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「株式会社YNS/ブリッジSE(PM候補)★開発の要をお任せ!英語力は入社後でOK/フルリモート/月給33万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ブリッジSE(PM候補)★開発の要をお任せ!英語力は入社後でOK/フルリモート/月給33万円以上
株式会社YNS
プロ取材
台東区上野の本社にて、代表の山崎さん、フィリピンで活躍中のPM・小越さん、採用担当の梅本さんに取材。フルリモートで、全国各地で社員さんが働いているという同社。新しい働き方を積極的に導入しています。
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
掲載期間21/02/2221/04/18
株式会社YNS

ブリッジSE(PM候補)★開発の要をお任せ!英語力は入社後でOK/フルリモート/月給33万円以上

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ブリッジSE(PM候補)★開発の要をお任せ!英語力は入社後でOK/フルリモート/月給33万円以上イメージ1
当社の社名「YNS」の形をつくってはしゃぐ先輩たち。その仲の良さは、フルリモートでも変わりません。
PMスキルと英語力を磨き、市場価値の高いエンジニアへ。
フィリピンに現地法人を置き、オフショア開発で多様なITサービスを展開する当社。あなたにお任せするのは、フィリピンの開発チームと連携し、プロジェクトを進行するブリッジSE。一人前になれば、PMスキルと英語力という武器が手に入ります。

大切なのは、日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション能力。入社時の英語力は、翻訳ツールなどを活用することで、仕様書の内容を違和感のない英語に訳せれば問題なし。プロジェクト進行や開発チームとの連携は、研修や先輩SEのOJTでお教えします。半年後には、小規模プロジェクトの開発マネジメントを1人で完結できるようにお任せしていきます。

PMスキル・英語力を同時に学べ、ゆくゆくはPMポジションや要件定義工程にも挑戦可能。グローバル化が進む現代では、ブリッジSEという職種自体の価値も高まっていくでしょう。一段上のレベルを目指す方に、当社はピッタリです。

加えて、フルリモートでの勤務も可能で、勤務地の縛りもありません。思い立ったらすぐに行動できる環境が当社にはあります。

募集要項

仕事内容
ブリッジSE(PM候補)★開発の要をお任せ!英語力は入社後でOK/フルリモート/月給33万円以上
オフショア開発で、様々なITサービスを提供する当社。あなたにはフィリピンの開発チームと連携し、プロジェクトを進行するブリッジSE職をお任せ。PMスキルと英語力を磨いていくことができます。受託開発で顧客との直取引が多いこと、フルリモートな点が魅力です。

<当社の手がけるITサービス>
■BtoBシステム開発(POSシステム/予約システム/業務系システムなど)
■BtoCシステム開発(Webサービス開発・モバイル系のアプリ開発など)
■インフラ構築(AWSクラウド・Azure・GCPの構築など)
■DXの推進(取引先内の効率的な開発~保守体制を、当社が構築します)
メインとなるのはWeb・オープン系の各種システムの開発です。

<開発業務の流れ>
▼要件定義~設計段階
当社PMが顧客との間で要件定義を実施。設計はPM・ブリッジSEを含む社内の皆で練り上げ、仕様書を作成。この仕様書に則り、ブリッジSEはフィリピンの開発チームと案件を進めます。

▼開発チームとの連携(ディレクション中心)
Web会議を通じて、仕様書の内容の伝達(英語)、進捗確認や問題点の相談・アドバイスなどを実施。チャットがメインなので、はじめは仕様書の内容を翻訳ツールなどで英語に訳せればOKです。ゆくゆくは英語でのプレゼンテーションなどもできるようになります。

▼顧客とのコミュニケーション
仕様確認や進捗報告を行いながら製造テスト工程を終えると、顧客にシステムの受け入れテストをしてもらい、FBを受けます。直に顧客とやり取りできるのでスムーズです。FB内容はPMに相談、開発チームに伝達し、調整します。

※案件は新規開発で半年・機能追加などで1~3ヶ月。1人あたり月3件ほどを担当。
※チームは、1案件5~6名が中心。20名規模の案件の場合もあり。
応募資格 <学歴不問|職種(ブリッジSE)未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎>
以下の2つの条件を満たす方が対象です。
■1:プログラミングスキルをお持ちの方
┗WEBシステムの仕組みを理解しており、仕様書を見て、プログラミングや仕様書の内容についての意見だしができる方を想定。
 実務経験3年以上を想定しています。

■2:一定の英語スキルをお持ちの方
┗翻訳ツールを使い「日本語を英語に訳す」「英語の内容を理解する」ことができるレベル。
┗入社後は無料でオンライン英会話を受講し、英語スキルを伸ばしていけます!
┗日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション能力を重視しています。

◎下記に当てはまる方に、ピッタリの職場です!
・上流工程に挑戦したいなど、エンジニアとしてさらに成長したい方
・エンドクライアントと直接対話しながら仕事をしたい方
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
募集背景 「Webシステム開発」「スマホアプリ開発」「保守チームの一新」「DX推進」など、多様なITサービスを提供する当社。受託開発案件の7~8割が一次請けで、取引先の中には、誰もが知る大手企業が名を連ね、売上も右肩上がりで伸びている成長企業です。その背景には、ITサービスの質の高さと、オフショア開発を活用したコストパフォーマンスの高さがあります。フィリピンの現地法人に当社社員を配置し、連携を強化することによって、クオリティコントロールを高いレベルで実現してきました。現在は、フルリモートの体制に移行。今後も事業を拡大するため、ブリッジSEとしてご活躍くださる方を募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月~6ヶ月)
※試用期間中は雇用形態が「契約社員」となります。
┗その他の給与・待遇は、変わりありません。
勤務地・交通
<フルリモートの在宅ワークとなります>
■所属(本社):東京都台東区東上野3丁目13-2 AYビル302号室
┗出社義務・転居を伴う転勤などはございません。
┗実際、当社SEは東京・千葉・岐阜・長野・フィリピンなどで在宅ワークしています。
┗メンバー同士のコミュニケーションは『Slack』『Chatwork』などで取っております。

※スキルによりはじめは出社する機会が生じますが、ゆくゆくはフルリモートになります。
交通
■本社/各線「上野駅」より徒歩7分(JR山手線など各線/東京メトロ銀座線)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)※9:00勤務開始・時短勤務も応相談。
◎残業は月15時間ほどです。

★独り立ち後は、フレックスタイム制も使えます。
┗標準実働時間:8時間/コアタイム(10:00~17:00)
給与 月給33万円~60万円
◎経験・能力を考慮し優遇します。

※月給金額は月20時間分のみなし残業手当5万1562円~9万3750円を含みます(超過分は追加支給)。
年収例
400万円/28歳(入社3年目)
500万円/33歳(入社5年目)
600万円/43歳(入社6年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得可能、実績も豊富です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■副業OK
■社内禁煙
■私服勤務OK
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担)
┗対象資格は、取りたい資格を申請していただく形で決定します。
■オンライン英会話(受講費用を当社が負担)
■書籍購入費の補助制度あり
■在宅・リモートワークOK
┗フルリモート勤務で、出社義務はありません。
入社後の流れ 入社後はあなたの経験に応じて、プログラミングスクール的なカリキュラム研修、もしくは先輩社員によるOJT研修によって実務を学んでいただきます。

学ぶべきことの大枠は「当社の開発の流れ」「フィリピンの開発チームとの連携のとり方」です。リモートワークですが、先輩とのコミュニケーションは密に取っていますし、英語力も採用時点では重視していません。無料のオンライン英会話講座などで学んでいけます。

キャリアはブリッジSEから「PM」「ITコンサルタント」「プリセールス」「経営」「人事」「研究職」など、多様な選択肢があります。成長を重ねる中で、自身の目標を見つけていただければ幸いです。
当社の仲間 エンジニアの人数は7名。20代後半~50代が活躍中で、全員が中途入社です。メンバーの性格でいいますと、職人気質で真面目な人が多い印象でしょうか。とはいえ雰囲気はフラットで、意見交換はしやすい社風。この点は、多くの先輩SEが「魅力だ」と語ってくれているポイントです。

その他、先輩の語る当社の魅力を挙げますと「DX、DevOps、マイクロサービス、クラウド(AWS・Azure・GCPなど)、ノーコード(Bubble・AppSheet・Glide・Shopifyなど)などを実践・挑戦している点」「英語とPMスキルの両方を同時に学べる点」などが。成長意欲の高い人にピッタリの会社です。
転職・求人情報イメージ1
社内の雰囲気はフラットで、なんでも気軽に意見しあえます。この点は、当社の先輩たちが口をそろえて魅力的だと語るポイントです。
転職・求人情報イメージ2
現時点でのスキルや英語力に不安を感じないでください。レベルアップしたいという意欲ある方を、私たちは歓迎いたします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フルリモートという働き方が魅力の同社。実際、同社の皆さんは東京・千葉・岐阜・長野・フィリピンなど、全国各地の自宅からリモートで業務に臨んでいるそうです。今回、入社する方も在宅ワークで働くことになるわけですが、先輩とのコミュニケーションなどはどの様に行なっているのでしょうか。

基本的に社内のコミュニケーションは密だとのこと。ツールはSlackを使っており、月1回の「1on1面談」や、Web上での「ランチ会」などを実施。また社内の事務スタッフさんがSE向けにお悩み相談のヒアリングを行なうなど、リモートワークだからこその様々な工夫をされているそうです。もちろん日々の業務でも、疑問点の質問や相談はいつでもできる雰囲気だと言います。今後は評価制度などの社内体制も、働く皆さんの声をもとに整えていきたいとのこと。安心して働ける環境があると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆幅広い技術を身につけ、成長できる環境
ブリッジSEとして開発チームと連携する中で、PMスキルや英語力を学べる点は言わずもがな。加えて同社は幅広いITサービスを展開しており、学べる技術の幅が非常に広いです。たとえばDXの推進。日本企業は現在、システムの開発~保守体制をMicrosoft Azureを使って内製化する動きが目立っていますが、同社はDX推進をする企業のパートナーとしてサポートしていくそう。いま、注目されている分野の案件に携われるというわけです。

案件の多くが一次請けで、直接クライアントとやり取りできるものなので「クライアントがどういった観点で意思決定をしているのか」「システムに、どの様なモノを求めているのか」など、広い視野で開発を学ぶこともできるとのこと。同社で経験を積んでいけば、エンジニアとしての市場価値を高めることができるでしょう。
厳しさ◆勉強するべきことが、多いこと
一方で、多様な案件を手掛けるということは、それだけ勉強すべきことも多いということです。「Webシステム開発」「スマホアプリ開発」「保守チームの一新」「DX推進」など、分野だけを見ても同社のサービス展開は多様です、それらの分野にひもづく技術的な勉強も不可欠。また、英語スキルも磨いていかねばなりません。そのため、業務時間の内外を問わず、たくさんの勉強が必要になる点は覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人幅広い技術、マネジメントスキル、英語力など、学ぶべきことが多い環境なので「主体性をもってノウハウを吸収できる方」が向いています。幅広い分野に興味・関心をもって知識をアップデートしていける方であれば、スピーディーな成長を実現することができるでしょう。また、失敗を恐れず挑戦できる方も、同社の社風にピッタリです。
向いていない人報告・連絡・相談など、密なコミュニケーションに抵抗がある方には向いていません。ブリッジSEは開発チームとの連携がモノを言う仕事です。また、フルリモートワークだからこそ、意識してコミュニケーションを取っていかないと、社内の連携もスムーズに行なえません。

会社概要株式会社YNS

設立 2009年7月
代表者 代表取締役 山崎 学
資本金 1000万円
従業員数 12名(2020年9月現在)
売上高 1億3000万円(2020年4月期実績)
1億円(2019年4月期実績)
8500万円(2018年4月期実績)
事業内容 ■Webシステム開発
■スマホアプリ開発
■保守チームの一新
■DX推進
事業所 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3丁目13-2 AYビル302号室
関連会社 YNS Philippines Inc.
※当社のフィリピン法人です。
企業ホームページ https://y-n-s.co.jp
採用ホームページ 株式会社YNS 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/y-n-s_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)◎原則、Web面接で行ないます。
STEP3
内定(内定時面談あり)
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。
■面接日時:できる限り、調整します。平日18時以降の面接も可能です。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
■面接は基本的にWebで実施します。手順などは別途、ご案内いたします。
■何らかの事情で対面面接を行なう場合もマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
┗換気・消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保など、配慮を徹底いたします。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ◎原則、面接はWebで実施します。
┗何らかの事情で対面面接を行なう場合は、本社で行ないます。

【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3丁目13-2 AYビル302号室
連絡先 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野3丁目13-2 AYビル302号室
担当採用担当
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個人名の表記について
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