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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/17 - 2007/08/20)

総務
正社員職種未経験OK残業月20h以内
若手の意見がもっと聞きたい、創業50年の会社です。
 はじめまして。総務の藤田と申します。
 当社は、今年でめでたく創業50周年を迎えます。私は入社15年目。
 総務部門の中心メンバーとして、会社の仕組みを作ってきました。

 例えば…
 年功序列をやめ、個々の頑張り・成果によって昇格する制度を作ったり。
 不平等にならないよう、社宅手当の支給のしくみを変更したり。

 細かいことを言えばキリがないほどです(笑)。今後は、将来を担う
 35歳前後の若手層が、もっと働きやすい環境になるような仕組みを
 作っていきたい。ぜひあなたのフレッシュな意見をいただきたいのです。

 経験は必要ありません。私も未経験からのスタートです。昔は、自分の
 意見で会社が変わるとは想像もしていなかった(笑)。あなたの意見も
 きっと、“これから”の土台になるはず。お互いに支え合い、進んでいきましょう。

募集要項

仕事内容
総務
縁の下の力持ちとして、アイデアを出してください!

はしご・脚立メーカーとしてトップクラスのシェアを誇る当社。昨年の売上は71億円を超え、創業50年、安定した成長を遂げてきました。当社を支えるバックオフィスの中心メンバーとして、あなたの意見をドンドン出してほしいと願っています。徐々にステップアップしていきましょう。

≪具体的には≫
■各種制度の企画・立案…人事評価関連など、会社活性化のための新しい制度を考えていきましょう。現場の状況や他社の情報を踏まえて、立案していきます。ちょっとしたアイデアも大歓迎です!
■社内規則・規程の改廃・立案…新しい法律の施行など、社会の変化に柔軟に対応していきます。
■福利厚生や社会保険関連の対応
■人材採用の企画立案、媒体の選定
■労務管理・勤怠管理
■給与計算          など
応募資格 高卒以上 20歳~30歳くらいまで 【要普免】
≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎します!≫
※「安定した会社で、腰を据えて働きたい」「“こうすればもっとよくなる”という案を出していきたい」と考える方には、ピッタリだと思いますよ。
募集背景 組織の若返りをはかっていくため。

社員の定着率が高く、35歳以上の人が多くなってきた当社。社内異動に伴ない、総務部門の体制を強化することになりました。組織の若返りもかねて、今回未経験・若手を採用し、コアメンバーとしてイチから育てていきます。
雇用形態 正社員  ※試用期間は3ヶ月。給与・待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市長田中4-4-10
※大阪市内・八尾・北摂・奈良方面から通勤している社員が多いです。
※U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:30
※メリハリをつけて働くことを大切にしています。今いる社員は大体、18時くらいには帰っています。
給与 月給20万円以上
※経験・能力に応じて、決定します。

※評価について…各自の希望を考慮し、上司と相談の上、半期ごとに目標を設定します。コツコツと努力した人が報われる仕組みが整っています。
年収例
◎550万円(35歳・経験10年)
◎450万円(30歳・経験8年)
◎350万円(25歳・経験3年)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※年に数回の土曜出社があります)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
<年間休日/119日>
福利厚生・待遇 ★充実した待遇で、社員の生活を支えています。

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(毎年5月に業績に応じて支給) 
  ⇒※2006年実績3.9ヶ月分(決算賞与含む)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給、地域手当、役職手当
■社員旅行制度(今年は創業50周年を記念して、11月に社員全員で台湾へ。あなたも一緒にいきましょう!通年は会社が補助金を支給し、各職場ごとに好きな場所へと出かけています)
■借り上げ社宅制度、保養所(全国のリゾートホテルが優待価格で利用できます)
■報奨金(特許取得を実現した人や、会社をよくするアイデアを提案した人に対して/年3~10万円)
■退職金制度、財形貯蓄制度、私服可
配属部署・教育制度 総務部には、3名のメンバーがいます。

■狹(はざま)部長/57歳・入社3年・男性
社員の自主性を重んじ、新しいことにチャレンジすることを応援してくれる部長。新聞や書籍をスクラップするなど、情報収集に貪欲です。趣味は散歩と体操に、土日はもっぱら登山!結構アクティブなんです。
■藤田/35歳・入社15年・男性
これまで、人事関連の制度などを作ってきました。休日は、子ども(10歳の男の子と7歳の女の子)と遊んだり、野球をしたり。家族を大切にする人です。
■古賀/35歳・入社13年・女性
仕事のことは何でも聞いてください!趣味は映画や植物園などに出かけること。先日は水族館で、アマゾンに住む魚にはまりました…!?

入社後はまず藤田が、会社概要やモノづくりの体制をお教えします。社内の各部門の紹介もしていきますね。会社のことを少しずつ理解していただき、実務に入っていきましょう。できるところから始めていきます。周りに総務のメンバーがいるので、分からないことはすぐに聞いて解消できますよ。よろしくお願いします。

◆他にも、スキルアップのための支援あり!
≪通信教育の受講≫年1回は会社が費用を負担。内容は、社会保険や年金制度など、仕事に付随した講座を受講することができます。
≪社外研修への参加≫任意で参加できます。

会社概要株式会社ピカコーポレイション

会社名 株式会社ピカコーポレイション
設立 1961年7月(創業/1957年3月)
代表者 代表取締役社長 坂口 守正
資本金 9500万円
従業員数 235名
売上高 79億2900万円(2015年2月期実績)
71億2200万円(2014年2月期実績)
67億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■下記製品の製造・販売

◎アルミニウム合金製品
各種はしご/1連、2連、3連、特殊はしご等
各種脚立/専用、兼用、上わく付、三脚、建築現場専用
各種作業台/踏台:1段、2段、3段等
各種パイプ製組立式足場/移動式、固定式等
各種船舶用はしご/ワーフラダー等
各種作業用機器/荷揚げ機
各種園芸用品/温室、フラワースタンド等

◎FRP製品
FRP製はしご/1連、2連

◎鋼製品及び鋼管製品
鋼管製移動式足場、枠組足場、高所作業車

◎特別仕様品
ユーザーニーズに対応したアルミニウム合金製品・構造物の設計・製作

◎その他
高所作業用安全帯及び関連製品/電工用、建設用等
避難用はしご各種/ロープ式、ワイヤー式等
事業所 ■本社・大阪支店/大阪府東大阪市長田中4-4-10
■東京支店/東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F
■営業所/札幌、仙台、新潟、神奈川、埼玉、名古屋、京都、高松、広島、福岡
■サテライトセールスオフィス/盛岡、岡山
■滋賀工場/滋賀県犬上郡多賀町大字富之尾1110
(JIS表示許可工場、製品安全協会登録工場)
■受注センター/受注センター(栃木)
■物流拠点/北海道、東日本(栃木)、西日本(滋賀)、九州(福岡)
関連会社 海外合弁会社/蘇州PICAアルミ工業有限公司
海外販売会社/蘇州飛科貿易有限公司
主要取引先 大手商社、大手ゼネコン、イベント会社など 多数
企業ホームページ http://www.pica-corp.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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