- 【事業内容】
- ＜ハウスクリニック城南センターのFC運営＞ ■原状回復リニューアル（リフォーム・リノベーション・クリーニングなど） ■退去立会代行
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
ハウスクリニック城南センター
（株式会社Rift）
| 仕事内容 | 賃貸住宅のリフォームディレクター（設立から退職者ゼロ｜反響100％｜未経験大歓迎！） 賃貸住宅の退去立ち会いから原状回復リフォームの提案、工事手配・立ち会いまでをお任せします。大手不動産管理会社から多くの依頼をいただいているため、飛び込みなどの新規開拓業務はありません。★≫リフォームの知識がなくても、大丈夫です！ 業界経験豊富な先輩と社長が、イチからあなたを育てていきます。「立ち会いのときのコツはね…」「こんな場合にはこの工事が必要で…」と、実際の現場で状況ごとにレクチャー。分からないことがあれば遠慮せず、なんでも何度でも質問してください！ ――仕事の流れ―― ▼問い合わせ対応｜クライアントから退去立ち会いの物件住所・日程を共有いただいたら、退去される住人に連絡。日程に問題がないかを確認します。 ▼退去立ち会い｜部屋の状態、劣化原因などをチェックして、敷金を精算。部屋の鍵を返却いただいたら、退去完了です。 ▼見積り｜退去後そのまま、「壁紙は張替えだな。床材もそろそろ交換したほうがいい…」と、部屋の状態をより入念に調査。工事の見積りを作成して、管理会社へ提案します。 ▼工事｜工事を受注したら日程を組み、材料や職人さんを手配します。工事当日は、現場立ち会い。壁紙をはがしたり、電球を交換したりと簡単な作業を手伝うこともあります。 ▼完了！ ※工事エリアは神奈川県川崎市、神奈川県近隣の東京都23区です。 ※先輩たちは、1人あたり10～15件の案件を並行して担当しています。 ※リフォーム工事は3日～4日程度で完了する場合が大半です。 ★≫外でも事務作業できるよう、iPadを全員に支給！でも… 外出していても、会社に戻ってくる人がほとんどです（笑）「翌日の工事に使う材料を車に積んでおくため」と言いつつ、みんなで雑談していることもしばしば。一応、直行・直帰もOKなんですけどね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※学歴や就労ブランクも問いません！日頃から多くの人と関わりますので、接客や販売のご経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ――「一人前になれるまで、トコトン向き合ってくれます」（新人時代に苦労した先輩） 先輩に何度教えてもらっても、なかなか上手くできなかった僕。向いてないのかな…と、一時は退職も考えていました。でも、辰也さん（社長）が「もうちょっと頑張ってみよう。俺もサポートするから」って言ってくれて。まだまだ足りない部分もありますが、おかげで今は一人前のディレクターになれました。 |
| 募集背景 | ＜案件増加中。今後を見据え、若手を採用します！＞ 賃貸住宅の原状回復工事のパイオニア的存在である『株式会社ハウスクリニック』。そのドミナント（FC）として、神奈川・東京エリアを任されているのが私たち『株式会社Rift』です。工事完了までのスピードやクオリティが評価され、大手の不動産管理会社から多くの依頼をいただいています。最近はますます依頼数が増えているものの、対応しきれていない状態。そのため今回、新しい仲間を複数名迎えることにしました。設立からずっと定着率は100％で、社内はベテラン揃い。イチからじっくりと育てていきますので、安心してご入社ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間中も、待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません！＞
本社｜神奈川県川崎市中原区新城5-2-12 1階 ※工事エリアは神奈川（川崎市）、東京（世田谷区、大田区、目黒区、品川区、港区、渋谷区）です。 交通
＜マイカー・社用車通勤OK！＞
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩2分 ★≫社用車を通勤に利用できます！ その場合は、お住まい近くの駐車場代を会社から月々支給します！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時） ※残業は1日1～2時間ほど。 ★≫働き方の裁量大！ 退去や現場作業への立ち会いが夕方以降になるときは、直行・直帰OK。日曜日に立ち会いが入ることもありますが、その場合は自分でスケジュールをコントロールして、平日に休んでいます。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※上記金額には月40時間分のみなし残業代（5万550円以上）を含む。超過分別途支給。 ※その他、一律支給の手当を含む。 年収例
338万円（25歳・入社1年）
420万円（30歳・入社3年） 584万円（35歳・入社5年） ★≫年1回の昇給で着実に収入アップ！ 社員13名の会社だからこそ、頑張りを見逃さず評価。収入として還元します！ |
| 休日休暇 | ■週休制（毎週日曜日） ■有給休暇（上司の許可は不要。好きな日に取得OK！） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 昨年度実績年2回（7・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄 ■退職金 ■資格手当（5000円～1万円） └ハウスクリーニング技能士、各種施工管理技士、カラーコーディネーター等、建設・リフォーム業界に関連する資格 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■社内禁煙 ■資格取得支援（資格取得に係る費用の一部サポート） ■社用車・PC・携帯・業務に関わる工具一式を支給 ■社用車通勤OK（住まい近隣の駐車場台は会社支給） ★≫例年は、社員旅行や遠足も実施！ 年1回の社員旅行では、これまでに台北・日光・千葉・金沢などへ行きました。費用はもちろん会社負担。任意ではありますが、全員が参加してくれています。そのほか、時々平日の1日を“遠足日”に設定。みんなで沢山飲んで食べて遊んで、思いっきり羽を伸ばしています。 |
| 一緒に働く仲間 | リフォームディレクターは、社長を含めて5人。そのほか工事部に4人、事務に3人のまだまだ小さな組織です。会社で1番の若手は、入社2年目の30歳。元・内装工事の職人なので、リフォームのことは何でも彼に聞いてください。あとは30代半ばの4人と、40代のベテランたち。みんな業界経験が豊富なので、ちょっとやそっとのミスならサッとカバーできます。だから失敗を恐れず、安心していろんな仕事に挑戦してくださいね。 現場からの直帰もOKですが、多くの社員が会社に戻ってきます。17時～19時は、見積もりなどの書類作業を頑張る時間。でも、その後はみんなで他愛のない雑談に花を咲かせる。そんなにぎやかな会社です。 |
| 入社後の教育 | まずは先輩や社長に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えましょう。退去立ち会い、リフォームの見積もり、工事の手配など、各工程に必要な知識も、イチから丁寧に解説します。 最初は上手くできないこともあるかもしれませんが、「自分には向いてないかも…」なんて落ち込む必要はありません。わからないことは何度でも教えますし、できるようになるまで寄り添います。もし、どうしても駄目だと感じたら、現場や事務で活躍するという道もあります。 誰にでも、苦手・得意があるもの。“得意”を引き出して伸ばしていくのが、先輩や社長の仕事です。不安や心配はいりません。「やってみたい」という気持ちだけ持って、飛び込んできてください。 |
| 会社名 | 株式会社Rift |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 傳 辰也 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 3億1938万円（2022年10月期実績） 3億204万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ＜ハウスクリニック城南センターのFC運営＞ ■原状回復リニューアル（リフォーム・リノベーション・クリーニングなど） ■退去立会代行 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市中原区新城5-2-12 1F |
| 関連会社 | 株式会社ハウスクリニック |
| 採用ホームページ | ハウスクリニック城南センター（株式会社Rift） 一人一人が自らを変え、自らを超え… https://en-gage.net/houseclinic_saiyo3 |
株式会社Riftの賃貸住宅のリフォームディレクター（設立から退職者ゼロ｜反響100％｜未経験大歓迎！）（1062685）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。