なし/年間休日120日以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
理想のエンジニアに、一緒に近づけます。
「エンジニアとして理想のキャリアは着実に、できるだけ早く叶えたい」当社は、そんなあなたの思いに応えます。入社後は、PLとして愛知県内の自動車関連案件にアサイン。その後も、希望に沿った案件やポジションに携われるため、スピーディーなキャリア実現が可能です。ゆくゆくは、PMへのチャレンジもできるのです。
なぜこのような環境が整っているのか。その答えは、設立より半世紀近く、事業を展開する実績を持つカコムスだからこそだと言えるでしょう。製造・流通などの業務システムにおいて、自社開発をはじめ、大手企業やエンドユーザー様との直接取引によって、あなたにお任せする案件を豊富に取り揃えています。
加えて、少なくとも年3回のキャリア面談で、何度も相談することができます。どんなスキルを身につけて、どんな経験を積むべきか。上長と話し合うことで、スピード感を持ったキャリア実現に向けてプロジェクトを決定します。
理想のキャリア実現への道を開くなら、案件もポジションも豊富な当社へ。
募集要項
仕事内容 |
PL(PM候補)|残業月平均17h以下/転勤なし/年間休日120日以上 製造・流通などの業務システム開発において、要件定義から設計、開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。経験分野や希望、スキル、得意・不得意などを考慮し、自社内開発や客先常駐の各プロジェクトをお任せしていく予定です。特にPLのポジションが豊富にありますので、早期にキャリアアップを叶えられます。
---開発実績--- ■製造業向け生産管理システム(VB.NET、約100人月、17ヶ月間) ■自治体向け住宅管理システム構築(Java、約100人月、12ヶ月間)
その他、「鉄道会社向けポイント会員管理システム」「製造業向け需要予測システム」「CAD・CAEシステム」「生産管理システム」「車載システム構築」など多数。
<業務詳細> 愛知県内の自社拠点もしくはプロジェクト先にてJava・PL/I・COBOLを使用した自動車関連案件にてPLもしくはPMとして上流工程からプロジェクトマネジメントをお任せ。最初は3~5名程のメンバー管理を担当していただき、後に案件拡大に注力していただきます。
<当社の特徴> ★明確な評価制度。 年3回、上司と目標をすり合わせ「どんなスキルを身につけるか」「お客様にどんなことができるか」を決めます。達成度合いに応じて、賞与・昇給に反映します。
★選べるキャリアパス制度。 10~30名の社員をとりまとめるマネジメントライン。専門技術を有するITスペシャリスト。あなたの望むキャリアに応じて、複数のキャリアパスから選ぶことができます。
★安定した経営基盤 ソリューション事業・自社内開発の規模を拡大し、直近5年間で売上高は2.5倍と急成長中の当社。昨今の状況下においても業績を拡大するなど、安定した経営基盤が魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■システム開発・導入経験(3年以上) ■PL・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝経験 ■生産管理・販売管理システムの開発経験 ■Java・PL/I・COBOLの経験 ※学歴、過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数は問いません。
|
募集背景 |
★【3名以上】募集! 大手企業のシステム構築、エンドユーザー様との直接取引にてソリューション提案~構築までを手がける当社。今回は名古屋オフィスの業務拡大に伴い、PL・PMとしてプロジェクトマネジメントをご担当いただける新メンバーを3名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋オフィスまたは愛知県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ※名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル9F
交通
名古屋オフィス/地下鉄東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 プロジェクト先/勤務地により異なります。
|
勤務時間 |
フレックスタイム制 ・コアタイム/10:00~14:45 ・フレキシブルタイム/6:00~10:00、14:45~18:45(所定労働時間8時間)
※9:00~17:45で出社している社員がほとんどです。 ※休憩は45分です(8時間を超える場合は、1時間の休憩) ※全社の月間平均残業は、17時間以下です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。
年収例
460万円/SE/30歳(PG・SE8年) 510万円/基盤SE/35歳(SE9年/PL2年) 580万円/金融SE/40歳(SE9年) 650万円/PM/45歳(PM8年)
|
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続10年、20年ごとの5日間休暇 ■産前産後休暇・育児休暇
★産休・育休取得実績100% ★子育て社員も育児短時間勤務で活躍中! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月、12月 ※2020年9月期実績3.6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■地域手当(月1万円~月4万5000円 ※地域と等級に応じて支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月1万5000円) ■役職手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金制度 ■失効年休買取制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当(月5000円~3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金) └対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給。 ■インセンティブ表彰制度 └1位は賞金30万円。5~6名がインセンティブ海外ツアーに行っています。 (2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア~マレーシア。7~9日間) ■時短勤務OK |
独自の補助金制度 |
「家族旅行補助金制度」 家族のコミュニケーション活動に要した費用を補助するものです。本人、配偶者、子どもに補助が出ます。旅行先での宿泊料、交通費、テーマパークなどにお使いいただけます。
「組織コミュニケーション補助」 各組織で社外イベントを行なって風通しのよい会社にしようというのが目的です。スポーツ、ハイキング、バーベキューなど組織内のコミュニケーションを活性化するための催しが対象となります。
「コナミスポーツ利用補助」 法人会員なので、全国のコナミスポーツクラブが利用できます。施設の利用料は月4回まで会社が全額補助するため、利用している社員も多いです。 |
中途入社者の声 |
★鴨川/入社2年目 「転職サイトや企業ホームページで色んな会社を調べて、最終的にカコムスへの入社を決めたのですが、入ってからいい意味でギャップがあったんです。それは、部署の垣根がないこと。仕事で色んな部署と関わる機会がありますし、プライベートで総務部や営業部のメンバーと遊びに出かけることも。自社内開発だからこそ、社員同士のコミュニケーションが盛んなのではないでしょうか。
また、直請け案件が多くてエンドユーザーと直接やりとりできること、十分な人員がいるために残業月平均17時間以下・年間休日120日以上と労働環境が整っていること。それらがカコムスの特徴です。今後も長く働いていきたいと思っています」 |
カコムス株式会社のPL(PM候補)|残業月平均17h以下/転勤なし/年間休日120日以上(1063710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。