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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

イチからはじめるITエンジニア★充実した研修制度/自社内での開発案件多数/上場企業グループ会社!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/16)

イチからはじめるITエンジニア★充実した研修制度/自社内での開発案件多数/上場企業グループ会社!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
本気で成長をめざす方のための、3倍速以上の研修。
▼1ヶ月目は、プログラムの基礎研修。
基本的な関数やアルゴリズム、開発環境を理解できる研修です。社会人未経験の方には、名刺の渡し方や敬語といったビジネスマナーを習得できる研修もあるので、ご安心ください。

▼2ヶ月目は、プログラムの応用研修。
Formアプリの作成やテストを通して、「考える力」を少しずつ育てていきます。わからないことはネットや本で情報を収集し、解決方法を考える。実務と同じやり方で取り組むことで、現場で活躍できるスキルが身につきます。

▼3ヶ月目は、プログラムの実践研修。
データベースへの接続やWebアプリの作成。技術はもちろん、現場で活かせるコミュニケーションスキルなども磨けます。1年かけて身につくレベルの研修を、ギュッと濃縮して学べます。

創業から約50年もの間にわたり、これまで多くの未経験のエンジニアを育ててきた当社。激動する時代に追いつき、常に必要とされるエンジニアをめざせる環境です。

3年後、5年後の目標をめざし、常に本気で学び続けられる方を、私たちは育てていきます。

募集要項

仕事内容
イチからはじめるITエンジニア★充実した研修制度/自社内での開発案件多数/上場企業グループ会社!
<手がけるシステム>
製造、流通、サービス、組合など、様々な業界で業務システム・基幹系システムの開発に携わります。どれもクライアントの事業の根幹を支える重要なシステムです。

<多くの社内開発案件>
多くのプロジェクトが直接取引のため、社内での開発業務が多いです。特に、未経験の方や経験が浅い方は、基本的に自社内のチームへ配属となるためご安心ください。

<安心の研修>
入社後3ヶ月は、エンジニアとしての基礎を身につけるための期間。初めは、お手本を見ながら簡単なシステムを作っていただきます。練習課題を通じて、楽しみながらプログラミングを学んでいただきます。その後、疑似プロジェクトの修正作業を通して、当社がどういった仕事をしているかを把握してください。一通りできるようになったらチームに入り、リーダーの指示のもとプログラミング作業をお任せします。

<選べるキャリア>
クライアントとの調整など、上流工程から開発までを一貫して手がけている当社。そのため、「お客様との折衝に注力したい」「技術力を上げたい」など、スキルや意欲に応じたステップアップが可能です。将来のキャリアにつながる仕事を選ぶことができます。

【案件例】
■産業別組合向け基幹業務システム
■企画・制作事業向け予実管理システム
■卸売会社向け販売管理システム
■運送会社向け配送管理システム
■商社向け販売管理システム
他、多数

※開発期間は、2ヶ月~1年くらいまで様々。また、クライアントからは継続的に引き合いをいただいており、今ある取引先を大切に事業を進めています。新規の取引先や新しい技術領域にもチャレンジしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、既卒、歓迎!>
※学歴やブランクは不問です。

◎エンジニアデビュー、社会人デビュー歓迎します。

◎活躍中の先輩達も、エンジニア未経験からスタートしました!
当社の社員は約50名。新卒と中途の割合は5:5ほど。創業以来約50年にわたり、未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90%!先輩たちの前職は、金融営業、不動産営業、フリーター、ホームセンターの店長、eスポーツ運営など様々。エンジニアの経験、プログラミングの知識がなかった人ばかり!ちなみに直近1年間の定着率は80%です!

【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!】
■ずっと続けていることがある方(最低でも3年、できれば5~10年以上)
(部活動やアルバイト、趣味、習い事、1社での勤務例が長い…など)

■知的好奇心が旺盛な方
(読書が好き、調べるのが好き、など)
募集背景 ■組織強化のための人員募集
2017年にJASDAQ市場へ上場した、株式会社SYSホールディングスを親会社に持つ当社。基幹業務システムを得意分野に、大手電機メーカーグループやエンドユーザーから長年の引き合いをいただいてきました。

システム開発を手がける当社にとって、エンジニアは会社の成長を担う大事な存在です。エンジニアを会社の財産=“人財”として採用・育成することが、組織力強化をもたらすと考えています。そこで、2~3名の採用を実施することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 
▼入社後3ヶ月間の社内プログラミング研修期間があり、その際、3ヶ月間の試用期間がございます。
※試用期間中の給与は変わりません。
※交通費と残業代は支給されます。
※住宅手当、資格手当といった各種手当は試用期間終了後からの適用となります。
勤務地・交通
■本社/東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル
■北関東事業本部/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル

※ご希望を考慮して決定いたします。
※転勤はありません。
交通
■本社
JR山手線・西武新宿線・東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
JR山手線「目白駅」より徒歩7分

■北関東事業本部
JR・東武線「大宮駅」東口より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(昼休み1時間、実働8時間)

◎残業時間削減に取り組んでいます!※平均残業時間15時間
・ノー残業DAY(毎週水曜日)
・疲労蓄積度自己診断チェック
・残業申請制度:月20時間など、残業時間が一定以上になる際は会社に申請。残業内容の確認、プロジェクト先への調整を行ないます。
給与 月給20万円~55万円
★ご入社時に、スキル・年齢等を規定に照らし合わせて決定いたします。
★残業代は全額支給します。
★研修期間中の給与は月給20万円となります。

【月給例】
◎27万円/27歳(エンジニア職・入社5年目)
◎45万円/35歳(エンジニア職・入社10年目)
年収例
◎396万円/27歳(エンジニア職・入社5年目)
◎580万円/35歳(エンジニア職・入社10年目)
休日休暇 〈年間休日122日〉
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7~9月で2日間自由に取得可能)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有休取得奨励日を設定 ※取得率40%/2019年実績)
■ファミリーサポート休暇(家族イベント・誕生日・子どもの学校行事の参加など、最長5日)
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度(入社1年後から適用)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■交通費(非課税限度額まで)
■各種報奨金
■超過勤務手当
■住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円)
■家族手当(配偶者1万円、子:一人につき5,000円)
■資格手当
■出張手当
■私服勤務可能
■時短勤務制度(子供が中学校に入学するまで利用可能)
■社内表彰制度
■社員持株会制度(1万円までは奨励金20%付与)
■育児休業制度(最長2年間)
■退職金あり(確定拠出年金制度)
■階層別研修
■業務上の電話代補助
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■お子様同伴出勤ルール
■ベビーシッター補助金支給ルール
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■LINEWORKS導入
■Microsoft365導入
■在宅勤務制度あり
社員インタビュー(1) 【32歳男性エンジニア:2019年1月入社】
前職は倉庫の社員として働いていましたが、スキルを身に付けられる職に就きたいと思い、以前より興味のあったIT企業であるオルグに入社しました。全くの未経験、年齢も30歳でプログラミングを覚えるのは大変でした。しかし中途入社でも3ケ月の研修期間が設けられており、そこで複数の言語を勉強することができました。上場企業のグループということもあり、研修で他グループ会社の方達と共にビジネスの基礎を学べたのも大きかったです。会社も大企業ではない分、社員の頑張りは評価してもらえる社風なので、入社3年目の現在もまだまだ新しく学びたいという気持ちで業務に取り組んでいます。
社員インタビュー(2) 【28歳女性エンジニア:2019年11月入社】
小学生の頃からパソコンを触る事が好きで、夢はプログラマーになる事でした。しかし、居酒屋やアミューズメント施設、建築図面制作の仕事などをしているうちに気付けばアラサーに…「この歳で未経験から始めるのは難しいだろうな」と思っていましたが、当社を見つけ最後のチャンスだと思い飛び込んでみました。研修はテキストを読んで知識を得る受動的研修ではなく、自分でゼロから課題を作り上げて行く能動的研修をみっちり受け、短期間で非常に多くのものを得ました。そのおかげで私は研修が終わってすぐに作業を任され、自分で考え・工夫し・行動できる環境で案件を担当させてもらっています。

会社概要株式会社オルグ

会社名 株式会社オルグ
設立 1974年4月1日
代表者 代表取締役社長 荒木 正和
資本金 5000万円
従業員数 47名(2021年3月現在)
売上高 3億4700万円(2020年7月期実績)
3億2700万円(2019年7月期実績)
2億9500万円(2018年3月期実績)
2億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティング
システムの問題解析、診断・システムの最適化提案、システム運用相談

■ソフトウェア開発
基幹系システム受託開発、情報系システム受託開発

■テクニカルサポート
システムの運用支援、保守・システム設計支援、製造支援・試験支援
事業所 ■本社/東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル
■北関東事業本部/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル
関連会社 ■株式会社SYSホールディングス(JASDAQ上場)
■株式会社SYI
■株式会社エスワイシステム
■株式会社エス・ケイ
■株式会社総合システムリサーチ
■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー
■PT.SYS INDONESIA
■株式会社テクノフュージョン
■サイバーネックス株式会社

※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。
主要取引先 UAゼンセン
(株)富士通
(株)パルコ
パーソルワークスデザイン(株)
ミツイワ情報(株)
大興電子通信(株) 他
企業ホームページ https://org-net.co.jp/
採用ホームページ 積み上げた技術と真心で全員参加のデジタル社会を実現する会社。 企業の「裏側」を…
https://en-gage.net/org-net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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