仕事内容 |
土地の仕入れ営業 ★業界未経験歓迎/月給35万円スタート/愛知は事業拡大/東京は立ち上げメンバー募集 分譲住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。成果はしっかり収入に反映するため、入社2ヶ月目で月収60万円を手にしているメンバーもいます。
<仕事の流れ> ▼情報収集 土地情報が掲載されるサイトをチェックし、情報を集めます。エリア・区画・土地の価格を見ながら、当社の分譲住宅を建てられる土地を探しましょう。サイト情報は不定期で更新されるので、「この前よりも価格が下がっている」「探していたエリアの情報が追加された」といった動きがないかを確認します。
▼調査 分譲住宅を建てられそうな土地が見つかったら、「具体的にどれくらいの利益が見込めるのか」をシミュレーションしましょう。また、法的に住宅を建てることができるか、現地を調査します。エリアによって細かい条件が異なるので、役所に調査の申請を行なうこともあります。
▼不動産仲介会社とのやり取り 土地を扱っている不動産仲介会社に電話で連絡し、購入を申し込みましょう。その際に価格交渉を行ないます。たとえば、「エリア相場より価格が高いので、今のままでは難しいですよ」と伝えたり、不動産仲介会社が持っている情報を引き出したりすることで、交渉がしやすくなります。
※契約から引き渡しまでは、2~3ヶ月ほど。 ※月200~300件の土地情報をチェック。そのうち調査などに進むのは、10件ほど。
<ポイント> ★決裁までは、最短1日。 現場に大きな裁量が与えられており、購入価格の最終的な判断は部長が行ないます。そのため、決裁までにかかる時間は最短1日から数日ほど。スピーディーに進められます。
★動くお金は、1000万円~1億円。 多額の資金を動かすポジションです。10区画まとめて購入していただく場合には、億単位になることも。仕入れた土地に家を建て、街をつくる。そんな醍醐味も味わえます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問/年数不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
\意欲を重視します!以下に当てはまる方にピッタリ!/ □日々の頑張りや成果を正当に評価してほしい。 □意思決定スピードのはやい会社がいい。 □今より収入をアップさせたい。 □目標達成に向けて愚直に取り組めるタイプだ。 □成果を出すために自分で工夫したり、周囲に相談できる。
※詳しくなくとも、土地の仕入れなどのビジネスモデルに興味のある方は大歓迎です。
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募集背景 |
1976年の創業以来、「住宅の総合産業」として多角的な事業展開を行なってきた私たち。土地の仕入れ力を活かした、独自の住宅が高い人気を博しています。今回募集するのは、土地の仕入れ営業。今後も需要が見込まれるため、組織体制を強化する運びとなりました。次世代を担う人材として迎えます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社、東京オフィス ★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎! ★東京オフィスは、拠点立ち上げメンバーの募集です! ★転居を伴う転勤はありません。
■本社/愛知県稲沢市高御堂1-3-18 ■東京オフィス/東京都中央区日本橋3-5-11 八重洲中央ビル5F
※東京オフィス配属の場合、入社後3~6ヶ月間は愛知の本社で研修を受けていただきます。 (宿泊場所は会社が用意いたします)
交通
■本社 名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分 ★1人1台、社用車を貸与しています。
■東京オフィス JR山手線含む各線「東京駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制1日8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給35万円以上+報奨金
★別途、賞与年2回や家族手当、役職手当などを支給します。 ※上記月給には、みなし残業代(月32時間分、5万5000円以上)を含みます。 ※月32時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
年収例
600万円/入社1年目 700万円/入社2年目
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■週休2日制(月7日~9日 ※会社カレンダーにより、水・日が休みとなります) ■夏季休暇(5日間/2019年度実績) ■年末年始休暇(9日間/2019年度実績) ■有給休暇(入社3ヶ月経過後10日間~最大20日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の長期休暇あり! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(7月・12月 ※業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月15万円まで ※規定あり) ■家族手当 ・配偶者:月1万円、子1人:月3000円(上限なし)、親1人:月3000円(2人まで) ■役職手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士:(専任登録)月2万5000円、(保有のみ)月1万円 ・1級建築士:月3万円 ・1級建築施工管理技士:月1万5000円 ・2級建築士:月1万円 ・2級建築施工管理技士:月5000円 など ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合に一時金を支給) ・宅地建物取引士、1・2級施工管理技士など ■研修制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社宅(最大80%会社負担) ■社用車貸与 ■社用iPhone貸与 ■社員割引(提携ホテル、住宅購入) ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後はまず、会社や事業について教えていきます。その後、実務を通して、仕事の流れや情報収集の仕方、価格交渉の仕方などを一つひとつ学んでいきましょう。社内に先輩がいますので、分からないことがあれば何でも聞いてください。ひと通りの業務ができるようになるまでは、1年を想定しています。 |
一緒に働くメンバー |
あなたが配属されるランド事業部・用地課では、現在5名の社員が働いています。管理職1名とプレイヤー4名です。ベテラン社員ばかりですので、困ったときはぜひ頼ってくださいね。 |
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