- 【事業内容】
- ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎副業OK・年休125日以上・残業月10時間程度・待遇充実! サーバーの運用や障害対応や官公庁からの案件をはじめ、データベース設計構築やWebオープン系のシステム開発など、幅広いお仕事に取り組めます。あなたのスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心を。案件や分野ごとの開発環境については【応募資格】の欄をご一読ください。――案件の事例―― ■顧客情報システム部門のヘルプデスク業務 社内PC及びサーバー群の運用や障害対応とリリースの対応、更に新しい環境の構築とリリース対応といった作業を行ないます。 ■Webシステム開発業務、業務システム開発業務 顧客から依頼のあったWebシステム・業務システムの環境構築を行ないます。具体的には、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、本番リリース、他に予算管理、スケジュール管理を行ないます。 ■ネットワーク環境構築と運用業務 顧客にあわせたネットワーク環境の設計と構築作業を行ないます。またネットワークを安全に稼働させるための管理と運用も行なっています。 ■AWS環境構築業務 顧客にあわせたAWS環境の構築を行ないます。また環境管理、保守・運用も行ないます。 ※構築例:小売店用バーコード決済アプリ環境、官公庁系プロジェクト ■オンプレミスからクラウド上への移行業務 現行の構内にあるサーバ郡(ハードからソフトウェア周りの環境)を、クラウド上に移行する作業(設計~構築~テスト~本番リリース)を行ないます。 ――その他のポイント―― ◎当社の案件稼働率は100%(新卒除く)です。万が一未稼働が生じた際にも給与は100%支給します。 ◎チャットでのコミュニケーションを密に取っています。 ◎入社後はインフラやプログラムの基本研修から!アサイン先が決まるまでの1ヶ月程度で行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎|ブランク不問> ■必須:エンジニアとしての実務経験(システム開発orインフラの“いずれか”) ┗目安として半年~1年を想定しています。言語や工程は問いません。 ――参考|案件ごとの開発環境の例―― ■ヘルプデスク OS:Windows、Linux、UNIX ■システム開発 主要言語:Java、PHP、JavaScript、etc 主要DB:MySQL、Oracle、etc フレームワーク:Spring Framework、Java EE、SpringBoot、Apache Struts、etc サーバOS:Linux、CentOS、etc ■ネットワーク構築&運用 NW機器:Cisco、Juniper、Palo Alto、Avaya ■オンプレからクラウドへの移行 OS:Windows、Linux クラウドサービス:AWS、Azure |
募集背景 | ◆事業拡大のため“複数名”を採用いたします。 有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。もうすぐ設立8年目を迎え、事業の基盤も出来あがってきました。今後は事業規模の拡大や、受託開発・自社サービスの強化など、様々な面で成長していくフェーズだと考えています。今回の募集は、まさにその事業規模拡大を目的としたもの。複数名の積極採用を行ないます。成長中の当社で、ぜひ一緒に頑張りませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転居をともなう転勤はありません>
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 ※本社/東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。
※本社/各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ★働きやすさを重視しています。 月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。 |
給与 |
月給25万252円~60万440円+各種手当 ※上記には18時間分の固定のみなし残業代(2万7502円~6万6000円)が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
340万円(経験3年)
380万円(経験5年) 600万円(経験10年) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ★年間平均有給消化率70% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■ご家族“Birthday”休暇 ⇒ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください(お子様は小学校6年生まで) ■プロポーズ休暇 ⇒人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 ■会社設立記念日休暇 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)★昨年度実績:全員昇給!(1~5万円) ■交通費支給(上限5万円/月) ■社保完備 ■健康診断 ■残業手当 ■資格手当(合格時に一時金支給) ■皆勤・精勤手当 ■通信手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■慶弔金・見舞金制度 ■各種セミナー ■アイデア買取制度(会社を良くするアイデア、買います) ■スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給) ■副業OK(要・申請) ■社内副業制度 ――柔軟な評価制度があります―― 毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 ――教育面にも注力しています―― 現在は社外研修に加え、この情勢に対応して「eラーニング」を中心とした教育も注力。今後は自社内での教育体制も強化していく予定です。社員のスキルアップを支援しています。 |
福利厚生・待遇(2) | ――副業に関する詳細―― 入社6ヶ月後から、事前の申請をいただければ誰でも副業可能。業種・職種はITでも、ITと全く関係ない分野でもOKです。あくまで主たる業務は当社の業務としていただきますが、知見を広げたり、人生を豊かにするための選択肢として副業を解禁しました。これも社員の意見が起点です。 ――社内副業制度も開始―― たとえば社内勉強会の講師役を務めたら、報酬を得られるといった仕組みをこの7月からスタート予定。受講人数などによって報酬も調整するなど、色々とルールを考えています。社内からも勉強会に対するニーズが大きいので、副業解禁に対するニーズも踏まえて仕組み化することを決めました。 |
社員の想う当社の魅力 | ◆経営陣との距離が近い たとえば社長とエンジニアが、「家を買おうと思ってるんですけど」なんて私生活の相談で盛り上がることも普通。3ヶ月に1回の帰社日や、勉強会・食事会・個人面談など接する機会が多いんです。経営陣もエンジニア1人1人の名前を覚えてくれています。悩みや希望をいつでも相談できる距離感です。 ◆誰でも意見を発信できる 実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか』から考えて実現する方法を探していく社風です。そのためエンジニアもやりたいことを発信できます。働き方やポジション、会社の制度…アイデアや構想段階でもOKなんです。そのため、自分たちでより良い会社を作っているという実感があります。 |
会社名 | 株式会社八興システムズ |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 熊澤 隆之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2023年8月現在) |
売上高 | 5億9600万円(2023年5月期実績) 4億8000万円(2022年5月期実績) 3億4000万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務 |
事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 |
経営理念 | 「八興」とは「七転び八起き」の精神である 何度失敗しても屈せずに立ち上がる 何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く ― 自らの力で「興す」事を忘れない ― |
企業ホームページ | https://yakou-systems.com/ |
採用ホームページ | 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代~… https://en-gage.net/yakou-systems |
株式会社八興システムズのITエンジニア ◎副業OK・年休125日以上・残業月10時間程度・待遇充実!(1062552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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