不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/25 - 2021/04/07)
不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
街づくりの第一歩は、みんなでワイワイ考えること。
「自分が近くに住んでいたら、ここにコンビニがあると嬉しいかも」「オフィスビルが近いし、ホテルがあってもいいかもね」私たちはこんな風に、毎日お互いの案件について相談し合います。
私たちの仕事は、空き地や借り手のない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込むこと。ただ空いている空間を埋めるのではなく、周辺の環境を踏まえながら「どんなお店があったら嬉しいか?」と考え、街づくりの一端を担っていきます。借りた土地に新しい建物を建てたり、すでにあるものを改装したりと、案件によって様々です。
1人で考えるとなると大変そうに感じるかもしれませんが、メンバーが誰でも相談できる場を毎日設けているので、ベテランの先輩たちからアイデアをもらうことが可能。どんどん相談して、ノウハウを吸収していきましょう。
まずは、自分なりの理想の街を考えることができればOK。入社時点で不動産に関する知識や経験は必要ありません。チームで街づくりを手がける醍醐味を、あなたも味わってみませんか?
募集要項
仕事内容 |
不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎 物件を借り上げ、そこにテナントを誘致して物件の貸し手になることを「サブリース」と言います。このサブリースの営業として、名古屋市周辺エリアにて、オーナー・テナント双方とやりとりを行なうのが仕事です。
【 具体的な仕事の流れ 】 ◎オーナーからの借り上げ ▼物件の現地調査 道を歩いていて見つけたり、Web上でのリサーチなどで目をつけた物件のオーナーを訪問。土地や店舗の様子を確認。地図などでも確認し、周りにどんなお店があるか・ないか、どんな人が住んでいるエリアかなど情報を収集します。 ※空き店舗でなくても、借りられる可能性がありそうなお店に目をつけることもあります。
▼オーナーとの面談 物件の持ち主であるオーナーへ連絡を取り、貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリング。借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。
◎企業への物件紹介 ▼出店を希望する企業のリサーチ 出店や移転等を希望するテナントを探すため、電話やメールなどで連絡を取ります。ニーズがあれば借り上げた物件をご紹介。逆に企業側から「◎◎地域に出店したい」と別の要望を受けることも。その場合は、そのエリアを狙って新たな物件を開拓することもあります。
▼企業への物件紹介 借り上げ時にリサーチした情報から「このエリアにはコンビニがないからコンビニを入れたい」「ドラッグストアがあったらもっと便利に買い物ができそう」などと当たりをつけ、その企業へ連絡。実際の物件を案内し、出店を検討してもらいます。企業側で計画がまとまったら契約を結びます。
☆入社後は、先輩社員がしっかりお仕事をお教えします。詳細はページ下部の《入社後の流れ》欄をご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └現地調査の際、必要となるため。
◎不動産業界の経験、営業の経験、学歴は一切不問です。第二新卒の方や、就業にブランクをお持ちの方のご応募も歓迎いたします。 ◎営業活動を伴う仕事です。営業はもちろん、アルバイトでの接客・販売などの経験をお持ちの方も活かしてご活躍いただけるはず。ぜひWeb履歴書などにご記載くださいね。
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募集背景 |
創業以来、不動産ソリューションを軸として、“人”を大切にするという理念のもと事業運営を続けてきた当社。オーナーの資産運用とテナントの事業展開に対する双方のニーズを満たす提案で、多くの支持を集めてきました。名古屋支社は、今年で設立8年目を迎えるところ。これからは東海エリアでのマーケット拡大にも尽力していきたいと考え、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル9階 ◎転勤はありません。 ◎営業エリアは、名古屋市を中心とした東海3県(愛知・岐阜・三重)です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均20~30時間程度。遅い日でも19時半頃には退社しています。 |
給与 |
月給25万円~35万円 └30時間分のみなし残業手当(4万4000円~6万1000円)を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。
◎毎月、売上の3%~7%をインセンティブとして支給いたします。
年収例
500万円(30歳・入社2年目) 720万円(35歳・入社4年目) 800万円(40歳・入社8年目)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
◎年間休日は122日。休息をしっかりとって、リフレッシュしてくださいね。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当(超過分) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得支援制度(宅地建物取引士ほか) ◆がん保険加入 ◆社員旅行(シンガポール/予定) |
入社後の流れ |
最初は先輩社員の訪問先へ同行するところからスタート。仕事の流れを掴んでください。徐々に「これ調べておいて」「ちょっとそこまで運転をお願い」といったアシスタント業務をお任せします。慣れてきたら徐々に担当する仕事の幅を広げていきましょう。最初は先輩社員があなたの訪問に同行し、アドバイスを行ないます。
とは言え、これまでの経験やスキルなどに合わせて育成を行ないます。「スーツを着て営業活動をした経験がない」という方には、名刺の渡し方や電話の取り方・かけ方からしっかりお教えするつもりですので、わからないことや困ったことがあれば遠慮なくお伝えくださいね。 |
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