勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 施工管理 新しい技術、デザイン、工法で、住まいに付加価値を。東京23区にて、優れた技術力と、デザイン性、柔軟な発想で『都市型注文住宅』を手掛ける三田ハウジング。めざすのは「住まう人の視点に立ち、明るく、より広々とした開放的な空間づくり」。設計・施工管理が一つのチームとなって、こだわりを持って家づくりに取り組んでいるので、企画・設計の段階から意見を提案できる環境があります。原則、一戸の住宅は一人の施工管理に担当していただきます。 ――都市型注文住宅へのとりくみ―― 建売住宅は、“コスト”や“効率”などを重視する販売側の都合で、画一的なものになりがちです。私たち三田ハウジングは、住まう人に妥協のない住まいを提供したいという気持ちから、耐震性・デザイン性・快適性を兼備えた家づくりに取り組んでいます。施工管理の立場からは、新しい素材や工法などに興味をもち、どんどん提案して欲しいと考えています。 ◆年間担当件数・・・50~60棟(月3~4棟) ◆工期・・・1棟につき3ヶ月程度 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳~40歳 ■施工管理の経験をお持ちの方(工法は問いません)。 |
募集背景 | 業務拡大に伴い、将来の幹部候補として新たな施工管理を募集 住まう人の立場に立った家づくりが反響をよび、業務が拡大中の当社。そのためには、より強固な組織をつくっていくことが必要不可欠。今回の採用活動では、新たな施工管理としてご活躍くださる方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京都西新宿)
※オフィスは、東京オペラシティタワーの32Fにあります。 交通
本社/京王線「初台駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円~50万円 ※前給・経験・能力を考慮して、優遇いたします。 年収例
年収430万円 (27歳・独身)
年収550万円 (30歳・係長職・既婚) |
休日休暇 | 完全週休2日制(水・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給・各種社会保険完備、日本住宅建設産業厚生年金基金 ◆資格手当(宅地建物取引主任者資格、一級・二級建築士等) ◆家族手当(配偶者 月/1万円、第一子 月/5000円、第2子以降 月/3000円) ◆社員持株会制度 ◆退職金制度(確定拠出年金) <福利厚生> ◆日本住宅建設産業協会による新保障制度 ◆株式会社ベネフィット・ワン全社員ゴールド会員 ◆自社保有「ノエル苗場」 ◆株式会社ヴィクトリア(ゴルフ、スキー等)優待割引有 |
さまざまなキャリアプランをご用意 | 当社では将来、さまざまなキャリアを描くことができます。施工管理として一通り仕事を覚えた後、「設計」や「財務」、「経理」、「総務」などの分野にもチャレンジすることが可能。長く働いていただきたいという想いから、幅広い業務に携わったり、多くの経験を積むことができるように環境づくりにもチカラを入れています。 |
配属部署 | ――建設部への配属となります―― 現在、活躍するのは8名。そのうち施工管理は4名。その他は、建物のアフターフォローを担当するメンバー、事務となっています。 ――朝のひと時が働きやすさの秘訣―― 施工管理といえば、現場への直行直帰で仲間と顔を合わすこともない、というイメージがありませんか?当社では毎朝決められた時間に朝礼を行なって、メンバー同士の情報共有を行なっています。現場で活かせる情報共有や相談をしたり。また困った時には協力サポートを依頼することも可能です。仲間との相乗効果によって、より効率的で良質な仕事ができる利点があります。 |
会社名 | 株式会社三田ハウジング |
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設立 | 1994年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 三田 俊彦 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 30名 |
売上高 | 103億円(2007年6月期実績) |
事業内容 | ■住宅・ビル・マンションの設計、施工および販売 ■不動産の売買並びに仲介、不動産コンサルティング 【免許番号】 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第5714号 一級建築士事務所 東京都知事 第40511号 建設業 東京都知事(特-20)第119692号 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー32F |
企業ホームページ | http://www.mita-housing.co.jp/ |
株式会社三田ハウジングの施工管理(106353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。