| 仕事内容 | 医薬品登録販売者 ★キャリアアップ可能│残業月平均7h程度│創業98年の安定企業│有休取得率88% 当社運営のドラッグストアにて販売、接客、売り場づくりなどをお任せ。取り扱う商品は医薬品、化粧品、一般雑貨、飲食料品など。お客様とふれあう時間を大切にできる環境です。【主な仕事内容】 ■医薬品・化粧品・一般雑貨・食料品などの接客や販売 ■パート・アルバイトの教育 ■商品発注、品出し、売場づくり ■レジ対応 ■日常業務の改善提案…など 入社4ヶ月目から売り場の担当者となります。目指すのは「お客様に喜ばれるお店作り」。仕入れや陳列、サービスなどの改善にも取り組みます。 【仕事のポイント】 ◎自由度抜群！アイデアを活かせます 現場に裁量を委ねる社風です。そのため、他店の売れ筋を見てバイヤーに仕入れたい商品を提案したり、お客様の声をもとに陳列を工夫したりと、自分のアイデアを実行可能。店舗や本部への改善提案も歓迎します。 ◎ノルマなし！お客様に向き合えます 当社には「今月はこの薬を注力して売らないといけない」といったノルマはありません。プレッシャーを感じず、しっかり顧客ニーズに応えられます。 【充実の研修で安心スタート】 半日のオリエンテーションで当社の規則を学んだら、研修店舗で3ヶ月間のトレーニングを開始。指導員と1対1で、1日の流れや店舗オペレーションについて学んでいきます。座学とOJTで実践的なスキルを磨けるため、4ヶ月目からは自信を持って本配属の店舗で活躍できるでしょう。 【キャリアアップのチャンスは豊富】 「売場担当者→店舗責任者（店長）→エリアマネージャー（5～10店舗を管理）」というキャリアパスをご用意。意欲や実力を評価するため、入社歴や年齢に関係なく早期昇格も可能です。店長研修でサポートしますので2～3年で店長になる例も少なくありません。また人事・バイヤーなど本部職に進む道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
以下、3つの■を満たす方。 ■高卒以上 ■登録販売者の資格をお持ちの方 ■登録販売者の実務経験がある方 ◎過去の雇用形態、転職回数は問いません。 実際、転職5回目の方も活躍中。人柄重視での採用を行なっています。 ◎実務経験がなくても、登録販売者の資格と意欲がある方は応相談。 入社後はeラーニングでバックアップするなど受け入れ体制も万全。まずはご応募ください！ |
| 募集背景 | 店舗拡大とスタッフの働きやすさを考え、新しいメンバーを募集。一緒に地域貢献しませんか？ 大正12年の創業より、神奈川を中心に店舗展開している当社。自社のバイヤーが独自に見定めた商品を仕入れることで、画一的でないラインナップを展開していること等を評価いただき、多くの方にご利用いただいています。毎年4～5店舗のペースで店舗拡大を進めてきましたが、これからは今以上のペースで店舗を増やしていく方針です。医薬品登録販売者のご経験がある方にも働きやすい環境をご用意してお待ちしております。 ※採用予定人数10名 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員になります。給与については【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
Fit Care DEPOTをはじめとした神奈川（横浜・川崎など）・東京にあるいずれかの店舗
◎転居を伴う転勤はありません。 ※具体的なエリアについては、下記URLをご覧ください。 【http://www.kamegaya.co.jp/cgi-bin/cl/public/index.cgi/kmg/search/index】 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制／1日平均実働8時間 ※営業時間は、オフィス街や住宅街など店舗立地によって異なります。 ※6：00～23：30の中でのシフト制（実働8時間）となります。 ※残業は月平均7時間（2019年9月～2020年9月実績） ※急なシフトの変更はないので、スケジュール管理のしやすい環境です。 |
| 給与 |
■登録販売者 管理者 大卒：月給25万円～（※試用期間は23万5千円～） 高卒以上：月給23万円～（※試用期間は21万5千円～） ※実務経験直近5年間で24か月以上（1920時間以上）を満たし、 業務従事証明書・勤務状況報告書が提出できる方 ※上記の月給には一律支給の登録販売者の資格手当を含みます。 ■登録販売者研修中（実務未経験の方） 大卒：月給23万5千円～（※試用期間は23万円～） 高卒以上：月給21万5千円～（※試用期間は21万円～） ※上記の月給には一律支給の登録販売者の資格手当を含みます。 年収例
正社員経験有…400万円・月給27万円／2年目・25歳
店長…460万円・月給30万円／3年目・27歳 エリアマネージャー…550万円・月給36万円／7～9年目・30歳 ☆意欲・実力に応じて上記収入も可能！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■4週8休制（月9～10日） ■有給休暇（取得率は88％！） ■慶弔休暇 ■産休・育休（直近3年間の産休育休復帰率は100%！5名以上が復帰しています） ■配偶者の出産休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2ヵ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■育児時短勤務制度（小学校5年生進級時まで。最長で4時間短縮可能） ■時間外残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 <働きやすい環境を整えています> ◎男性社員の育休取得実績あり。 ◎子育てママ在籍中。 ◎女性管理職登用実績あり。 ＜海外研修あり＞ 当社はアメリカのドラッグストアを参考に店舗を創っております。選抜社員を対象に、本場アメリカの小売店舗等を訪問し視察研修を行っています。 |
| 社員の声【1】 | ■Fit Care DEPOT相沢店／入社4年目・店長（26歳男性） 「入社後、約3ヶ月の研修を経て売り場担当になりました。最初に担当したのは、『食料品』で、その後は『シャンプー・リンス』、『たばこ・ペット用品』と様々な売り場を担当し、経験を積みました。その中で感じたのは、現場の裁量が大きい会社だということ。お客様が買い物をしやすい売り場づくりを目指してどんどん意見を出せるんです。例えば、他店で売れた商品の一覧を見て、バイヤーに提案したり、お客様から『〇〇ありませんか？』と聞かれた商品を覚えておいて仕入れたり…。自分のアイデアや工夫をどんどん実行させてもらえるので、やりがいがありますよ」 |
| 社員の声【2】 | 「ファミリー層の来店が多い店舗では、世代の幅広さを意識して、冷蔵商品の種類を増やし、陳列の区分を明瞭化したこともありました。顧客ニーズを掴んで売り場を作ることって大切なんですよ。お客様に寄り添う中で『ありがとう』の言葉をいただく機会も増えてきて。毎回挨拶してくださったり、趣味の話に花を咲かせたりする常連様もできました。そして『もっと喜んでもらいたい』と取り組むうちに店長に昇格していました。ウチは入社歴や年齢に関係なく、意欲や実力次第で店長に昇格できるんですよ。キャリアアップを目指す方にはピッタリの職場です」 |
| 会社名 | 株式会社カメガヤ |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀ヶ谷博之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2239名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 383億8489万円（2021年9月期実績） 403億2251万円（2020年9月期実績） 383億4698万円（2019年9月期実績） 367億5300万円（2018年9月期実績） 351億9700万円（2017年9月期実績） 349億6100万円（2016年9月期実績） 342億9058万円（2015年9月期実績） 317億5015万円（2014年9月期実績） 312億2220万円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | 1.調剤併設型スーパードラッグストア 【■Fit Care DEPOT(フィット・ケア・デポ)】の経営 2.調剤併設型トータルヘルスケアストア 【■Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）】の経営 3.コスメティックメガストア 【musee de peau（ミュゼ・ド・ポゥ）】 【Musee de La Beaute（ミュゼ・ド・ラ・ボーテ）】の経営 4.バラエティストア 【■Fit Care MART（フィット・ケア・マート）】の経営 |
| 事業所 | 本社／横浜市港北区新横浜2-12-4 新横浜TECHビルサポートオフィス／横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA館8階 |
| ドラッグストア以外の事業も展開 | 化粧品専門店の運営も行なっています。下記が店舗の詳細です。 musee de peau：10店舗 横浜市／新横浜ペペ、日吉、青葉台、センター北、トレッサ横浜 海老名市／海老名 東京／メルサ自由が丘、アクアシティお台場、品川プリンスホテル ALBION DRESSER：1店舗 川崎市／武蔵小杉 ATELIER ALBION ：1店舗 横浜市／日吉 Musee de La Beaute：1店舗 横浜市／東戸塚 cosmeteria：1店舗 川崎市／武蔵小杉 |
| 当社のMission | 『身近な人の役に立つことを喜びとする会社です』 私達は お客様の 健康と美において 悩みを解消し 望みを叶える 唯一の感動を提供し続けます ～価値基準～ ◆明るく元気であること ◆つながりを大切にすること ◆人の考えや想いを聞き入れること ◆チームとして強いこと ◆挑戦から生まれる失敗をおそれないこと ◆“やりがい”を感じられること |
| 企業ホームページ | http://www.kamegaya.co.jp |
株式会社カメガヤの医薬品登録販売者 ★キャリアアップ可能│残業月平均7h程度│創業98年の安定企業│有休取得率88%（1062610）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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